简介：文章就高职教育中的职业能力培养问题作了较为深刻的分析和阐述，明确了高职教育中能力的定义和内涵，指出了目前高职教育在职业能力培养方面存在的问题，并提出了加强职业能力培养的一些思路和方法。

简介：近几年职业学校学生就业方面的思想价值观念已发生了很大的变化，然而学生的择业与现实存在许多矛盾，如何加强职业指导工作，引导学生树立正确的职业理想和职业观念，全面提高职业素质和综合能力的教育活动已显得日趋重要。

简介：“购车经纪人”是指在汽车销售的整个过程中，从事专业销售和售后服务的“一站式”人才。根据具体功能的不同，它可以被分为汽车专业咨询人员、购车代理人员等不同层次。近年来，随着汽车销售市场的火爆，有很多从事这类服务的人员出现，但真正具有合法身份、大批量的购车经纪人群体并没有出现，汽车市场的发展对购车经纪人群体的呼声越来越大。国外从事汽车相关

简介：在对会计职业判断的现实进行分析的基础上，根据我国会计职业界对职业判断运用中普遍存在的问题，提出了正确运用职业判断、保证会计信息质量的措施。

简介：任何一个倍受尊敬的行业，任何一个行业的健康发展，都离不开批高素质，具备职业精神的“行业脊粱”，人们喷喷称赞的航天英雄、打入毒枭内部的媒体记者，非典一线的白衣天使，运动场上的体育健儿，光荣的人民教师……这些人薪资高低不一，从业特性不同，服务对象各异，倍受社会认可的原因固然很多，但总体来讲，其钟爱职业而激发的负责精神却不能不成为被人首肯的关键要素。

简介：一、上班配戴的饰物以贴身为宜。在单位配戴的饰物，有各种必要的条件要求。不要过分花俏，应以不妨碍工作为佳。有些小姐在工作时，往往会把垂在胸前的饰物挪到背后，这是因为垂在胸前时，饰物会与桌缘接触，而有受损之虞，但这样，即使再高雅的饰物，也无法发挥功效。因此配戴项链时，与其配戴长项链，不如选择长度较短的项链。配戴耳环应选择能贴附在耳垂上者，如果系由耳垂上垂挂下来的式样，多半不适合在办公室使用。至于戒指，也要避免镶嵌大珠或有较大高度者。二、上班配戴的饰物以简单不明显为佳。同一件服装，不同的饰物能使它显得花俏或朴实，而予人截然不同的印象。在办公室里，应配戴给人较含蓄印象的饰物。因此，在办公室使用的零星饰

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简介：本文通过对内审职业化特征、必要性及障碍分析,提出内审职业化的思路及对策.

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简介：眼下．越来越多的人开始关注自身的职业规划，而如何让自己的优势得到发挥?什么工作才最适合自己?便成了十分关键的问题。由此，职业指导市场便应运而生。据调查分析，仅每年200—500万名大学毕业生．需要就业以及相关的指导和服务．就形成了一个10亿元以上规模的市场．由此引发了一些规划咨询公司的迅速增加。越来越多的专业机构开始介入职业生涯规划方面的服务，然而，我国的职业咨询仍处于相对落后状态，存在着诸多障碍．其中缺乏专业机构和受过专业训练的咨询师是两个最主要的障碍。

简介：职业学校自全面恢复办学以来，经过20多年的发展，为社会输送了大批建设者，职业教育得到了迅速发展。90年代是职校发展的黄金时期，办学条件、规模、师资等都上了一个台阶，职业学校培养的毕业生以其掌握一定操作技能、动手能力强而受到社会的欢迎。随着改革的深入，经济的发展，科技的进步，信息时代的到来，社会对人才的要求层次、数量、质量构成都发生了变化。现代化建设需要大批技术水平更高，适应性更强，能力素质高的专业人才。随着知识经济时代的到来，对职业教育提出更高的要求，迫切需要有一批强校、名校、一流的职业学校。职业学校应当如何面对机遇和挑战，顺应时代的发展潮流，走一条适合社会需要的生存发展之路，更好为社会服

简介：<正>春天又到,裹在厚重冬衣中的女士们迫不及待翻拣衣橱,希望在亮丽的春季一展风姿。今年春夏职业女装的流行时尚是什么?据有关设计专家预测,越来越多的城市人在紧张工作之余,渴望接近自然,所以回归的意愿在人们心中十分强烈。从去年开始蔓延开来的休闲风潮席卷全世界,预计这股风还要吹很多年。受休闲风潮的影响,职业女装发生了巨大的变化,传统、凝重、板

简介：伴随着我国经济体制的转型,会计改革也不断深化,不断向前推进,取得了前所未有的丰硕成果。与此同时，会计领域遇到了经济发展与道德进步“二律悖反”的困惑，会计职业道德问题引起了人们的广泛关注。

简介：由于会计信息失真严重，会计人员职业道德滑坡，加强会计职业道德建设势在必行。会计人员的职业道德受到社会各种因素的影响。会计职业道德建设应从教育、舆论、法律等方面入手。

简介：广东科贸职业学院，前身为广东省农业管理干部学院，成立于1985年，2006年4月转制为高等职业技术学院。

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简介：我国(下称)与行业会计制度的最大不同,就是实现了会计标准实质上的转换,充分体现了谨慎性原则,使会计工作者有了根据自己的经验和知识选择会计政策的更大空间.

简介：2004年12月2日，景观设计师被国家劳动和社会保障部正式认定为我国的新职业之一。

简介：根据国内著名的人力资源网站——中华英才网2004年前9个月人才需求资料显示，今年以来，计算机／信息服务、电信、电子，广告／传媒／文化／出版、咨询／专业服务、建筑／房地产／商业、金融／投资／保险、教育／文化／科研／医疗卫生．医疗和制造业一直是热门招聘的行业。这些行业人才需求量大，对广大毕业生而言是一个利好消息，这意味着在被选择的机会增大的同时，能选择的机会也增多了。此外，商业零售、建材／装饰、汽车和教育／文化／科研／医疗卫生方面在今年上半年的发展势头也非常迅猛，空缺职位和就业指数呈现逐月上升的势头，据目前的状况，这些行业的发展势头依然看涨。纵观今年行业发展与热门职位招聘状况，预计IT、电信、广告／传媒等几大行业对2005届大学毕业生需求较大。