简介：一般说来,下岗职工大都经济困难,用钱的地方也多,除了维持正常的生活开支外,手头上很难有大的积蓄。为增加家庭收入,就需要谨慎从事,选择低风险的投资渠道,挣一点稳当的钱,补贴家用,以至发家致富。下岗职工在投资上不妨注意这样几个方面:莫好高鹜远。刚开始投资,心里没有底,就如初写文章一样,总是眼高手低。看到别人的生意做得很大,也想“一口吃个胖子”,动辄开店办厂,搞得轰轰烈烈,甚至不惜向亲朋好友借贷。到头来,很有可能由于缺乏经营管理经验而出现严重亏损,甚至倒闭。从小生意开始。比如摆个地摊,推个手推车什么的,卖点小东西,成本小,几百元足矣。别小瞧这些小买卖,

简介：针对高校普遍存在教职工收入被错扣个人所得税影响教职员工工作积极性的客观实际,本文采用调研法、归纳总结法、比较分析法、案例分析法等,介绍了高校教职工各类应税收入的结构和发放形式,分析了高校个人所得税筹划工作的现状及存在的主要问题,重点研究了高校教职工取得各类收入的个人所得税筹划要点及方法,以期指导高校财务积极开展个人所得税筹划,维护职工既得利益。

简介：

简介：一、职工薪酬在公司调节盈余管理中的主要表现形式（一）利用职工薪酬的成本费用化与资本化的选择进行调节盈余的管理。即当公司经营业绩较差而公司在进行大规模基建时．公司就会将部分从事生产经营的职工列入工程人员之列。将其薪酬资本化．从而降低当期成本费用，达到增加盈利的目的；反之，则将部分从事基建的职工列入生产经营人员之列．从而增加当期成本费用．达到适当降低盈利的目的。

简介：国家税务总局副局长王力日前就如何才能全面、有效掌握个人收入信息时称，调整和规范职工工资收入结构，将各种渠道发放的、各种形态（实物、有价证券及其他福利）的收入，统一纳入工资管理范围。

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简介：我公司是工业生产企业，按规定：企业实际发生的职工教育经费支出，在规定的比例之内计入成本费用，可在税前扣除。请问职工教育经费的范围是什么？是不是要取得相关的票据？

简介：任何一个企业在生产经营活动中都离不开人．人是企业可持续发展最重要的因素，由此，企业支付给职工的薪酬成为企业成本费用的重要内容。如何准确核算人工成本，为企业领导及相关部门提供真实可靠、全面完整的人工信息，并有助于企业合理配置人力资源，成为会计人员进行会计核算的一项重要内容。

简介：《职工带薪年休假条例》（以下简称《条例》）已于2008年1月1日起正式施行，因此有必要对带薪年休假产生的职工薪酬以及类似的带薪缺勤职工薪酬的会计核算进行分析。

简介：我国《审计法》颁布后，原国家教委下达了《教育系统内部审计工作规定》，其中指出：教育系统内部审计是我国审计体系的组成部份，是对教育部门和单位财务收支及其有关经济活动的真实、合法和效益依法实施内部监督的活动。教育系统内部审计机构在本部门本单位主要行政负责...

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简介：当前，在社会主义市场经济体制日趋完善之际，企业为了生存和发展，对职工的思想觉悟和技术水平的要求越来越高。客观上要求有一支觉悟高、业务技术过硬的职工队伍来适应这种体制的转换，这就迫切需要改革当前股份制企业的用工制度。

简介：近年来,景德镇市审计局审计文化建设硕果累累,普通干部撰写的长篇小说《最后的官窑》入选2008年全国＂三个一百＂工程,作者吴昊被评为景德镇市十佳文化工作者;该局干部自编、自导、自演的相声《审计专家》在纪念审计机关成立25周年全省文艺调演上获得一等奖；

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简介：咨询老师，我们单位有一个内部职工食堂，为员工提供免费的工作餐，请问所发生一些费用应该做到什么科目里面，比如：1．食堂所购买的米、油、菜等等应做什么科目，用什么样的发票报账（因为到菜厂买菜是没有发票）。2．食堂所请的人员，如厨师、服务员的工资应记入什么科目，做福利费可不可以？5．因为公司所提供的工作餐是免费的，所发生的一些相关费用能不能在福利费中开支？（陕西省邰辉）

简介：一、近年来我国养老保险工作取得了哪些主要成绩一是经过探索和实践，确立了社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。在充分调查研究和总结过去20年来养老傈险改革经验的基础上，国务院2005年12月发布了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（以下简称《决定》）。

简介：《企业会计准则第9号——职工薪酬》规范了职工薪酬的确认、计量等。而2008年1月1日起实施的新《企业所得税法》与新准则之间既有衔接也有差异。本文就职工薪酬的有关会计处理的难点进行分析，并就新准则与新税法的差异进行探讨。

简介：项目背景介绍在对某县2007～2008年度全县社保基金审计中,我们充分利用AO软件提供的工具和审计方法,及其查询筛选、分析比较等功能,通过财务数据与业务数据的比对、分析,锁定审计重点,生成疑点,必要时辅之以查阅原始凭证等相关书面文件资料,搜集审计证据,形成审计结论。审计查出隐瞒养老金收入等问题,取得了显著的审计成果,提升了审计质量,提高了审计工作效率。

简介：天津市是我国传统的老工业基地，由于历史原因形成了天津国有企业比例大、第二产业比重高、人员结构老化的特点，在经济体制转轨过程中暴露的矛盾较多，“两个确保”任务十分艰巨。多年来，天津市采取了一系列措施，实施救助政策，妥善解决国有企业下岗职工分流安置问题，帮助困难企业平稳退出市场，有效地维护了企业职工合法权益，推动了社会稳定与和谐发展。

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