简介:企业效能监察是加强内部管理的重要监督控制手段,是促进企业管理提升、增加经济效益的有效途径,是促进党风廉政建设的有效手段.效能监察的目的是发现经营管理中易出现问题的薄弱环节,针对问题提出意见,修改和完善规章制度,堵塞经营管理漏洞.规范行为。在质量管理工作中,监察部门全程进行效能监察监督,加强员工业务培训和职业道德培训,加强质量控制.保证检验结果准确、可靠;在物资管理中,加强物资管理效能监察项目按照统一立项,分级实施,层层负责的原则,对各环节进行全方位监督检查.监察部门在物资管理过程中发现问题。对管理上的漏洞及时进行梳理和分析,有针对性地建立和完善相关制度.加强工作环节中的监督和考核。开展企业效能监察是企业纪检监察部门的优势所在,应不断优化和完善内部管理,加强工作效率.提升经济效益.促进企业健康和谐发展。
简介:摘要院本文分别对党建工作和企业文化进行了论述,并在此基础上对二者的共性特点及其对企业发展的影响进行分析,从而为今后企业的发展提供参考依据。
简介:贯彻“三个代表”关键在坚持与时俱进、核心在坚持党的先进性、本质在坚持执政为民;解放思想、实事求是、与时俱进,是我们党坚持先进性和增强创造力的决定性因素;与时俱进,就是我们党的全部理论和工作要体现时代性、把握规律性、富于创造性。作为党的基层组织和党务工作者,为适应新形势、新情况、新任务,必须自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从对马克思主义的错误的教条式的理解中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。真正用“三个代表”重要思想认真审视我们的思想和工作,以与时俱进的精神和开拓创新的实际行动,加强和改进企业党的建设。正确看待形势、成绩与问题,进一步加强和改进党的