简介：我国高等教育进入大众化以来，大学生就业问题日渐成为全社会关注的焦点，QQ群、微信群、微信公众号等新媒体给高校就业指导工作带来了新的机遇和挑战，本文从高校新媒体就业服务平台的积极作用和高校新媒体就业服务平台面临挑战和高校提升新媒体就业服务平台水平的思考对如何利用QQ群、微信群、微信公众号等新媒体展开就业指导工作进行了探索。

简介：政府就业信息服务是高校学生就业信息的主要来源，也是政府公共信息服务的重要内容。通过对南开大学等多所高校学生就业信息需求的问卷调查，并与当前我国政府就业信息服务的现状进行对比，我国政府就业信息服务存在着提供主体不明确、内容不完善、渠道单一、效果不明显等诸多问题，应从转变服务意识、落实主体责任、掌握信息需求、完善信息服务内容等方面提高政府就业信息服务质量。

简介：就业是民生之本,创业是富民之基。面对挑战与机遇并存、压力与动力互生的新常态,江西省吉安市就业局始终将服务就业创业工作摆在首要位置,务实笃行,以广大人民群众所感、所需、所愿作为推进工作的出发点和落脚点,为服务全市“三个走在前列”,实现“两大战略任务”作出了积极贡献,着力绘就服务民生的崭新华章。2016年,全市城镇新增就业累计5.62万人,完成年任务的124.89%;新增转移农村劳动力8.03万人,完成年任务的132.95%;“4050”就业困难人员再就业0.61万人,完成年任务的174.29%;零就业家庭全部实现动态清零,就业安置率100%;培训各类初创人员1.84万人。

简介：当前，高校就业形势严峻，如何利用大数据技术改善高校就业信息服务是一个值得研究的问题。通过分析大数据的定义、关键技术和高校就业信息服务现状，本文提出构建一个基于大数据的高校就业信息服务系统，详细阐述基于大数据的高校就业信息服务系统的业务流程，并给出系统的基本架构。

简介：在世界经济滑坡的年代,大学生创业就业都十分困难。在这种情况下,创业就业的服务资源变得尤为重要。大学生创业就业服务资源不专业、不统一、不可靠是当前特征。校内、校外、网络等资源不集中利用,不整合更新,很难为大学生提供高质量服务。对创业就业指导师资、校友资源、就业指导课程、网络资源、现场招聘会等进行整合研究,从而为大学生提供更多机会,更多平台。

简介：中国青年就业形势严峻,中国工会的地位和作用决定了其在促进青年就业中扮演重要角色,主要有青年就业政策制定参与者、就业信息提供者、就业技能培训者、就业安全维护者、困难青年就业帮扶者和青年创业支持者六大角色。工会在促进青年就业及就业安全中大有可为和作为。

简介：近年来，安徽省铜陵市坚持“民生为本、人才优先、服务至上”工作主线，常态化制度化开展“两学一做”，以党建引领服务，落实积极的就业政策，不断创新工作方式，拓展就业人才服务功能，孵化创业推动就业，不断规范各项公共服务，及时兑现各类优惠政策，在日常工作倾心为民服务，在细节服务中彰显人本情怀。

简介：分析了高校开展精准就业服务工作的必要性及可行性,找到了高校开展精准就业服务工作的挑战,提出了高校开展精准就业服务工作的路径即精准就业服务、精准就业指导、精准就业帮扶、精准绩效评价四条路径,旨在顺应时代发展趋势,提高高校就业服务水平。

简介：近年来,长白山管委会人社局紧紧围绕吉林省人社厅中心工作,以促进妇女创业就业增收为出发点,积极发挥地域优势,创新工作载体,优化妇女创业就业环境,多措施、多渠道全力助推辖区妇女就业创业。加强宣传,树立典型,为妇女创业就业营造良好氛围大力宣传就业创业政策,树立典型。利用电台、电视台、公众号、微信朋友圈等传媒工具,充分发挥舆论的导向作用,广泛宣传女性创业的成功经验、主要做法、切身体会,让妇女群众学有榜样,

简介：完善高校就业服务体系，不仅能够提升大学生就业数量，更能提升大学生就业质量。将“链条式”就业服务体系功能细化，在多重链条之间注重“耦合效能”的发挥，有利于提升就业服务体系的整体效能。

简介：摘要大学生就业难的问题是很多高校都需要面临的一个普遍问题，高校不仅仅需要培养高素质的专业人才，而且高校作为社会重要的人才培育机构，也必须担负起一定的社会责任，通过自己的努力来帮助大学生顺利实现就业，与其他单位一起做好毕业大学生的就业创业服务体系建设工作。相信，在高校、政府和社会各个部门的共同努力之下，能够更好地促进大学生的就业和创业，更好地解决大学生就业难的问题。

