简介：随着社会主市场经济体制的建立和完善,财政监督职能也相应地发生了一系列重大变化,这就为财政监督工作提出了新的课题和要求。为此,如何建立起与之相适应的财政监督机构,是一项值得研究的重大课题。我结合自己的工作,浅谈一点自己的看法。

简介：摘要财务内部控制作为当下经济领域的热门话题，越来越受到企业的高度关注，财务内部控制管理是企业运营的核心，因此受到了极大的重视。改革开放四十年以来，我国企业不断发展壮大，在社会就业、税收贡献、创新发展等方面发挥着重要作用。但是企业由于诸多限制因素，公司财务治理不健全和不完善，越来越成为其发展的制约因素。因此本文通过分析企业财务内部控制的现状及主要问题，研究给出如何改进企业财务内部控制的对策建议，对帮助企业提升管理水平和提高企业的竞争力具有重要的现实意义。

简介：摘要：随着标准化建设不断推进，煤矿实现了对安全风险、事故隐患以及潜在威胁的有效预防，采取了先进的管理方法。此外，工作重点改变，不仅是保证现场的安全，还要注重施工质量，加强人员培训，推广最新设备、技术、工艺和材料。本文主要分析煤矿安全生产监督机制的现状，就煤矿安全生产监督机制的创新进行探讨。

简介：摘要市场竞争环境下企业的稳定发展，需要从财会内控监督机制建设上，来优化资金的合理配置，提高资产安全，提升财务精准性水平。财会内控监督涵盖企业内部管理的各个方面，关乎企业效益目标的达成。为此，立足当前企业财会内控监督现状及问题，从提升企业财会内控监督水平上，完善内控监督机制，提高企业竞争优势，促进企业长远、可持续、健康发展。本文将就企业财会内控机制进行剖析，梳理问题，提出改进对策和建议。

简介：摘要：从一定程度上来说，市政工程是保证城市运行的决定性因素，而其质量的高低往往从根本上决定着人民群众的正常生产生活。因此，这就要求相关部门必须在市政工程的建设过程中，加强对其基本质量的监督，以此来保证市政工程建设的整体水平，以及人民幸福指数的提升。基于此，本文通过对我国市政工程质量监督机制中所面临基本问题的分析，有针对性的提出了几项改进措施。

简介：机构改革后,市场监管涉及面广、线长、点多,而监管力量又十分有限,常常有捉襟见肘的感觉,特别是维护食品药品安全、特种设备安全、工业产品质量安全任务繁重,仅仅依靠政府层面抓安全是远远不够的,必须从政府层面转向社会层面、全民层面打一场保安全的“人民战争”。

简介：

简介：摘要随着司法改革的深入推进，最高人民法院制定了《关于完善人民司法责任制的若干意见》，意见对人民法院院庭长审判监督管理作了明确规定，将院庭长的审判监督权制度化、程序化。从形式上讲院庭长审判监督权属于人民法院的一种内部监督机制；从内容上将，基层人民法院院庭长的审判监督权实际上包含四个方面的内容一是对本院或本庭内部案件的审判流程监督，二是对案件审判质效监督，三是对审判组织监督，四是对办案人员违法审判监督。司法公正、司法效率、司法廉洁是院庭长审判监督权的价值取向，但在实际运行过程中其价值取向发生了一定程度的异化。基层人民法院院庭长审判监督权的价值目标是提高审判质效、统一裁判尺度、防止办案人员违法审判。

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简介：一个政党、一个国家能不能不断培养出优秀的领导人才,在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。中国共产党的历史证明,正确的政治路线需要正确的组织路线作保证。熟悉党史的人们也知道,每一次政治路线的重大调整都会伴随着组织上的重大调整。今天,全面深化改革要动真格,就需要重用一大批改革“闯将”,重用一大批“李云龙式”干部。从这个意义上说,整治官僚主义、形式主义不是一般的泛泛而谈的整顿作风,也是要在用人上来一次大的调整,体现出鲜明的导向。

简介：3月14日．国家土地督察成都局在重庆召开在渝社会监督委员会委员座谈会。成都局副专员尚波通报了该局2010年土地督察工作和2011年重点工作，提出要建立常态联系沟通机制，

简介：2009年下半年，中央发布《2010—2020年深化干部人事制度规划纲要》，其中特别强调要“推进党政两道干部交流工作”，要求“各地区、各部门结合实际，将干部交流逐步规划化和制度化”，“逐步健全党政领导干部交流的激励机制和保障机制”。2010年12月中旬起。66名中央部委干部陆续“空降”至各省市，而根据“进一出一、统筹安排”的原则，各省市选派66名干部到中央部委交流任职的工作也展开。时至2011年初，中央到地方交流任职干部以陆续到任。

简介：面对难以称心如意的股权激励计划，房企应如何最大程度地激发高管的工作热隋，不能不说是此轮楼市下行周期的一大难题。在2014年国企改革的大背景下，混合所有制，员工持股计划等制度化设计有望为国企注入新鲜血液。

简介：企业文化建设的主体是企业的全体员工。在企业文化建设过程中，企业中层干部发挥着更为重要的作用。一般来说，企业的组织架构与权责分配，企业人员基本被划分为决策层、执行层。执行层又分为：高层管理人员、中层管理人员与基层员工（包括基层管理人员）。

简介：班级干部是形成班集体的核心力量，选拔和培养班级干部要从“选”、“教”、“领”、“扶”、“放”五字上下工夫，这是培养锻炼班级干部的关键所在，文章对此做了阐述。

简介：摘要干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，国企干部教育培训要适应不断发展变化的新形势新任务新要求，构建具有国企特色的干部教育培训体系，为企业可持续发展提供强有力的智力支持和人才保障。

简介：当灾害来临，我们可能一时间束手无策，如果上天再给你一次机会，我们应抓紧时间亡羊补牢，以做到未雨绸缪、防患于未然。其他国家应对突发灾害的众多经验或许可以给我们今后的相关工作提供些许借鉴。

简介：积极探索基层国土所的体制机制创新，改善所的工作环境。加强机构队伍建设，努力提高基层所的工作效率。

简介：前一时期笔者在媒体采访时提到小区治理重在落实十二个字——＂摸清家底、监督物业、自律建设＂,并在相关媒体上发表了如何摸清小区物权家底的专题文章《浅谈小区共有物权及其收益清收》,引起了一定的反响。今天我就谈谈如何有效地监督物业服务,减少业主和物业公司的纠纷冲突。每次去小区调研,只要和一般业主接触,不出意料一大堆苦水汹涌而来。

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