简介：一、统计档案管理重要作用统计档案是经济社会发展成果的真实记录。统计档案中集结了国民经济和社会各行各业的发展成果,既是了解各行各业一定发展阶段必不可少的资料,也是研究一定区域社会经济发展情况的历史纪录。统计档案是研究制定经济政策的数据来源。

简介：村级统计档案管理不可忽视王竹森最近，我ｎ］发现村级统计档案管理工作仍然是个薄弱环节，具体表现在统计人员整理资料无桌子，档案存放无柜子，加之村干部调动频繁．交接手续不健全，上不交．下不接，少数村没有严格的统计档案管理制度，将年终各种报表资料用报纸包、草...

简介：摘要：随着社会的发展和进步，使得不同类型单位规模不断扩大，随之而来的则是档案内容的不断丰富。省体育训练中心档案规模不断扩大，促使档案管理质量和效率的提升。在科学技术的不断发展完善下，档案管理信息化逐渐发展，虽然为档案管理提供了新的方法，但同时也加大了档案管理的难度，而做好档案统计工作，能够有效化繁为简，使相关人员直观了解档案情况，进而提高档案管理的整体水平，发挥档案统计工作的作用。

简介：摘要: 本文对档案统计在档案管理中的作用进行了浅析。首先，解释了档案统计的概念和目的。其次，探讨了档案统计在档案管理中的重要作用，包括提供决策依据、促进资源配置和监督、保障档案质量等方面。最后，强调了档案统计应该与信息技术相结合，实现信息化管理，推动档案事业的发展。

简介：【摘 要】档案是社会发展历程的体现，其中记载许多重要信息，为此必须要加强对档案的管理。但目前我国在统计档案管理方面仍旧存在许多不足之处，例如管理模式过于传统无法发挥实质性作用、工作人员没有认识到档案管理的重要性工作态度不端正等，这些都会对我国档案事业未来发展造成不利影响。为此有关部门要深入分析档案管理现状，立足实际采取相应措施加以改善，进而提高管理水平。基于此，文章对规范统计档案管理的策略进行分析探究，为相关工作开展提供参考。

简介：摘要:在现代档案管理工作中，信息化虽然丰富了档案管理的工作内容，但是也在一定程度上增加了档案管理工作的难度。而进行档案统计能够很好的将工作中复杂的内容变得简单，让领导者和管理人员能够更直观的了解信息，为提高档案管理工作的整体质量提供了强有力的保障。文章立足于档案统计工作的意义，然后对档案统计在档案管理工作中的作用进行具体分析，进而为发挥档案统计在档案管理中的作用提出具体措施。

简介：在学校档案管理工作中,教育统计档案管理不同程度地存在下列问题:1、统计档案意识不强,不少同志把统计看得很简单,认为统计就是搞搞数字、填填报表,可有可无,自然对统计档案更是淡漠。

简介：摘要：档案管理实现基础的工作，但是又很复杂，也比较重要，主要就是对档案信息进行采集，整理以及存管等。档案管理是服务类型的工作，并且还有着一定的管理内容。档案管理工作是很重要的，对于很多方面都有很大的影响，因此必须要进行科学的档案管理，要采用有效的方法。档案管理中经常会进行档案统计，采用现代技术进行档案统计，有助于提升档案管理的效率。所以说档案统计对档案管理来说是一个很重要的意义的。下面我们就对档案管理应该如何运用档案统计展开了研究，这也是当代档案管理发展的一个重要趋势。

简介：摘要：现如今，社会机制体系日渐完善化、系统化，各个档案内部的管理机制也持续优化，统计档案工作也成为企业管理工作的重要组成部分之一。然而，我国统计档案在管理方面缺少统一标准，面临一定的缺陷问题，影响档案统计工作的开展。为此，文章将分析档案管理中的统计工作内容、意义以及相关要求，希望为档案统计工作者提供重要参考依据。

