简介：自我效能指的是对行为具有相当影响的主题因素。笔者在本文中就在乒乓球教学中培养大学生的自我效能感进行了深入地分析研究,提出了具体的途径与方法。

简介：为探讨企业中层管理者时间管理和自我效能感的相关性，本研究采用Trueman编制的时间管理量表和Schwarzer等编制的一般自我效能感量表，随机选取省内22家企业的400名企业中层管理者为研究对象进行调查研究。结果表明：（1）不同性别中层管理者在时间管理和自我效能感上的得分存在着显著差异。（2）不同年龄的中层管理者在时间管理和自我效能感上的得分均无显著差异。（3）被试者在时间管理和自我效能感三者的得分上存在着显著正相关。

简介：随着越来越多的企业要求员工主动承担更多的职责外活动,由此带来的公民行为压力愈益成为职场中的普遍问题。然而,学界对于公民行为压力究竟是好是坏仍阐释不清,使得现有理论模型无法很好地解释现象,削弱了实践指导性。整合工作要求-资源模型,本文探讨了公民行为压力对员工创造力的影响,尤其是自我效能感在其中的情境机制。基于本土企业297份直接上司-目标员工配对样本的实证研究表明：公民行为压力与员工创造力之间存在倒U型关系,但是这一倒U关系取决于员工自我效能感水平的高低,即自我效能感水平越高的情况下,公民行为压力与员工创造力之间的倒U型关系越不明显。

简介：

简介：摘要在经济知识化、网络化、全球化的推动下，中国企业正经历着提高应变能力、价值增值能力，企业与市场的关系等一系列的变革，外部环境的变化要求组织的结构、形态、特征必须与之相适应，组织效能提升迫在眉睫。

简介：不是每个人都能做一个上市公司，但每个人都有自己的“市值”，每个人都是自己这个“股票”的拥有者。和股市上的那些股票相比，你自己的股票具有不可比拟的优势：它是你自己的，你可以自己掌控它。你投资在自己身上的钱，肯定能让你的个人价值升值。而投资在股市上的钱未必，尤其是现在。

简介：档案的价值是通过服务社会取得实效加以体现的，拓展档案服务领域．大力创新档案服务机制，积极推进档案服务体制改革．是档案工作的一项紧迫任务。

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简介：光是科技进步不足以推动社会改变。至少要有一些人愿意拥抱改变，否则那不会发生。

简介：“组织”再也无法保护个人。接二连三的大企业裁员及企业瘦身重组风波，让许多上班族彻底体会到现实的残酷，也不得不深思本身应具备什么条件，才能开创美好的前程。

简介：伯特兰·罗素（BertrandRussell）被称为“世纪的智者”，这位从数学家起步的哲学家，又因其是和平主义者而著称。晚年他又大力号召人们反对核战争并谴责越南战争，还曾经因在战时发表反美言论而被关进监狱，发起了由各国科学家签名的《罗素——爱因斯坦宣言》.

简介：摘要：本文通过对影响后勤保障效能的因素分析，建立保障效能评估模型，并通过应用实例对保障效能评估方法进行研究，为后勤保障决策提供参考。

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简介：国美在恍惚过后猛然醒悟到原本的身份，沉稳并且坚定地迈上了新的征程。而创始人黄光裕之于国美，却像完成了一个风尘过客的使命，归来时已两手空空。

简介：一个人拿到一张合影时，总是会将目光首先集中在照片中自己的表现上。商家则无不希望人们把目光集中在各自的产品上，或者努力试图让消费者关注自己的网站、产品宣传单、产品说明书等。而这样的现象却屡见不鲜拿到传单后。人们往往顺手扔进所路过的最近的垃圾箱。

简介：确立大健康意识所谓大健康，一是指身心健康二者缺一不可，二是指健康不仅仅意味着没有疾病，还意味着一种更为积极的身心幸福感。

简介：石家庄市红楼商场,是以经营中低档商品和小商品为主的中小型商场。1987年7月开业后,由于受传统经营模式束缚和经营管理不善,仅半年时间就陷入困境,负债和亏损204万元,负债和亏损额占当时全商场固定资产225万元的91%,几乎到了资不低债的地步,面临破产倒闭的严竣形势,职工人心浮动,情绪低落。企业向何处去?当时摆在我们面前有两条路:一条是墨守成规,坚持老样;另一条是勇于开拓,承担风险,大胆改革,自立自强,走出困境。理智和事业心使我们商场一班人统一了思想,选择了走改革兴场之路。一、"改革兴场"之路怎么改?改什么?成为当时商场干部职工议论的热点和焦点。经过对商场经营亏损情况的分析和对市场的调查,找到了问题的症结:一是企业缺乏灵

简介：“十一五”期间，我国信息技术应用将多方面推进，实现以信息化带动工业化的目标。其中，能源行业不仅是信息化建设重点领域，还被着重指出，要显著提高能源综合利用率，实现可持续发展。要达到这一目标．石油和石化企业必须应用信息技术提升能源生产水平和管理水平。

简介：论会计准则的法律效能万明朗，刘晓黎会计准则也叫会计原则或会计规则，是对正确地从事财务会计工作所遵循的程序和方法做出的规范。“会计准则”一词最早出现在美国执业会计师协会１９３４年所发表的《公司帐目审计》文件中，会计准则的产生与发展与社会化大生产是紧密用...

简介：摘要:燃煤电厂锅炉“四管”泄漏是造成机组非计划停运的一个主要因素，为了减少锅炉“四管”泄漏，各个电厂都采取了很多措施，其中加强锅炉防磨防爆检查是行之有效的手段。通过锅炉防磨防爆检查，能够发现一些可能会导致锅炉泄漏的缺陷，常规手段就是观察、手摸、测量。通过常规检查手段可以应对大部分的防磨防爆检查范围和内容，但在一些特定环境或特殊部位，常规检查手段难以实施或者难以发现存在的缺陷，需要引入科技手段，达到更好的防磨检查效果。