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简介：前不久，我们带着青海非国有经济规模过小、发展缓慢、效益较低、为财政提供收入较少等问题赴江苏、浙江进行学习考察。期间，两省财政厅及台州、温州、江阴、常熟等市财政局非常重视我们这次考察活动，认真组织座谈交流，热情介绍情况和经验；同时，还陪同我们参观了温州人本集团、红蜻蜒集团、江阴市华西村集团、海澜集团、

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简介：为了中国的长久持续发展，进一步推进民营化改革是十分必要的。实际上，现实压力也要求进一步推进这种改革。

简介：从整体上搞好国有经济,是把经济体制改革同经济发展密切联系起来的纽带,也是实现我国经济体制转轨和经济增长方式转变的结合点和关键工程。根据党的十五大精神,搞好整个国有经济须实行两大战略转变:一是要从单纯地搞“活”企业转向全面地搞“好”企业,进一步推进国有企业的“三改一加强”;二是要从着眼于

简介：正确认识国有经济的主导作用对国有经济的主导作用，长期以来有不同的看法，国内外至少存在三种理论：一是“制高点”理论，或称之为“产业主导”理论，即通过对国民经济发展不同阶段主导产业或支柱产业的国有化，控制经济发展及运行，凭借主导产业的地位优势来发挥国民经...

简介：论国有经济的深层次矛盾及其他解对策王琢我们有一批办得虎虎有生气的国有企业。这种国有企业在垄断行业中有，在竞争行业中也有；在大型国有企业中有，在中小型国有企业中也有。国有经济中有好的企业，也有明星企业，是社会主义国有经济的希望所在。它证明不是国有经济不...

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简介：随着西部大开发战略的实施和经济结构调整的推进，全省国有及国有控股企业的面貌发生了巨大变化，1999年大中型国有企业扭亏为盈，2000年扭转了国有工业企业连续八年的亏损局面，2001年国有资产第一次整体实现保值增值，2002年实现利润再创新高，四年来一年一个台阶，国有资产的整体质量明显提高，经济效益持续稳步增长。

简介：摘要随着我国经济的不断发展，我国国有经济人力资源管理当中也逐渐出现各种问题。本文针对我国国有经济人力资源管理所面临的重要问题进行了细化分析，对人力资源管理市场化改革进行了深入探讨，有针对性地提出标准化、公开化的人力资源管理体系，实施以人为本的人力资源管理市场化改革。

简介：商业银行(包括国有独资银行、全国性的股份制商业银行和城市商业银行)是我国银行业的主体部分，在国民经济发展中的重要地位毋庸置疑。但国有商业银行无法依照市场规律进行企业化运作，过高的坏账风险等已经严重影响到金融体系的运行安全和竞争效率。国有独资商业银行今后的改革方向首先是通过精简机构和减员增效进行组织整顿和制度更新，建立起有效的现

简介：股份制浪潮自二十世纪八十年代初在我国兴起，经历了潮起潮落，最终成为我国企业制度改革的正确选择。近年来，我省不少企业通过股份制改造，解决了投资主体单一、产权不清、政企不分、责权不明等深层次问题，建立了现代企业制度。但由于各种因素的影响，企业在改制过程中也暴露出不少问题，其中有些具有很强的典型性，应该引起政府和企业的高度重视。

简介：一种大胆的设想一种全新的观点一种独特的构思有的同志可能担心，在政府职能尚未根本转变、国有经济摊子过大的情况下，强调加强政府的所有权职能，会不会引起向旧体制的倒退？应该说这种担心并非没有道理。现有的国有企业治理结构处在一种两难困境：不强调政府的所有权职能，将导致对所有者权益的侵蚀；而强调这一职能，则可能引起不适当的行政干预。撇开种种表面现象不论，这两种情况归根结底都与缺少真正负责任的所有者这样一个基本事实有关。与政府作为所有者负责任相联系的，还有一个负责任的范围问题，换句话说，即国有经济的规模和分布领域问题。从某种意义上说，这个问题更为重要。随着由传统计划经济向社会主义市场经济的转轨，国有经济的

简介：对国有经济进行战略性改组，同时大力发展多种所有制经济，是十五大以来党中央的既定方针，也是加快经济发展的有效措施。由于历史和现实的多种原因，四川所有制结构的调整进展缓慢。进入新世纪，为应对加入世界贸易组织的挑战，实现四川经济的跨越式发展，必须加快对四川国有经济进行战略性改组的步伐。

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简介：国有官营经济在国民经济中不应超过２０％～３０％改革以来，国有工业在全部工业净产出中的比重由１９８０年的８１．５％下降到１９９２年的５６．８５％，在全部工业资本中的比重也由１９８０年的８６．７％下降到１９９２年的７３．１％。但是，这一比重与市场经济国家...