简介：近年来，四川省泸州市就业局以扶贫攻坚、就业创业、农村劳动力转移为就业工作抓手，对全市就业扶贫创业工作实行定向帮扶和任务分解细化，按照省厅市人社局部署，精准施策，加大工作力度，在农民工返乡创业、就业创业政策实施，特别是在推动企业吸纳贫困家庭劳动力等方面工作，引起部省人社领导的高度关注，就业服务管理水平值得借鉴。

简介：本刊讯教育部4月21日向社会公布了2016年中等职业学校毕业生就业情况.2016年,全国中等职业学校毕业生人数为474.71万,就业人数为459.15万,就业率为96.72％.其中,对口就业率为75.60％.教育部公布的数据(以下均不含技工学校)显示:从就业去向看——到机关、企事业单位就业的占就业人数的45.49％.

简介：摘要在我国中职院校开展以校企合作为基础的就业指导课具有十分重要的现实意义。但是，目前我国中职院校的就业指导课程与校企合作模式并没有实现有效融合，从而对中职院校学生的就业形成了一定的阻碍。因此，本文对校企合作基础上的中职就业指导服务体系的建立进行了详细分析。

简介：＂福利依赖＂现象极大地浪费了人力资源的再次利用,政府就业援助不仅解决了就业困难群体的生活保障问题,也为缓解＂人口红利＂的消退带来了积极影响。通过对北京市502位就业困难者进行了问卷调查,并通过列联表和二元Logistic模型分析了影响就业困难群体选择政府就业援助的因素。研究发现性别、受教育程度、家庭规模、家中就业数、家中是否有照顾的老人、加入公益性就业组织前的职业或身份、家庭平均月收入及加入公益性就业组织前的收入来源对就业困难群体是否选择政府就业援助的影响是显著的,年龄、婚姻状况对就业困难群体的再就业意愿影响不显著。

简介：摘要我国经济经过改革开放之后的快速发展，已经有了非常大的进步，取得了举世瞩目的成就。近一两年来，世界金融危机，中国经济增速也随之放缓，各大企业的用工人数也在减少。但是农村劳动力还是不断地涌向城市，这是国家经济发展的必然结果。在目前的经济新常态下，劳动力就业困难在增加，这给社会带来了不稳定因素，也使得人们的生活很容易受到影响，增加了人们生活的困难程度。就业是每一个国家都要面对的问题，城乡劳动者就业问题是民生的根本。只有解决了就业问题，人民才能安居乐业。在当前的经济新常态下，劳动就业指导中心要发挥更大的作用，引导劳动者寻找工作，寻找好工作，提升自己的专业技能，这是我们劳动就业服务中心的工作思路。

简介：

简介：就业工作事关高校持续健康发展,影响社会和谐稳定大局.高度重视当前高校就业创业精准指导与服务工作,研究国内外高校就业创业教育的思路和做法,探索就业创业指导和服务的改革路径,构建创新创业人才培养及精准指导和服务体系,推动当前高校就业创业精准服务工作,力促毕业生充分、高质量就业.

简介：利用长江经济带2006—2015年数据,建立面板数据联立方程模型,研究生产性服务业就业与制造业就业的交互关系。结果表明：（1）长江经济带生产性服务业就业与制造业就业有显著的双向促进作用,生产性服务业就业的乘数效应更为明显,表明长江经济带生产性服务业就业对制造业就业的作用重大。（2）分区域来看,长江经济带上、中、下游三个区域生产性服务业就业与制造业就业的互动关系存在明显差异,上游地区生产性服务业就业与制造业就业之间互动良好,中游和下游其协同促进关系并未完全形成。

简介：对于近两年毕业的大学生来说，找工作可不是一件容易的事情。目前青年就业群体基数庞大，据人社部；肖息，2016年大学毕业生加上初高中毕业生、中职毕业生，人数大约为1500万左右，就业形势严峻，就业压力不容忽视。为了引导学生就业，一些大学根据自身的特色和优势，以及行之有效的毕业生就业措施，总结出了经验，被教育部评选为“全国毕业生就业典型经验高校”。因为每年遴选出50所院校，因此也被称为“全国高校毕业生就业工作50强”。从2009年到2015年，全国共300所高校获此殊荣。本文为大家盘点了部分“就业工作50强”的部分高校，看看这些学校是如何结合自身的特色，在就业形势严峻的当下走出了一条“典型”之路。