人力资本对就业质量影响的有效分析

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摘要 研究人力资本对就业质量的影响,能够为当代人才培养提供一个更加准确的方向,并为人才培养内容、方法的选择提供重要依据.因此,人才培养会更加科学、更加合理,这是当前知识经济背景下,相关领域工作者必须要研究的重要课题.本文就以实际调查案例为内容,对人力资本对就业质量影响进行几点分析.
作者 徐峰
机构地区 不详
出处 《中国商论》 2017年32期
出版日期 2017年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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