学科分类
/ 7
140 个结果
  • 简介:人力资源顾问昆宾近日在财务主管杂志,提出关于激励的原则。掌握这些原则与方法,也许可以为目前正处于低潮的企业注入新的力量:所有人都是可以被激励的。每个人身上都存在被激励的因子,只是有没有机会而已。主管的角色,就是提供机会,激发员工努力达成企业目标。

  • 标签: 企业管理 人事制度 沟通体制 行为模式 激励机制
  • 简介:桂林自来水公司领导班子坚持马克思主义学风,把理论学习与调整研究、党委班子决策及解决本企业改革和发展中的重点难点与服务广大用户中的焦点热点直接结合起来,使班子成员学习有了内在动力,较好地实现理论对实际工作的推动,促进了供水企业的健康发展,该企业两个文明建设近两年获市级以上荣誉100多项。

  • 标签: 供水企业 市级 企业改革 服务 决策 桂林
  • 简介:一提起“关木通”人们仍记忆犹新。去年,龙胆泻肝丸因含关木通成分被证实伤肾,在新西兰被禁。中国国家药监局随后下发《关于加强对龙胆泻肝丸监督管理的通知》,最终明确关木通被禁止入药。

  • 标签: 药品安全 制药企业 流通渠道 药品不良反应 消费者权益
  • 简介:自己调制咖啡确是充满浪漫情怀的雅事。但要注意的是:咖啡不要“煮”而要“沏”。做咖啡时候,你要用九十二到九十六度的水。因为如果是用一百度以上的水煮的话,就会把咖啡的味道给烫坏了(跟沏茶一个道理)。自己做咖啡要注意几点:首先要选好咖啡粉(根据咖啡粉的粗细有不同

  • 标签: 咖啡 饮食文化 品质 泡制过程 黑咖啡
  • 简介:师徒重要吗?对渴望被引导的人来说,它的确重要。刚进入公司的新人,如果能在生涯早期遇到良师益友,可能可以帮助他升迁轻快、薪水较高,而又对未来的生涯发展有比较高的满足感。

  • 标签: 员工满意 企业 人事管理 绩效考核 师徒制
  • 简介:辽阔的幅员和巨大的潜在需求,使得启动内需对于中国经济的健康稳定发展显得特别重要。那么,如何启动内需呢?在既有的经济学武器库中,凯恩斯经济学所阐述的需求理论····和供应学派经济学所阐述的供给理论····,以及与这两种理论相适应的政策建议,对我们就显得...

  • 标签: 边际消费倾向 需求理论 启动内需 供给理论 凯恩斯 财政政策
  • 简介:一利用手机短信谎称中奖的诈骗团伙在江西落网,这一团伙用手机先联系到假证贩子(每个城市的墙上都有办证的手机号),每个人都办了十几张身份证,凭此可以不费吹灰之力在银行开上十几个账户,再到街上随便买上十几个手机卡(买手机卡号不要任何证明材料),所有的诈骗准备工作就齐活了。他们先用不同的手机号给手机持有人发短信(是随意发出的,搞这种诈骗的人把群发短信叫撤网捞鱼),

  • 标签: 手机短信 实名制 证明材料 诈骗 身份证 手机卡
  • 简介:日前,从中国食品工业协会获悉,全国所有龙头食品企业将从近期开始建立食品原料可追溯制度,根据这项制度的要求,国家和地方食品龙头企业将通过“公司加农户”、“基地加农户”等形式,从原料选种环节推行标准化操作,种植、加工和流通环节实行全程质量监控,同时在产品包装上张贴食品原料信息标志。消费者可以通过信息码查到蔬菜的药物残留、

  • 标签: 农户 工业协会 食品企业 流通环节 公司 中国食品
  • 简介:由于末位淘汰能够优化企业的员工结构,增强员工的危机意识,激活员工的工作热情,促进新思想、新资源的产生。因此,越来越多的企业开始实行末位淘汰。但是,如果不注意有关细节问题,企业在实行末位淘汰后将面临更多的问题。企业在实行末位淘汰时应注意和解决如下几个问题:实行什么样的末位淘汰?我国的国情与西方有很大的不同,不能像西方企业那样随便把人淘汰出企业。因此,在中国,最好实行以内部待岗为主、内部待岗与淘汰出企业相结合的末位淘汰。以国外一些著名企业和我国的一些著名企业一般不先将员工淘汰出企业,因为那样将增加企业诸多费用。如选择和聘用新员工的费用;为使新员工适应本单位的工作,需要支付一定的培训费用

  • 标签: 末位淘汰制 企业管理 用人机制