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  • 简介:塑造企业文化至少应该考虑如下影响因素:1.行业特征。企业主要属于哪个行业,那么该行业特征应反映在企业文化中。对制造业,强调“个人向上资质”,即以个人为本,自我实现;对一般服务业,强调“对顾客服务”:对传媒业、金融业,强调“对社会服务”。2.企业家特质。企业家对企业决定性作用无可否定,因此企业家特质、个人魅力、工作风格和经营哲学均对企业文化形成具有重大影响。3.国内国际企业文化新潮。

  • 标签: 国际企业文化 应考 行业特征 个人魅力 决定性作用 服务业
  • 简介:摘要国内外学者对影响并购绩效因素从不同角度进行了分析,但对并购后整合研究相对较少。Lubatkin,Schweiger,Weber认为文化差异会对并购方第一年营业额产生影响,但之后这种影响就会消失;Datta认为双方文化差异会降低并购绩效,但是在相关性并购中被兼并方自觉性会减少这一负面影响;Veryetal却提出了不同观点,他认为文化差异不会产生整合压力,相反会产生吸引力。本文认为之所以会产生分歧是因为以往研究并没有注意并购双方文化力量对比以及行业之间文化整合难度,即没有考虑到并购双方业务相关度和文化差异对并购绩效交互影响。本文经过实证后发现相对于目标企业文化强度而言,主并方文化越强并购绩效越好,且在主并方文化较强前提下相关性并购比非相关并购绩效要好。

  • 标签: 文化强度 行业相关度 并购绩效
  • 简介:摘要伴随着圣火缓缓熄灭,第29届北京奥运会落下了帷幕。而奥运给大家带来喜悦和激情却仍在我们胸中澎湃。作为武术一名学者,在高兴之余,静下心来寻味武术,虽然已在29届奥运会上成为了表演项目,但认为成为正式比赛项目,这其中究竟还有多少崎岖和关卡呢?

  • 标签: 中国武术 奥运
  • 简介:做为我国近代民主革命著名元勋之一,黄兴一生热爱武术、力行体育,从实践中形成了独特体育观,对我国体育发展起着不可忽视促进作用.他体育思想对我国武术发展具有极大影响.

  • 标签: 武术发展 黄兴体育思想 促进
  • 简介:摘要本文通过对陕西省部分老人进行问卷调查分析,了解陕西省老年人武术健身意识基本情况,从而进一步得出武术健身活动在陕西省老年人这一特定人群中开展可行性和必要性,并提出相应解决措施和改进意见,以便为提高陕西省老年人武术健身意识提供理论参考依据。

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  • 简介:摘要针对目前中小学生对武术兴趣逐年降低,影响到中学体育课武术教学效果现象,作者采用实验教学方法对音乐辅助教学法进行了实证研究,目的在于寻找有效教学方法,激发学生学习武术兴趣,以提高武术教学效果。结果证明音乐辅助教学法是一种行之有效方法,同时也很受学生欢迎。

  • 标签: 中学 武术教学 音乐辅助教学法
  • 简介:从一家濒临破产小企业,成长为享誉世界企业集团,海尔产品行销五洲,海尔员工来自世界各地。如今海尔已不仅仅是“一个实力雄厚企业”,从某种意义上来说,它更像是一本书,一部创业、改革、发展史,一部管理百科全书,一部企业文化专著,一种精神力量和文化感召,一面代表着中国企业通过自强不息通向成功猎猎大旗。

  • 标签: 企业文化 海尔集团 企业集团 精神力量 中国企业 发展史
  • 简介:摘要校园文化建构是一项复杂而意义非凡事业,我国校园文化传统悠久。但是在现代文化冲击下,校园文化建构基础有了不同内涵。这在我国高校迅速发展过程中需要值得密切关注。本文试图以传统文化和现代文化做为校园文化新基础,重新建构新型校园文化

  • 标签: 校园文化 德育 审美 文化整合
  • 简介:在中国,高举文化大旗并取得卓著成绩企业,首推海尔、联想和TCL。但真正引起轰动效应且称得上高瞻远瞩,我们认为是华为。华为基本法是中国企业第一个将企业管理基本原则和思维精髓进行高度总结和凝练,并在企业管理中坚定不移地实施企业文化纲领企业。应该说,它是以任正非为首华为人思想总结及前瞻性要求。

  • 标签: 华为公司 基本法 文化变革 企业管理 中国企业 轰动效应
  • 简介:文化不是天赋,而是人类实践产物。文化实践本质不仅表现在它是在人类实践、劳动过程中生成,也表现在它是随着人类实践活动、劳动活动发展而发展。在人们现实历史活动过程中,人实践活动与文化之间关系表现为相互作用、相互推动双向互动。实践是人自觉活动,文化实践本质决定了文化自觉对于构建文化自信基础性地位。要做到对文化性质清醒认知与文化自觉,必须坚持马克思主义历史观与文化指导,自觉运用马克思主义历史观、文化观所提供科学理论与方法,并以时代实践需要为参照坐标,对现有的各种文化进行科学评价、仔细辨识、认真选择,由此才能构建真正优秀与先进文化,为实现文化自信奠定坚实基础。

