简介：在商场打拼这么多年，我看过许多人，也经历过许多事。我认为创业者分为两类：第一类创业者是生意人。通常，他们嗅觉非常敏感，市场上什么地方有钱，什么地方可以赚到钱，他们就顺着什么地方走。中国绝大多数的小商小贩都具备这样一个能力。这个能力是非常重要的，因为～个一个的小商小贩组织起来，就能形成一个庞大的市场机制，’止整个资源及物流都能够被合理地利用起来。

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简介：摘要体育实践课教案不必拘泥于形式，本身就是以实践为主线的课堂，不必打扮得花枝招展

简介：摘要院本文通过对目前大学高等数学课程中存在的问题，提出了两点思考。一是加强信息化技术和大学数学教学的结合；二是将数学建模的思想融入高等数学的教学中。构筑全新的大学教育理念和模式。

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简介：摘要文章就重庆永川区的地理特性着重介绍了开发改进该区水资源的一些途径。

简介：8月14日，福建省委巡视三组巡视福州工作情况反馈会召开。福建省省委巡视三组组长南翔反馈了巡视福州情况。福建省省委常委、市委书记杨岳主持会议并讲话。

简介：为提升设备管理水平，2009年5月，烯烃部设备处一行数人在设备副经理带领下远赴镇海石化学习调研，主要目的是学习镇海同类装置在机械设备运行管理方面的经验，其中包括最差十台机泵管理、检维修质量管理、机械密封/轴承寿命管理等多方面内容。镇海石化提供数据显示，同类装置2008年机械密封寿命为10685小时（2012年提高到16500小时，轴承寿命70000小时）。与此相比，2009年烯烃部机械密封寿命12000小时，差距一目了然。

简介：摘要院本文结合实践，探讨了广电与电信运营商的合作中，如何利用自身优势，整合广电现有资源，增长新业务空间，提高核心竞争力，进而实现广电业的可持续性发展等问题。

简介：“健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系”,是新时代我们党和政府乡村振兴战略的重要组成部分,也是新时代我国乡村治理的具体路径和发展目标。建立健全“三治结合”乡村治理体系,自治是目标,法治是保证,德治是支撑,这三者之间是“一体两翼”的辩证关系。“加强农村基层基础工作”,是“健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系”的前提和基础,即加强农村基层民主政治建设、法治建设和德治建设。作为乡村振兴战略中的一个重要组成部分,“健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系”是一项系统工程。它既需要与其他乡村振兴战略举措同时实施,又需要在其他乡村振兴战略举措取得初步成效的基础上更加有针对性地加以推进。

简介：队伍建设是毛泽东领导艺术的基本内涵之一，是毛泽东谋略思想的重要体现。在当前社会主义市场经济体制下，如何以毛泽东谋略思想与领导艺术为指导，把《组织行为学》的观点运用于现代人力资源管理之中，通过加强以管理、技术和操作三个序列的人才队伍为内含的“三支队伍”建设，促进现代企业持续健康有效发展，是石油化工装置检维修企业面临的重要课题。

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简介：“重组我第一个响应，我第一个上当!”“谁放开合资股比谁就是大汉奸。”这种让人起鸡皮疙瘩的言论似乎准确体现出中国汽车行业眼下所面临的尴尬。11月10日，中国商务部对外投资和经济合作司商务参赞陈林在武汉抛出“（合资公司）股比开放的问题也会提上议事日程”的言论。一石激起千层浪。此后，有关中外汽车企业合资股比的讨论从天津、武汉等地召开的国际汽车论坛一直贯穿到举办车展的广州。

简介：一、劳动关系三方协调机制的法律含义及其在中国的立法现状根据国际劳工组织1976年144号《三方协商促进周际劳工标准公约》规定，三方机制是指政府（通常以劳动行政部门为代表）、雇主组织和工人组织之间．就制订和实施经济与社会政策而进行的所有交往和活动。即由政府、雇主组织和工会通过一定的组织机构和运作机制共同处理所有涉及劳动关系的问题。即是说．三方机制是指政府部门、雇主组织和工人组织，按照一定的制度、规则和程序．在协调劳动关系方面所形成的组织体系和运作机制。

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简介：“三基”工作不是“一”项工作．它是基层单位基层建设、基础工作、基本功训练的简称．涉及到基层单位日常运作的方方面面。“三基”工作不是“新”的工作．它是我们石油化工企业在长期实践中形成的并随着生产发展和技术进步不断完善起来的行之有效的优良管理传统，多年来一直为企业的持续、安全和有效发展发挥着重要的基础性保证作用。如何使“三基”工作更扎实、更有效进而不断提升基层单位管理水平，是公司内部管理的永恒主题。本期《探索与实践》栏目选登了林菘等人的文章，意在交流、探索。

简介：摘要针对高职工科学生的特点，本文提出了从点入手的的政治思想工作方法，即要善于发现青年学生的闪光点，及时排除工作对象的疑惑点，随时寻找工作对象的兴奋点，能够把握工作对象的共鸣点，努力选准思想工作的切入点，及时串起学生灵魂燃烧的转折点，对点串点，点点相连，增强思想教育活力。

简介：随着生产布局改革的不断发展和完善，铁路客车车辆技术不断的更新，新技术、新设备的广泛应用，对原有的劳动组织方式和劳动定额标准都带来严峻的挑战。为充分利用工时，合理组织劳动生产，调动广大职工的生产积极性，提高劳动生产率，必须做好劳动定额管理工作。

简介：有量无价，大而不强，一直是中国制造业被诟病之处。然而，诟病之余，当我们仰望星空长叹别人赚钱、我们亏损的时候，是否应该思考一下我们需要改变点什么？

简介：Q：你从第一份工作中得到的最大收获是什么？A：我就读于康奈尔酒店管理学校，在学校的4年期间就已经有机会做遍了酒店内的各种职业：招待、前台、自助餐助理、食品和饮料部门分析员，最终到了高年级的时候，我成为了酒店的经理。