简介：本文通过分析新时期青年学生思想道德状况的新特点，转变观念，创新方法，采取多种措施切实提高德育工作的实效性。

简介：随着素质教育的全面普及,我国小学的基础六年义务教育的改革更加深入.德育教育作为小学阶段的重要教学版块,其教学内容与班主任的日常工作密切相关.

简介：摘要 :加强党建管理工作是目前严峻经济形势下的必然趋势，也是从严治党、依法管党的重要举措。经济结构调整以及市场环境恶劣的新时期，企业的党建工作尤其重要，本文以新时代的党建工作特点作为切入点，深入的分析目前我国党建工作存在的一些缺陷和问题，希望对于提高党建工作产生一定的影响，以提高其工作效率。

简介：深化学校、教师对德育教育的理念,提高自觉性;确立教师在德育教育中的主体地位,发挥主导作用,调动主体对象的主观能动性;营造德育教育的环境氛围,发扬教育民主,构筑校园文化,建立大德育考试模式,以提高学生的政治素质,是中等专业学校加强德育工作的当务之急.

简介：摘要：当前我们在基层的党团组织建设活动中，逐渐把“党建带团建”工作作为目前工作的重点内容以及重心。在现阶段对于“党建带团建”工作，能够进一步推动我党以及团内各项工作，各项政策，各项方针的落实以及推进，对于大力发展我国党团事业具有着十分重要的意义。

简介：在国有企业中，思想政治工作是生产、经营、安全、廉政、服务等工作的生命线，是企业现代化管理的有机组成部分，是企业精神文明建设的重要内容，是企业实现各项目标任务的根本保证。研究国有企业员工思想政治工作的困境、内在规律，探索国有企业员工思想政治工作的新途径，已成为新时期国有企业管理的一个重大课题。

简介：摘 要： 在我国社会经济不断发展的过程中，电力企业的重要性逐渐展现了出来，做好电力企业的改革和发展工作有利于促进国家经济水平的稳定提升。在新时期电力企业的纪检监察工作中企业投入更多的精力，进行更加严格的监管对企业未来的发展能够产生非常有利的影响，所以，电力企业一定要根据实际发展情况，对企业纪检监察工作要有更深的认识，了解当前的具体情况，改变传统的工作思路，不断进行创新发展，获得更高质量的企业纪检监察工作。

简介：摘要：增强新时期电力企业的纪检监察工作是确保电力企业顺利发展的基础和前提，所以电力企业一定要按照自身的具体情况找到纪检监察工作存在的问题，并采取针对性的措施提升纪检监察工作的有效性，这对于推动电力行业发展具有非常重要的意义。

简介：进入新世纪，科学技术迅猛发展，网络技术迅速普及，高校不断扩招，师生人数急剧增加，德育工作正面临新形势和新挑战。然而，德育工作在载体、理念、手段和方法上较偏好显性教育，对隐性教育还没有引起足够的重视，本文就高校德育工作隐性教育进行了思考。

简介：党的十四届四中全会通过的《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》指出:"学校党的建设要围绕学校的改革和发展,加强和改进德育工作,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人来进行."明确了

简介：摘要：在电力企业发展中，做好 党建带团建工作十分重要。 新的发展背景下，电力企业 若想持续发展，必须要注重团队建设。具体实践中，通过党建带团建工作，对激发共青团组织的潜在能量，助力电力企业 更好的实施发展战略有着重要的意义。这需要不断完善党建工作，明确工作的着力点和切入点，高效开展各项工作。基于此，本文对电力企业 党建带团建工作进行深度思考，通过分析不足，提出优化策略，以给相关人员参考借鉴。

简介：摘要：国有企业是国民经济的发动机。本文件立足业务纪检实践，探讨如何提升业务纪检能力，不断增强纪检责任监督。

简介：今年七月下旬、我带着干部培训工作如何适应社会主义市场经济的需要走访了海南省农垦总局主管部门及部分企业,颇有收益,现就这方面谈点看法.

简介：在学生学习、成长的阶段他很大一部分时间都是在校园度过的，学校作为教书育人的地方，不仅肩负着培养专业性人才的重任，还有着培养学生积极、健康人生观的义务。新课标下的教育目标要求学生做到德、智、体、美、劳全面发展，因此，在学校的日常教学中除了重视知识教育的传播，还要把德育工作放在首要位置。

简介：德育是学校实施素质教育的重要组成部分,它贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面,渗透在智育、体育、美育和劳动教育中.对青少年学生健康成长和学校工作起着导向、动力和保证的作用.

简介：

简介：一、2013年水利财务工作回顾2013年，是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是实施“十二五”规划承前启后的关键一年。在过去的一年里，全省各级水利财务部门继续以2011年中央和省委两个1号文件为指引，团结奋进，开拓进取，推进改革，狠抓监管，各项工作取得了显著成效。（一）财政对水利投入持续增加一是有效保障水利建设资金需求。

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简介：我国已加入了WTO，各行业、领域和阶层都将与社会接轨，无论是政治、经济、文化、教育、社会生活等方面都受到强烈的冲击，作者从档案工作者的自身出发，浅谈加入WTO对档案管理行政工作的挑战；对档案法制建设的挑战；对档案信息的安全性、保密性的挑战；对原有的档案管理方式的挑战；对档案管理人、财、物的需求；对档案人员素质的新要求。