  • 标签: 实践 文化自觉 文化自信 马克思主义
  • 简介:文章结合相关规范、公约及船舶建造工艺,总结了普通民用船舶电缆敷设要求,对同类船舶设计及建造工作有一定借鉴作用。

  • 标签: 电缆敷设 船舶设计 船舶建造
  • 简介:长城战略咨询在成立后十几年实践中,长期为国内高新区发展、民营企业壮大提供咨询服务,在同中国高技术产业共同成长过程中,探索和积累了大量经验与案例,逐步总结出了新兴产业成长规律、新兴产业组织规律、产业主导权理论等一系列理论成果,了解并把握这些理论所反映客观规律,将有益于深化认识新兴产业发展规律。

  • 标签: 新兴产业 成长规律 高新区发展 高技术产业 战略咨询 咨询服务
  • 作者:
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2009-09-19
  • 出处:《中小企业管理与科技》 2009年第9期
  • 机构:在一次培训课上,将要讲到企业领导者在企业文化建设中的作用时,我先给大家讲了一个齐桓公的故事:齐桓公喜欢穿紫色衣服,于是很多齐国人都穿起了紫色衣服。一时间,紫色衣料价格猛涨,一匹紫色布的价格超过五匹素色布的价格。闻听此状,齐桓公发愁了,于是向管仲讨计,管仲回答:“主公如果想制止这种局面,就不再穿紫色衣服。同时你还应该对人说:‘我非常讨厌紫色染料的气味。’如果有人穿着紫色衣服来见你,你一定要说:‘离我远点,我讨厌紫色染料的臭气!’”齐桓公照方抓药,结果,当天所有的近臣就不再穿紫色衣服;到第二天,国都临淄已没人穿紫色衣服;第三天,整个齐国也找不到一个穿紫色衣服的人了。听完这个故事,大家都露出了会意的微笑。
  • 简介:

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  • 简介:企业文化——一种新管理理论和管理方式,引入我国企业界已有十数年历史。它随着我国企业改革深入而不断深化,伴同着我国社会主义市场经济发展而不断拓展。企业文化在我国企业改革和企业发展实践中深化、拓展有诸多表现,其中由单个企业企业文化建设向行业系统企业文化延伸,就是一个明显表现。在90年代初期,钢铁、化工、石油、煤炭、铁道、邮电、商业等工业生产、商品流通和

  • 标签: 企业文化建设 国企业改革 行业文化 社会主义市场经济 发展实践 管理理论
  • 简介:大家好,很高兴有这样一个机会和我们这些非常优秀质量专家一起交流学习,和大家一起分享质量文化研究学习心得。今天我主要是从企业合作发展角度,来分析跨文化背景下质量文化发展出现问题以及如何实现统一。目前,中国经济建设发展过程中,合作和交流是一个

  • 标签: 质量文化 文化背景 企业合作 合作发展 学习心得 企业文化
  • 简介:10月27日,由凤凰卫视策划发起、并与中影集团、派格太合等单位联合投资摄制电影《富春山居图》在美丽西子湖畔揭幕开机。这是作为国际媒体凤凰卫视自1996年开播以来首次“触电”。而此举却恰恰发生在十七届六中全会公报发出“文化强国”进军号之际,因而被誉为是率先“打响文化产业大发展第一炮”,并创造了“文化产业跨媒体、跨行业合作一个范例”。

  • 标签: 文化产业 凤凰卫视 跨行业合作 中影集团 联合投资 “触电”
  • 简介:文化与市场营销有着密切联系。营销过程在实物上表现为产品传递以满足需要过程,而在内层,则是一种文化价值传递从而达到顾客满意过程。营销过程中充满了文化因素,正是文化支撑,才使商品营销活动更有活力,效用也更加持久。在经济全球化时代,国内外企业纷纷举起文化营销大旗,选择不同文化营销模式和策略,并且塑造了一批文化营销成功案例。

  • 标签: 文化营销模式 经济全球化时代 优势 营销过程 市场营销 顾客满意
  • 简介:世界文化向上走是必然,因为人性特质决定了这一趋势。20世纪下半叶起,人类大趋势走向了满足生理需求,通过科学制造以满足人生存需要。公元2000年开始,人类开始生发了情感需求。21世纪中期,人类开始普遍产生精神需求。三种需求将合和成一种文化,平衡、极致、满足着。

  • 标签: 世界文化 20世纪下半叶 21世纪中期 生理需求 生存需要 情感需求