简介：摘要：现如今，社会机制体系日渐完善化、系统化，各个档案内部的管理机制也持续优化，统计档案工作也成为企业管理工作的重要组成部分之一。然而，我国统计档案在管理方面缺少统一标准，面临一定的缺陷问题，影响档案统计工作的开展。为此，文章将分析档案管理中的统计工作内容、意义以及相关要求，希望为档案统计工作者提供重要参考依据。

简介：

简介：摘要：自从进入21世纪之后，我国信息技术高速发展，有效推动了我国科学技术水平的提升，使得人们的生活与工作方式发生了巨大的变化，其中档案管理的改变是跨越式的。传统档案管理主要以纸质文件为主，而当前可以利用信息技术形成电子档案管理新模式。档案管理人员可以打破时间与空间的限制，快速的完成档案信息处理，拥有极高的工作效率和质量，并且利用信息技术进行电子档案管理，还能减轻工作人员的工作量与压力，从而使他们拥有更多的精力完成其他工作。但是在实际应用中却发现电子档案管理仍存在一些问题，因此本文将主要针对这方面内容展开讨论。

简介：摘要：人事档案是一个人的学习工作经历、政治品质、道德品行、专业素养、工作业绩、廉洁自律、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况的原始材料，具有凭证、依据和参考的重要作用，特别是在个人学历证明、职称申报、工资待遇、工作调动、组织选拔人才、办理养老保险、退休手续等相关问题时都需要使用人事档案，所以对人事档案进行正规的、合理高效的管理，其重要性是不言而喻的。信息化的普及，为人事档案的管理工作指引了新的思路和方向，也促使人事档案管理工作效率要进一步提升。

简介：【摘要】在现阶段的电子档案管理中，由于一些现实问题的存在，使电子档案管理工作的质量和效率难以提升，给档案管理工作的科学化发展带来了严重的不利影响。本文对档案管理中电子档案管理的意义进行分析，提出现阶段电子档案管理存在的问题，并提出优化建议。

简介：摘要档案管理作为企业日常管理工作中的重要组成部分，大多数档案管理包括档案的收集、整理、鉴定、储存、统计和利用；近年来随着计算机技术的发展和深化以及电子信息技术的应用，电子文档已经逐渐全面融入到人们的工作和生活中，像传统的纸质文件和纸质档案这样的物理文件正快被电子文件和电子文档所取代。

