简介：党管干部和人大依法任免干部究竟是什么关系?时下，不少同志还存在这样那样的糊涂认识。比如，有的同志认为，人大依法任免干部只是一种程序，只不过是“党委定人头，人大举举手”而已；还有的同志认为，党委提请人大任免的名单，人大只有通过，才是贯彻党委的意图，才是同党委保持一致，把党委向国家机关推荐干部理解为指令性的。更有甚者，把人大依法任免干部和党管干部的原则截然对立起来。

简介：<正>改革开放十几年来,我国利用外资取得了丰硕成果。目前累计批准外商投资项目逾28万个,实际利用1700多亿美元,吸引外资已连续三年稳居世界第二位,在利用外资的量上达到了较高的水平。但是,由于存在着重数量轻质量、重引进轻管理、重眼前轻长远等问题,导致利用外资量快速增长的同时,没有实现质的

简介：为认真贯彻落实《矿山救护队资质认定管理规定）（国家安全监管总局令第2号），依法全面开展矿山救护队伍的资质认定工作，促进矿山救护装备、培训和管理水平以及队伍综合素质的提高，现将有关事项通知如下：

简介：为规范矿山救护队资质认定的申请、审查、受理、审核和日常监管等工作，保障和提高矿山救援队伍素质，根据《矿山救护队资质认定管理规定》，制定本细则。

简介：人口是决定经济社会发展的基本因素之一。人口数量变动对经济发展具有不可忽视的影响,其影响程度的高低,可以较为准确地反映经济增长的质量和类型。一般而言,在现代市场经济条件下,人口数量增长因素对经济发展的影响越小,经济发展的集约化程度便越高。所以,合理测定人口数量变动对经济增长的影响程度,对于正确评价经济发展的质量具有重要参考价值。那么如何科学地测定人口数量变动对经济发展的影响呢?本文试给出一种运用因素分析法进行这方面测算和分析的方法。

简介：

简介：档案再鉴定工作是档案管理工作的一项重要内容。做好档案再鉴定工作对加强档案建设、提升档案质量、开发利用档案资源具有重要意义。本文从正确认识档案再鉴定工作,再鉴定工作的必要性以及做好再鉴定工作应把握的原则和应解决的问题等方面进行了论述。

简介：HR教授和招聘专家建议雇主们应该积极地培训企业的招聘人员，从而使招聘经理熟练掌握面试技巧、提高招聘程序和效率。尽管此项培训费用昂贵，但这种培训的效果极其显著。

简介：摘要  作为中国传统思维影响下的中国女性在生活更多的角色定位是照顾家庭，但是由于男女平等思维的影响，大众受教育程度高度普及的社会背景下，女性在职场上的重要性更是不言而喻。在这种社会现实之下，女性在照顾家庭和工作之间的合理分配成为了研究热点话题。研究家庭与工作冲突对女性职业发展的影响有利于社会对女性的关怀，同时由利于女性职业发展的指导。

简介：有人质疑环境监测司法鉴定之全面性，认为一起环境案件的损害范围、致害程度的评估鉴定涉及环境状况评估、人身影响评估、经济影响评估等诸多项目，环境监测司法鉴定根本无法为环境污染损害提供全面的鉴定结论。这实际上是没有分清“环境监测司法鉴定”与“环境司法鉴定”。

简介：对于各类钻孔设备，众说纷纭，要做出恰当的选择并非易事。重要的是，所选的机器必须拥有最高的投资回报率，能够提高石油的整体生产力。此款新式垂直钻机配有保证最终现场成功作业的齿条齿轮动力头式钻机系统，恰恰可以满足这两点要求。

简介：对于各类钻孔设备，众说纷纭，要做出恰当的选择并非易事。重要的是，所选的机器必须拥有最高的投资回报率，能够提高石油的整体生产力。此款新式垂直钻机配有保证最终现场成功作业的齿条齿轮动力头式钻机系统，恰恰可以满足这两点要求。

简介：营销人员管理一直是困扰企业的管理难题之一。研究从不同角度为企业提供如何关爱营销人员寻找方法和策略,在营销理念、机制及营销网络完善的基础上,为您的营销人员设计多通道生涯发展计划、调整绩效考核、完善薪酬奖惩制度。

