简介：摘要院改革开放以来，我国企业的性质有了翻天覆地的变化。特别是《公司法》颁布以后，公司的发展不断与国际接轨，企业的自身建设，特别是制度建设的重要性越来越显现。下面是笔者对现代企业制度建设的几点心得，与大家一起分享。

简介：在当今国际国内激烈的市场竞争中，企业要生存发展，就必须创新传统的企业管理制度。笔者从现代企业管理制度的内涵与作用，分析论述了企业管理制度创新的必要性和现实意义，信息化管理是现代企业永续发展的必由之路。并提出重视企业文化建设与企业管理制度的有机融合，注重人本管理在企业管理中的重要地位。

简介：摘要院笔者通过对施工企业的内部控制理论的基础分析，指出了目前施工企业内部控制存在的问题，然后提出了施工企业如何完善和加强其内部控制制度建设的建议。

简介：摘要院随着市场竞争的不断加剧，人才对企业发展的重要性逐渐凸显。本文通过阐述人才工作是一项社会系统工程，同时提出相应的政策建议，进而为企业人才现代化管理提供参考依据。

简介：摘要随着我国经济的快速发展，生存环境越来越受到人们的关注，这对煤炭企业的发展带来了很大的挑战。我国企业的生产离不开不煤炭，现今煤炭企业的安全生产形势依旧很严峻，内部审计制度作为煤炭企业监督体系中的重要组成部分，发挥着至关重要的作用。本文从煤矿企业的发展现状入手，讲述开展内部审计的重要性，进行煤矿企业安全生产的内部审计制度设计。

简介：院现代企业的竞争是成本的竞争，企业实施战略成本管理势在必行。企业战略成本管理就是从客户需求的角度出发选择更具有竞争力的竞争武器，创造企业竞争优势，使企业获取长久的竞争力。贯彻企业战略成本管理应选择合理成本领先战略或差异化战略。有了正确的战略，企业应采取相应的具体对策措施来降低成本。

简介：会计工作是企业的核心工作，掌握着企业财务投资的经济命脉，在企业发展建设中的作用不言而喻。随着市场经济全面开放，世界统一大市场也基本形成，以往的会计制度已经无法适应社会发展的新要求，不能满足现代化企业可持续发展的目标，不利于资金的合理利用。在这样的大背景下，对企业会计制度进行改革，创新会计理念，结合企业的实际，科学实施会计管理行为就成为了大势所趋。本文结合我国企业会计制度存在的弊端，对其进行有效革新，完善新的会计理念，从而提高资金的利用效率，为企业的进一步发展奠定坚实的基础。

简介：任何制度都是一定历史阶段的产物。任何制度都是为解决特定的社会历史问题而产生的。这种历史的局限性会使得每一种制度最终都无法适应历史发展的需要而不得不退出历史舞台。人类社会不论过去、现在和将来都遵循这样的规律。人类社会不存在一种永恒不变的制度,也没有一种制度会一成不变地永久性适合不断发展变化的人类社会。

简介：摘要院本文认为，当前新形势下企业工会要开展好民主管理工作，其首要任务是全面履行企业民主管理的各项职能；其次要维护职工的合法权益，正确处理好三者利益关系；第三是支持和参与企业行政搞好生产经营管理；第四是调节企业内部矛盾。

简介：摘要院随着科学技术的不断发展，电信业在国民经济增长中的作用和地位彰显的越来越重要。但是随着我国加入世贸组织，开放的市场也使得电信企业面临着前所未有的竞争。因此，如何在激烈的竞争中求得更好的发展已经成为电信企业急需解决的问题。由于企业的发展离不开管理层领导的综合素质，因此，为了确保电信企业能够更好的持续发展，必须落实领导干部的“一岗两责”制度。

简介：近年来，我国经济迅猛发展，全球化程度得到进一步深化，企业面对的竞争环境也越来越多变，其发展变得越来越困难。为了适应这种挑战与机遇并存的局面，我国企业需要在管理上不断进行创新研究，提升自身的实力。

简介：一、不起诉的概念、特征（一）概念不起诉是检察机关对刑事案件进行审查后，认为不具备起诉条件或不适宜提起公诉所作出的不将案件移送法院进行审判而终止诉讼的决定。对不起诉制度应把握四个要素：其一，不起诉是检察机关对刑事案件进行起诉审查后所采取的一种法律处置方式：其二，不起诉的根据在于案件不具备起诉条件或根据案件的实际情况不适宜提起诉讼；其三，不起诉决定的法律效力在于不将案件交付法院审判而终止刑事诉讼；其四，检察机关的不起诉决定具有确定效力，如不具备法律要求的条件，不得改变已发生效力的不起诉决定再行提起公诉。

简介：缺乏退市制度的市场，注定会沦为一个圈钱地。

简介：高校固定资产是我国高等教育发展必备的物资基础及办学规模大小的评价指标。近年来随着我国高等教育事业的快速发展，国家各级政府对教育事业投入的逐步加大，高校自身扩张等原因，高校固定资产数量上实际呈一个增长态势。文章简要分析两部新制度对固定资产核算已经完善之处，重点分析制度有待进一步修订完善的地方，对高校更好开展固定资产会计核算工作提出了建议。

简介：管理者的关键任务是能够制定出有效的制度,把下属的自利行为引导到对组织有利的方向上去。就像曾国潘治理湘军一样,在确立基本制度后,他根本不用自己挥着战刀在后面逼下属冲锋陷阵,下属自然就知道往前冲。管理的最高境界是“无为而治”。而人的无为,必须建立在“制度有为”的基础之上。通过有效的制度设计,把下属的自利行为引导到对组织有利的方向上去,是“无为而治”的关键。

简介：我国立法对线人提供的证据材料和证人证言未做出比较明确的规定，实践中线人的确立极其随意。利用比较法，借鉴英、美、德国家对线人的基本规定，确立我国线人作证规则，完善线人证据制度，在保障线人的人身安全的同时，得以侦破案件，惩罚犯罪。

简介：院笔者结合个人的实际工作，阐述了移动通信技术的发展历程，并对未来的通信技术发展做出进一步的探讨。

简介：摘要院制度变迁是创新主体为实现一定的目标而进行的制度重新安排或制度结构的重新调整。文章以新制度经济学的制度变迁理论作为基本的分析框架,对影响我国高等职业教育制度变迁的供给的诸多因素进行了剖析，以期使我国高等职业教育制度更合理、高效地指引职业教育走上健康发展的道理。

简介：摘要院在我国，中医养生由来已久，是我国传统文化的精髓所在。而现代人休闲生活的理念，源于西方，是一种全新的生活方式。

简介：摘要院制度变迁是创新主体为实现一定的目标而进行的制度重新安排或制度结构的重新调整。文章以新制度经济学的制度变迁理论作为基本的分析框架,对影响我国高等职业教育制度变迁的供给的诸多因素进行了剖析，以期使我国高等职业教育制度更合理、高效地指引职业教育走上健康发展的道理。