简介：　　 【摘要】 在现阶段的电子档案管理中，由于一些现实问题的存在，使电子档案管理工作的质量和效率难以提升，给档案管理工作的科学化发展带来了严重的不利影响。本文对档案管理中电子档案管理的意义进行分析，提出现阶段电子档案管理存在的问题，并提出优化建议。  　　 【关键词】 档案管理 ; 电子档案管理 ; 建议  　　在新时代高度发展的电子信息技术影响下，档案管理工作发生了巨大改变，传统的纸质档案管理向着以信息化为基础的电子档案管理方向发展，不仅大大提升了档案管理工作的效率和质量，也使传统档案管理中纸质档案保护工作困难情况得以改善。但是由于我国电子档案管理事业处于起步阶段，在电子档案管理中存在着一些现实问题，给电子档案管理工作的发展带来了不利影响。  　　一、电子档案管理的意义和发展现状  　　档案管理作为行业发展中重要的工作组成部分，在新时代信息技术体系高度发展的背景下，档案管理工作的模式也发生了巨大转变，由传统的纸质档案管理逐渐向着电子档案管理模式发展。相比较于传统档案管理工作中的纸质档案管理，电子档案管理是档案管理工作现代化发展的重要体现，其意义主要体现在两个方面：首先，电子档案管理效率更高。电子档案管理是计算机和数字信息技术为核心的，通过电子化档案储存，在需要时，通过档案信息检索，能够快速将所需档案调取出来，大大提升档案管理工作的效率。其次，电子档案管理的时效更长。传统档案管理过程中，由于纸质档案本身的易损性，在风化以及环境腐蚀的影响下，档案的清晰程度会逐渐下降，再加上纸张变色的影响，导致档案的储存时间较短。而电子档案管理则能够避免这一问题，通过电子信息模板，能够在计算机系统中长久储存。  　　随着新时期数字信息技术的发展，档案管理工作中电子档案管理逐渐实现了对传统纸质档案管理模式的替代，并且受到了业界人士的广泛认可。在现代档案管理工作中，电子档案管理功能愈加完善，除了基础的档案管理外，逐渐衍生出档案分类、汇总等功能，并且在现代大数据平台的建设应用中，还实现了平台中档案的分析，为行业档案管理工作开展提供了现代技术支持。并且电子档案管理中档案的传递也更加便捷，通过网络数据传输能够将档案快速传递给另一方，大大提升了档案传输速度。  　　二、电子档案管理中存在的问题  　　虽然现阶段行业档案管理工作中电子档案管理的应用愈加广泛，但也使电子档案管理中一些现实问题暴露出来，给档案管理工作带来了严重的不利影响。现阶段电子档案管理中存在的问题主要体现在以下四个方面：  　　（一）电子档案管理人员的综合能力有待强化。电子档案管理工作开展中，决定其工作效率和质量的基础因素就是电子档案管理人员的综合能力，包括了计算机应用能力、信息化办公能力等等。而在现阶段的电子档案管理工作中，部分管理人员受传统档案管理模式的影响，其信息化档案管理能力以及计算机设备的操作能力都有所不足，这就造成了现阶段电子档案管理工作的效率和质量难以发挥，给档案管理工作的现代化发展带来了不利影响。  　　（二）电子档案管理设备有待更新。电子档案管理中，档案调取速度、储存速度以及档案分析速度的主要影响因素就是电子档案管理的设备，而现阶段部分行业的电子档案管理中，存在设备老化情况严重、硬件设备质量不足和软件系统搭载速度不足的现实问题，因此造成电子档案管理的优势难以体现。陈旧的电子设备容易在档案管理过程中出现死机的情况，造成档案数据丢失，给档案管理工作的开展带来严重的不利影响。  　　（三）电子档案管理中大数据平台建设不足。电子档案管理的重要功能属性之一就是通过大数据平台的建设，实现对档案数据信息的永久储存以及对档案数据的全面分析，便于行业进行档案对比，以实现行业的最优化选择。而在现阶段电子档案管理中，还存在着档案大数据平台构建不足的现实问题，不仅使电子档案保存面临着硬件设备损坏而发生档案数据信息丢失的威胁，也使电子档案管理中档案信息分析能力无法发挥，没有办法实现档案数据的对比，因此给档案管理工作的发展带来了严重的不利影响。  　　（四）电子档案管理中安全防护机制有待完善。电子档案管理作为依托于现代电子信息技术的新型档案管理模式，虽然大幅提升了档案管理工作的效率和质量，使档案管理功能更加完善，但与此同时，也面临互联网信息安全问题的威胁，因此落实安全防护机制有着重要意义。而现阶段的电子档案管理中，安全防护机制的建设还有待完善，使电子数据档案面临着信息泄漏的威胁，给行业发展埋下了安全隐患。  　　三、电子档案管理工作的优化建议  　　针对现阶段电子档案管理中存在的上述问题，笔者立足在电子档案管理工作优化的基础上，对现阶段行业的电子档案管理工作提出了如下建议，以推动我国档案管理工作现代化发展与进步，提升档案管理工作的效率和质量。  　　（一）落实培训计划，强化电子档案管理人员的综合能力。管理人员作为电子档案管理工作效率和质量基础影响因素，在电子档案管理中，首要的任务就是建立培训计划，通过高质量的培训工作落实，对电子档案管理人员的综合能力进行全面提升，例如信息化管理能力以及计算机设备操作能力等，为电子档案管理工作的开展奠定高质量的人员基础，推动电子档案管理工作的落实。  　　（二）更新电子设备，保证硬件系统的质量。在电子档案管理中，重要的管理工具就是现代电子设备以及其硬件设施，电子设备和硬件系统的质量也决定了电子档案管理的整体质量。因此，在电子档案管理工作开展时，要对电子设备进行革新，保證电子设备及其硬件系统能够满足电子档案管理的需求，保证软件系统能够稳定运行，避免因为软件系统搭载问题造成档案数据的损失，影响电子档案管理工作的质量。  　　（三）建立档案大数据平台，保证电子档案管理的功能得以完全发挥。大数据平台建设是现代电子档案管理的重要特征体现，是电子档案管理功能完全发挥的保障。在电子档案管理中，要建立完善的大数据平台，对档案数据信息进行平台数据的云端储存，实现档案数据的长久保存。同时，也能够通过大数据平台对数据档案进行筛选对比，为行业决策的落实提供数据分析保障，推动档案管理工作现代化发展。  　　（四）落实安全防护机制，避免档案数据信息的泄漏。大数据时代，信息数据的重要性不言而喻，一旦发生档案数据信息泄漏的情况，不仅会给行业发展带来麻烦，甚至还会给行业造成巨大的经济损失。因此在电子档案管理中，必须建立安全防护机制，对档案数据信息进行加密保存，避免出现档案信息数据泄漏的情况。并建立网络数据防火墙，避免不法分子通过网络信息数据窃取的方式，将档案信息数据盗走，给行业发展带来隐患。  　　四、结束语  　　在数字信息技术高度发展的时代背景下，电子档案管理已经成为档案管理工作发展的必然途径，在电子档案管理过程中，必须落实培训机制，强化管理人员的综合能力，为电子档案管理工作的高效开展提供保障，推动档案管理工作的开展。  　　【参考文献】  　　 [1] 李昊城 . 浅析事业单位档案管理中的电子档案管理 [J]. 人才资源开发， 2017 ， 23 （ 16 ）： 10-11.  　　 [2] 苏建华 . 新形势下电子档案管理存在的问题及对策研究 [J]. 办公室业务， 2017 （ 24 ）： 125.  　　 [3] 张新，王玮 . 探索电子文件归档和电子档案管理新模式 [J]. 中国档案， 2018 （ 5 ）： 72-73. 