简介：摘要：本文有针对性地提出对公司营销人员现有激励体系进行丰富完善、物质激励方案改进和精神激励方案改进的一系列优化建议，从而来提升营销人员的满意度，改善激励效果，使营销人员的个人利益目标与企业经营目标相吻合，实现公司销售业绩快速增长的同时，净利润同步增长，为公司的持续健康发展作出贡献。

简介：市场经济条件下，企业要想全面发展，则需要进行精细化管理，提升企业竞争能力。本文主要探讨了管理精细化管理影响因素，提出企业人员精细化管理实现的措施。

简介：摘要：我国经济快速发展，城市化进程的推进，工程项目数量逐渐增多，工程规模不断扩大。工程建设具有施工周期长、涉及环节多，是一项复杂新、综合性作业。决定工程案件在审理过程中也会错综复杂，尤其是在工程造价司法鉴定阶段，需要鉴定材料数量大，鉴定难度较高，鉴定资料复杂，需要鉴定的问题十分尖锐。造价鉴定机构与造价鉴定人员在鉴定的过程中常与法官在审判过程中会出现无意识的错位情况，鉴定人员侵占了审判法官的司法审判权，审判法官过于依赖工程造价人员的鉴定结果，审判法官侵占了鉴定人员的鉴定权，没有依靠法律进行合理判断，当事人与代理人无法准确的判断问题的所在，司法审判公平性、准确性受到质疑。本文结合常见的工程造价司法鉴定情形，深入分析了工程造价司法鉴定常见问题及其操作方法，为规范工程造价司法鉴定流程，明确法官与鉴定人员的职责，确保鉴定结果的准确性、公正性与公平性，提供了宝贵的借鉴性经验。

简介：很多公司都为招不到销售人员发愁，他们几乎想尽了一切办法招聘销售人员，但是他们发现，要么是他们看不上别人，要么是别人看不上他们，总而言之，就没有顺利“合上拍”的时候。我们很多企业都清楚，人才是公司最重要的竞争力，尤其是对于中小企业来说更是如此。虽然我们是这么认为的，但是我们在招人的时候，未必真的是这样做的。

简介：摘要：企事业一直注重人员管理，强化财务职业道德建设，各单位内部建立健全了相关制度，对人员素质要求，特别是职业道德建设提出了具体要求，人员素质不断提升，但在新财务制度改革背景下，企事业需要进一步提高财务人员的专业素质，以满足新时期的管理需要，但是结合实际情况分析，仍有部分企事业新进财务人员不能快速融入财务工作，制约了企事业的稳定健康发展。对此，企事业必须认识到财务职业道德的重要性，做好财务人员职业道德建设，确保财务工作质量的稳步提升。

简介：摘要：本文主要探讨了会计人员职业能力评价的重要性和方法，从岗位能力要求、工作绩效和综合素质等多个方面对会计人员的职业能力进行评价，进一步提高会计人员的职业素质和工作能力。本文研究会计人员职业能力评价旨在探讨会计人员职业能力评价的重要性和方法，为企业提高会计人员的职业素质和工作能力提供新的思路和方法。

简介：参加会议是管理人员和专业人员工作中必不可少的活动，职务越高、责任越大的干部会议就越多，会议占有的工作时间就越多。无论在哪一个国家，工作会议的时间有一部分是无效的。如何开好会议即会议管理是企业管理领域里的一个重要环节。中国管理人员和专业人员会议效率怎样？有什么特点？有什么变化趋势？有哪些改进之处？这些问题关系到中国的管理人员和专业人员管理水平的高低和竞争能力的强弱。随着改革的逐步深入，政府对企事业单位的直接干预逐步减少，企事业单位要更多地作出自己的决策和选择。管理人员的市场竞争意识在不断加强，信息技术在迅速推广，这些都会给各种会议带来变化，为了寿命人们认识会议存在的问题，提高会议效率，我们于1997年在中国的部分管理人员和专业人员中进行了一项关于“会议”的问卷调查。