简介：摘要：思政工作是企业运营管理中不可或缺的重要组成部分。在改革开放和市场经济的双重考验下，企业内部组织机构也面临着前所未有的挑战。为了实现企业高质量发展，不断提高思政工作的质量至关重要。在企业中，思政工作的主要任务是以人为本，为员工提供全面的教育和培训，培养他们的思想道德素质和职业素养，促进员工的全面发展。只有这样，企业才能拥有一支高素质的员工队伍，从而提高企业的核心竞争力和市场占有率。

简介：摘要：在当前的国有企业改革中，要充分认识党建工作和企业文化，采取相应措施处理出现的问题，落实企业文化，推进国有企业党建工作战略，构建党建和企业文化体系，运用企业文化推进党建工作，促进国有企业不断进步和发展，为国家和人民作出更大贡献。

简介：摘要：政工工作是企业提高员工政治素质的有效手段，是企业发展的客观需要。新时期，随着社会改革的不断发展政工工作在企业发展中表现出更加突出的作用，成为一项不容忽视的重要工作。完善的政工工作，是企业发展的助推剂，是员工和管理者之间的润滑剂。本文就企业政工工作在企业管理中的作用，谈几点浅见。

简介：摘要：企业在发展过程中，工会作为企业发展的主要组成之一，工会工作的开展主要是为员工提供多元化的帮助，是提高企业与员工和谐度的主要路径。而把工会工作与企业文化有效结合起来，不仅能够提高员工的凝聚力以及归属感，同时也能够提升企业的发展水平。因此本文对企业工会工作与企业文化的融合方法进行详细探讨。

简介：摘要：加强企业党建工作是中国特色社会主义的内在需要和“国有企业姓党”的必然要求 。目前阶段，我国大部分企业的发展中都面临着激烈的市场竞争，这意味着企业必须从整体层面出发，统筹把控全局，制定合理的生产经营规划。因此，企业必须重视内部组织的管控问题，通过合理的思想文化宣传工作，全面提高企业职工的思想觉悟，促使其秉持着严谨负责的态度开展企业工作，将党建任务与生产经营活动同步落实。基于此，本文分析了基层党建工作的重要性，并指出了大部分企业此项工作开展存在的不足之处，最后针对性提出了企业基层党建工作的创新发展策略，希望能为进一步激发基层党建工作的活力，提供些许借鉴和参考。

简介：企业党建工作要与企业生产经营相结合王小亭企业生产管理活动的根本目的在于资本增值，实现企业发展目标。企业党建工作的中心任务则在于保证监督党的路线、方针、政策在企业的贯彻执行．支持和帮助董事会和厂长（经理）实现民主决策、科学决策，避免和减少大的失误，并凝...

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，我国企业规模也迅速壮大。在企业管理工作中党建工作越来越受到社会各界的关注与重视。在愈发激烈的市场竞争中，企业如果想要抢占市场竞争优势就必须要加强企业管理工作，而加强企业党建工作能够有效提高企业的管理工作的水平和效率，推动企业更好的发展。基于此，本文针对企业党建工作与企业管理的现状以及两者相互融合的必要性进行具体分析，并提出了加强企业党建工作与企业管理融合的途径，希望能够为企业更好的发展提供一些参考性意见。

简介：摘要：面对市场经济新形势对政工工作提出的新要求，国企要不断创新政工工作理念、工作方法、工作内容，把政工工作的任务、目标和形式与企业的经营管理工作深度整合，建立健全政工工作机制，有效发挥广大员工的积极性、主动性和创造性，将务虚的工作做细做实，在虚的工作形式中突显务实、高效的工作作风，为企业的持续健康发展提供强有力的思想保障。

简介：摘要：在当今复杂多变的商业环境中，企业工会工作与企业文化的融合变得愈发迫切。工会作为员工的代表机构，其与企业文化的协调将直接影响到组织的内外关系、员工的工作满意度以及企业的长远发展。基于此，本文旨在探讨一系列可行的融合路径，以确保企业工会工作与企业文化在核心价值和操作层面的协同。通过制定共同的价值观、建立定期沟通机制、共同制定目标与策略以及建立员工代表制度，以此促进这两者之间的良性互动，为组织的整体发展创造更为有利的条件。

简介：摘要：党建工作引领企业管理可以提升企业的综合管理水平和工作效益。为了充分发挥企业党建工作的作用，企业需要坚持科学性、实践性等原则，针对企业当前存在的问题开展党建工作。为此，党建工作需要根据实际情况选择合适的工作路径，强化对企业重点问题的解决，提升内部凝聚力，确保企业管理水平提升，并利用党建工作的引领作用，不断优化企业的管理水平。

