简介：

简介：经济全球化有两层含义：一是经济规模向全球扩展：二是世界经济一体化，即全球经济运行在同一个制度框架下进行。

简介：随着越来越多的公司开始在国外投资,越来越多企业意识到品牌效应的作用,并且使用本土化战略来扩大品牌影响力。本文主要研究跨国经营中本土化战略和品牌认可度之间的关系,运用数据和案例阐释几个基本概念以及本土化战略与品牌认可度的关联。

简介：金融危机刚过，中国金融市场上就掀起了一场全民投资风暴，越来越多的主体入场淘金。作为机构投资者，背景与出身的不同，是否决定了风险投资或私募股权基金在判断投资对象上的价值差异？

简介：中国已经醒来．世界正在颇抖．这是法国经济类报纸《回声报》副主编埃里克·伊兹拉莱维奇的著作《当中国改变世界的时候》里的主题句。

简介：前不久，湖北某大学一应届毕业生到上海求职，慕名到我公司请教职业生涯规划问题，在沟通的过程中．她问了这么一个问题。“你们猎头公司把人才从一个公司挖到另一个公司．有没有感觉到不太道德？”实事求是地说，尽管一般人对于猎头概念的接受程度较几年前有所进步．但实际上这种接受程度离猎头公司在市场经济中对中高级人才的配置所起的作用还有很

简介：人力资源管理与开发是邮政企业一项基础性、战略性工作。文章从组织结构、用工管理、薪酬考核和队伍建设等方面介绍了泉州邮政围绕＂主动服务型＂的现代人力资源管理,实现人岗匹配、人事相宜、人尽其才、人兴业旺的管理实践。

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简介：日前，继冠亚店关门后，世界三大披萨连锁品牌之一的棒约翰披萨连锁再次悄无声息的退出了元洪城店。有意思的是，其退出后地盘的接收者，正好是目前在福州以及省内市场份额仅次于必胜客的本土最大披萨连锁企业——圣杰士。那么，为何最终是本土品牌生存并发展起来，而世界知名连锁却败走榕城呢？

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简介：跨国直销企业的本土化，是经济全球化大趋势拉动下的必然选择，也是直销企业为适应东道独特的文化和社会习俗，意识形态以及独特的规则和潜规则，

简介：我国富民政策使农村居民腰包渐鼓．今日农民可非昔比：有土地、有楼房．甚至部分人拥有小汽车．安居乐业是农村生活的主旋律。据民政部门的统计．农村居民的生活幸福指数比大城市居民还要高．这也带来了农村消费的火爆。聪明的彩电厂家瞄准这点．纷纷为农民朋友们“量身定做”起彩电来了。

简介：伴随着国家经济不断发展的同时，医院也面临着新一轮的革新。当前状况下，医院的一项重要任务就是如何去拓展发展的空间。所以作为获取人才的一个主要的方式，招聘工作也是医院人力资源的重要部分。因此对待招聘工作一定要慎之又慎，往往招聘队伍的素质以及招聘的有效性会决定着医院的招聘质量。本文是针对当前我国医院招聘工作过程中存在的问题作出正确合理的分析，同时找出影响医院人力资源招聘水平的因素，从而能够为医院提升人力资源招聘有效性作理论参考。

简介：本文从创新战略的内涵出发，分析了建立鼓励创新的绩效管理体制，激发创新热情；构建学习型企业，提高创新能力；完善内部人才市场，提供创新条件等基于创新战略的人力资源管理的特点，提出了在规划的程序上注重动态性和弹性，注重质量和结构的平衡，将创新战略贯彻到总体规划和各业务规划之中的人力资源规划方法。

简介：企业人力资源与其他经济资源相结合产出各种产品的过程，也就是人力资源在空间和时间实现多维度有效配置的过程。企业人力资源空间配置主要包括组织结构的设计、劳动分工协作形式的选择、工作地的组织和劳动环境优化等内容。而企业人力资源的时间配置主要是指建立工时工作制度、工作轮班的组织等管理活动。本文对企业人力资源空间与时间配置的组织形式和基本方法作了初步探讨。

简介：我们企业可怕的并非弱小，可怕的不是敢不敢和国际超级品牌对抗，而是不知道对抗的策略和方法；可怕的并不是不知道向跨国公司学习，而是盲目照搬，在学习中禁锢了自己的想象力和创新能力。

简介：“麦当劳叔叔”进入中国一直有个梦想，就是找一位华人面孔的CEO。

简介：从2001年9月开始启动“多品牌、国际化”战略，经过近几年的品牌布局，杉杉的转变得到了市场的认可。2005年杉杉服装销售额增长了25．8％，利润增长了59％，部分实现了全球采购和全球下单。无论从规模还是利润上考量，杉杉推行多年的多品牌战略，已经实现了从丰产到丰收的跨越，开始享受丰收的喜悦。

简介：一家400万固定资产的小厂，现发展成了10亿净资产的大型国有企业；一家在联合利华、宝洁等跨国巨人的强大攻势下仍保有一席之地，并在花露水和沐浴露两个领域连续数年保持市场占有率第一的本土企业；一家被《哈佛商业评论》列为以弓弓战强的典型的中国企业；……它就是上海家化集团。

简介：方：今天话题是当前政府部门、学术界与商界共同关心的话题：外资商业进入中国后的情况。以及本土商业面临的问题和未来趋势、对策。