简介：摘要：人事档案是一个人的学习工作经历、政治品质、道德品行、专业素养、工作业绩、廉洁自律、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况的原始材料，具有凭证、依据和参考的重要作用，特别是在个人学历证明、职称申报、工资待遇、工作调动、组织选拔人才、办理养老保险、退休手续等相关问题时都需要使用人事档案，所以对人事档案进行正规的、合理高效的管理，其重要性是不言而喻的。信息化的普及，为人事档案的管理工作指引了新的思路和方向，也促使人事档案管理工作效率要进一步提升。

简介：【摘要】在现阶段的电子档案管理中，由于一些现实问题的存在，使电子档案管理工作的质量和效率难以提升，给档案管理工作的科学化发展带来了严重的不利影响。本文对档案管理中电子档案管理的意义进行分析，提出现阶段电子档案管理存在的问题，并提出优化建议。

简介：摘要   在信息技术广泛应用的大环境下，为了与时俱进，档案管理经历了巨大转变，从传统的纸质档案管理转变为信息化的电子档案管理。在专业人员的指导下，能够高效地处理档案信息，通过这种方式，不仅能够提高档案管理工作的效率和质量，还能减轻工作人员的负担和压力，从而让他们有更多的休息时间。这样，才能始终保持精力充沛、专注地完成各项工作。基于此，本文对档案管理中电子档案管理进行了深入分析。

简介：摘要：在信息技术广泛应用的环境下，为了跟上时代的发展，档案管理也发生了很大的变化，从以前的纸质档案管理转变为信息化的电子档案管理，在操作中专业的工作人员可以快速的完成档案信息的处理工作，不仅提高了档案管理工作的效率和质量，还减轻了工作人员的工作量和工作压力，使他们有多余的时间休息，从而可以在工作中保持旺盛的精力，认真完成自己的工作任务。电子档案管理具有很多优势，但是受到一些因素的影响，其不足之处介于表面，大大降低了电子档案管理的水平，影响了档案管理工作的进一步发展。