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139 个结果
  • 简介:摘要鉴定出庭作证是鉴定制度中非常重要的对鉴定结论质证的程序。在国外,不管是大陆法系国家还是英美法系国家,对鉴定的出庭都制定了一整套的规则、措施及保障制度。可在我国,情况却令人堪忧,调研发现,我国鉴定的出庭率不到5%。本文对鉴定出庭作证所应具备的基本素质、鉴定出庭接受质询的程序、对鉴定结论的质证等各种制度这三个方面进行了初步的探讨。

  • 标签: 鉴定人出庭 鉴定结论 质证
  • 简介:建筑智能化专业承包一级、智能化专项设计甲级、通信信息网络系统集成甲级资质、通信线路代维和通信基站代维双甲资质……日前,杭州东冠通信建设有限公司在众多的资质证书中又增添了一张份量最重的资质证书——国家住房与城乡建设部颁发的通信工程施工总承包一级资质证书。一级资质为通信行业的最高级别,而获得该资质的企业全国仅有十余家。

  • 标签: 资质证书 通信线路 通讯企业 建筑智能化 网络系统集成 施工总承包
  • 简介:摘要通过在实际工作中参与实验室资质认定申报及审核工作,在本文中从客观公正、法律效力、规范化管理、健全规章制度、面临的问题等方面,阐述了对实验室资质认定工作的体会和认识。

  • 标签: 实验室资质认定 计量认证 公证数据
  • 简介:摘要在盐酸一铁氰化钾一草酸体系中,盐酸(1+19)溶液作为载流,样品中的PB2+转化为PB6+与硼氢化钾反应生成挥发性的P6H4,导入原子化器中被原子化,检测其荧光强度,结果稳定,线性好,检出限低。

  • 标签: 氰化物发生 荧光测定人发
  • 简介:摘要本文介绍了采用气相色谱法测定人工合成煤气中氧含量的分析方法,采用TDX-01(50耀80目)色谱柱,外标法定量,测定氧含量。结果表明,本方法线性相关系数0.9998,检出限0.01%,平均回收率96.2%。比目前普遍采用的奥式气体吸收法、色谱法(两阀两柱),精密度高。该方法快速、简便,适合现场测定人工合成煤气中的氧含量。

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  • 简介:摘要院本文首先探讨专项抽检的概念和内容,继而分别从人力资源建设、绩效考核与控制等方面阐述专项抽检工作的实施策略。

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  • 简介:目前,广州市仍有部分不法商人鱼目混珠,出售假冒伪劣的中药材,极大地损害了病患者的权益。为了提高人们对中药材的鉴别能力,广州市药学会中药鉴定专业工作部于2002年4月正式成立,这是在广州市药学会领导下,由广州市中药鉴定技术权威人员组成的学术性组织,业务主要是对中药材可疑品种进行质量鉴别研究和咨询。

  • 标签: 中药材 质量鉴定 样品 外观 性状
  • 简介:摘要以某建筑物火灾后检测鉴定为例,介绍了框架结构建筑物火灾后结构检测鉴定的实用方法。通过对结构混凝土的强度、钢筋的力学性能、预应力空心板的结构性能检测鉴定,为建筑物火灾后加固处理提供了可靠的依据。

  • 标签: 火灾 混凝土构件 检测鉴定
  • 简介:企业购销业务人员往往是企业的尖兵,因为他们奔走于供销一线,为企业的利润劳顿奔波,冲锋陷阵。他们对企业有直接的看得见的贡献,因此,他们在费用开支、业务处理、上班时间、帐款催收、价格调整等方面有较大的自主权。可是这种权力对某些不自爱的业务人员而言,却是大开方便之门,陡增许多作弊的机会。

  • 标签: 企业 舞弊行为 购销业务 业务人员 价格调整 业务处理
  • 简介:十五大报告指出,"随着企业改革深化、技术进步和经济结构调整,人员的流动和职工下岗是难以避免的"。我国的企业改革到了攻坚阶段,企业的富余人员安置成了企业改制的"肠梗阻"。许多企业破产、改制、改组因为富余人员难以安置而搁浅,减轻企业负担,精简机构也因裁员阻力较大而行动迟缓,国有企业在走向市场经济过程中遇到了前所未有的挑战。

  • 标签: 富余人员 劳动力素质 减轻企业负担 企业冗员 国有企业 生产要素
  • 简介:富余人员走上富裕之路刘捷,尚改运改革给人们带来希望、机遇、实惠,同时也带给人们困惑、忧虑和前所未有的压力。失业,这个让捧惯了铁饭碗的人们感到陌生的现象,已出现在今天的社会生活中了。据劳动部提供的统计资料,今年一季度我国失业人数比去年同期增长10.4%...

  • 标签: 富余人员 特困户 生产自救 开封市郊区 国有企业 市场经营
  • 简介:摘要质量检验机构的发展壮大、技术能力的提高,都必须大力加强人才队伍建设,特别是要拥有一支高素质、能适应社会发展要求的专业技术人才队伍,这是质检机构可持续发展的关键所在。本文从质检机构人员专业素质存在的问题和新形势对人员专业素质的新要求入手,探讨人员专业素质提升的途径。

  • 标签: 质检机构 专业人员 素质 提升
  • 作者: 李国庆(武汉军事经济学院 湖北武汉430035)
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2009-04-14
  • 出处:《中外企业家》 2009年第4期
  • 机构:摘要:素质模型是当今全球人力资源发展的一个热门课题之一,它为企业整合所有人力资源功能和服务提供了一种方法与工具。本文通过工作分析、问卷调查等方法与手段收集第一手资料,运用统计方法,提炼审计人员的素质,并构建模型。这个模型可以为有效选拔审计人员、预测其表现提供参考。
  • 作者:
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2009-09-19
  • 出处:《中小企业管理与科技》 2009年第9期
  • 机构:很多企业的营销老总给员工培训时,多是引用以下两个故事:第一,“如何把梳子卖给和尚”;第二,“卖拐、卖车、卖担架”。不难看出时下营销人对营销技巧的渴望,其实,这正是时下中国营销思想的误区:重技巧而轻思想。
  • 简介:

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  • 简介:摘要院随着我国经济建设以及科学技术的日益发展,检测和鉴定建筑物的安全性能有着迫切而重要的意义。基于此,笔者结合自身实际工作中的经验和体会,对建筑物安全性鉴定工作中的相关问题技术性问题、资质问题以及法律问题进行了简要阐述,以期与同行从业人员交流。

  • 标签: 院建筑物 安全鉴定 技术性问题 资质问题 法律问题