简介：摘要：目前，企业大部分青年职工都是90、00后，有较强的自我意识。企业要在全面考量当前时期工作形势的基础上，将团青工作与中心工作进行良好融合，激发员工工作热情，满足青年员工的成长需求，促进企业可持续发展。本文从企业青年员工思想、工作、生活等方面出发，针对性地提出团青工作融合策略，旨在为青年员工发展提供保障，希望对读者有所帮助。

简介：入世为我国企业走向世界带来了契机。企业面对这一机遇,应建立起全球经济、全球市场观念,树立国际资本观念,增加风险意识,做好理财手段国际化方面的准备工作,并要尽快熟悉WTO规则,加快调整自我步伐。

简介：绩效考核体系和各种考核方法,都没有绝对的优劣之分,必须结合企业的具体特点,切合企业的实际需要.本文运用绩效考核的有关理论,结合企业的具体实际,对企业绩效考核体系、指标以及操作方法进行探析.

简介：摘要：随着市场经济体制的不断深化，国有企业面临的行业竞争压力较大，而想要在激烈的竞争环境下脱颖而出，则要发挥党建工作的优势，通过创新党建工作提升企业的核心竞争力和社会影响力，实现企业的稳定以及可持续发展。本文主要针对企业基层党建工作进行分析和探究，希望给予我国国有企业以些许参考和借鉴。

简介：摘要：企业保卫工作要转变观念，彻底打破过去那种游离于生产经营之外，只单纯地管理治安的传统工作模式和只坐等在办公室静等问题上门再去处理解决的方法。保卫干部必须走出科室，深入到基层参与现场管理服务，要根据企业的生产经营特点和实际情况，因地制宜，因厂制宜，创造性地开展工作，在各基层单位建立以动态追踪管理为主的重点人口、帮教对象、安全、治安隐患整改管理制度。本文主要煤矿企业保卫工作存在的问题入手，探讨加强企业保卫工作的途径。

简介：摘要：在企业运营生产的价值主链条中物资采购是重要环节，对物资采购进行有效监督与管理，不仅可以降低企业生产经营成本，还对企业的安全维护与平稳生产具有重要影响。然而，假如企业不将目光放于市场，完成新供应商的开发准备工作，同时构建规范的有利于合规供应商进入的机制，而只满足于现有供应商的供给，不实施有效的议价比价，长期如此，极易导致供应商丧失有效的竞争，甚至发生“坐地起价”的恶劣情况。所以，企业需强化对物资采购的监督与管理，使采购的成本与物资质量得到充分控制。本文主要分析加强企业物资采购工作的监督。

简介：摘要：自改革开放以来，国家GDP高速发展，其中很重要的原因是国家最强的马车头——投资的拉动，而中央的投资大多数都投入到了全国各地的基础设施建设，特别是2008年金融危机出现后，中央政府的4万亿规模投资，工程项目遍布了各个领域当中。施工单位也在这一轮又一轮的国家投资中得到了难得的发展机遇，扩大了发展规模的同时，因为工程项目施工周期长的特点，收尾项目逐渐增多。由于施工单位人员紧张，收尾项目管理不到位，使得收尾项目应收账款占比企业应收账款总额比例不断增加，给企业资金周转和发展带来了严重的阻碍。本文从施工企业收尾项目清欠工作的意义出发，针对收尾项目的现状以及存在的问题，就如何加强收尾项目清欠管理从多方面进行详细的探讨。

简介：【摘要】政工工作对企业发展具有促进作用，在提升企业发展综合实力与行业竞争力中现实意义明显。新时代发展背景下，市场环境多变、企业面临的生产与发展挑战多元，如何辨别其企业发展方向，审时度势顺应市场发展，成功当下企业政工工作面临的主要内容，也是影响企业发展稳定性与持续性的关键。基于此，文章对新时期企业政工工作在企业发展中促进作用进行研究，以致力于企业核心竞争力的增长。

简介：【摘要】在企业的发展中，政工工作十分重要，特别是对于企业思想政治工作建设有着重要的作用。政工工作是增强企业软实力的重要方式，对于企业的长效发展有着重要作用。在本文中，主要是分析了新时期背景下我国企业政工工作开展对企业发展的重要作用，其次提出了政工工作开展的策略，旨在为相关研究提供参考，促进企业长效发展。

简介：摘要：在新的市场经济形势下，企业处在转型升级的重要时期，如何提高内部凝聚力，促进企业和谐发展，成为管理人员关注的焦点问题。政工工作是企业发展的“生命线”，是推动企业科学发展的关键。目前我国企业政工工作开展过程中还存在一些问题，相关人员要提高对政工工作的重视程度，不断改进工作方法，提高干部和员工的思想政治意识，将政工工作渗透渗透到企业基层，为企业的持续高质量发展提供助力。本文主要对企业政工工作进行分析，以供参考。