简介:当前,成都高新区全面启动建设国家自主创新示范区,迎来了历史上最好的发展机遇。成都高新区必须有一支敢于担当、勘于务实的干部队伍,发挥攻坚克难、奋发有为的精神,以严的要求、实的作风努力开创高新事业新局面。
简介:本文针对煤炭企业人才培养使用中的现实问题,提出了加强人才队伍建设的相关策略。一是要树立人才队伍管理理念;二是构建人才队伍建设的长效机制。
简介:本文分析了医院政工队伍存在的问题及成因,提出了加强医院政工队伍建设的相关措施。要重视政工人员选拔工作,强化政工人员理论知识,建立完善的奖罚机制。
简介:近年来,随着经济社会的快速发展,关心下一代工作委员会(以下简称“关工委”)工作面临新的任务和挑战。如何与时俱进地推进关工委工作,进一步提升关心下一代工作的水平,成为摆在各级关工委面前的重要课题。习近平总书记指出:“要特别注意弘扬创新精神,大力推进体制机制、内容形式、方法手段创新,研究新情况新问题,在攻坚克难中创新发展。”
简介:本文分析了高校艺术类专业兼职教师队伍现状,阐述了加强高校兼职教师队伍建设的重要性,提出了艺术类兼职教师队伍建设方案。要建立兼职教师资源库;构建兼职教师的评聘和考核机制;规范兼职教师的教学活动;成立演出实践中心;给予兼职教师人文关怀。
简介:市级党校教师要坚持党校姓党原则,积极弘扬主旋律,以思维创新推进智库践行,以理论与实际相结合的学风推进干部交流,转换思维模式和工作方式,提高自身专业素养,加强主阵地建设。
简介:80后辅导员已成为目前高校辅导员当中的新生力量。80后辅导员由于家庭、阅历不足、工作量强度太大、高校重视科研轻德育建设等原因,加之自身师德建设的不足,会对90后大学生干部的道德素养的培养造成不良影响。鉴于80后辅导员与90后大学生干部的特殊关系,为保证90后大学生干部培养的质量,80后辅导员应当加强自身师德建设,确保大学生思想政治教育工作的有效开展。
简介:党的十八大以来,党员干部队伍建设取得了一定的成绩,但与此同时,随着反腐败斗争的持续深入,在一些党员领导干部身上出现了“不作为”问题。为了避免党员领导干部“不作为”演变为新的腐败问题,使党员领导干部在改革的关键时期起到模范带头作用,我们有必要深入研究党员领导干部“不作为”的具体表现,以便为解决其不想作为、不会作为、不能作为等问题提供有益思路。
简介:从腐败治理的主客体看,干部既是治理的主力军之一,又是治理的主要对象。因而从源头治理成为预防腐败的一个有力抓手。陈云的干部选培思想兼具理论性与务实性,从干部的选任和培养机制入手,强调干部选培的政治性、纪律性、实践性和制度性,重视干部队伍的思想政治素质,高级领导干部的表率作用以及干部选任培机制的制度化建设,为党和国家打造一支宏大的"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"的干部队伍提供宝贵的历史经验和丰富的思想资源。
简介:“专线教育、学院培训,现场变课堂、典型做示范,书记教书记、同行学同行”。河南省濮阳市通过冀鲁豫边区革命根据地旧址等现场教学点现场观摩、
简介:本文认为,在新时代背景下,部队基层思想政治教育工作要更见成效,必须更新理念,创新思路,实施精细化管理。具体实施路径为:部队基层思想政治教育目标定位精细化、内容设置精细化、实施环节精细化、队伍培养精细化。
简介:1月19日下午,我委召开部分青年党员干部座谈会,就机关党建、青年干部培养等方面听取意见建议。委党组书记、主任方玮峰同志出席会议并讲话。委副巡视员赵新勇同志和机关党委、人事处负责同志参加了会议。
简介:采用量表法以广州地区某高校的1134名在校学生为被试研究了学生干部的压力管理能力,结果显示:学生干部的压力管理能力显著高于非学生干部;男学生干部的压力管理压力显著高于女学生干部;任职最高级别的学生干部的压力管理能力显著高于最低级别的学生干部;工作时间不足1年的学生干部压力管理能力显著低于工作1-2年和2-3年的学生干部;被评为优秀学生干部的学生干部的压力管理能力显著高于未获得此荣誉的学生干部。
简介:从当前领导干部群体"为官不为"的问题入手,深入探讨领导干部在工作履职、工作态度以及思想觉悟上"为官不为"具体表现及产生原因。以当前"为官不为"现象的危害为研究对象,提出了以健全用人机制、加强内部引导以及完善法律法规等三方面的治理建议。为切实有效地治理"为官不为"现象提供治理对策与参考。
简介:沙盘游戏是以荣格心理学原理为基础,由多拉·卡尔夫发展创立的,主要是使用沙、沙盘以及有关人或物的缩微模型来进行心理治疗与心理辅导的一种方法。部分干部因为思想观念、工作环境、社会舆论等多种原因,不想或不愿敞开心扉交流自己的心理健康状况或面对自己的心理问题,而沙盘游戏具有非言语的特点,能将人的潜意识表现出来,在没有较多言语的交流下,可以对干部心理健康调节起到积极的促进作用。
简介:一、合资企业党员干部理想信念方面存在的主要问题当前,合资企业党员干部队伍中,也存在着一些让人堪忧的问题。主要表现为:一是政治思想懈怠,丧失理想信仰。有些党员领导干部存在不同程度的思想迷惘,丧失了对马克思主义的信仰,缺乏对中国特色社会主义的信心。
简介:9月12日,省委常委、市委书记、代市长唐一军,省人大常委会党组书记、副主任茅临生到奉化市、江东区和市级有关部门,看望慰问护航G20峰会工作人员,传达习近平总书记的亲切关怀,勉励全市广大干部群众把总书记的亲切关怀转化为干事创业的强大动力,干在实处、走在前列、勇立潮头,为全省全国大局做出新贡献。
简介:坚持和加强党性教育是党的建设的一项重要工程,党性教育是党校、行政学院(校)教育的灵魂和主题,面对新的形势与任务,切实加强党员干部的党性教育已显得尤为重要和紧迫。
简介:《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》是新形势下全面做好老干部工作的指导性意见.文章分析了《意见》的显著特征,并概括出新时期离退休干部工作的新特点,在此基础上,提出了适合《意见》精神的新形势下离退休干部工作的具体对策.
简介:9月8日,“2016年中国国际信息通信展览会”新闻发布会在北京举行。主持发布会的是工信部新任办公厅副主任梁志峰。曾任湖南省政府发展研究中心主任的他,是在今年8月底离开湖南,因中央和国家机关与省区市中青年司局级领导干部交流赴京任职的。我们将视角切换到上海。9月19日,上海奉贤区委召开常委会,出席领导中有一个并不为人熟悉的名字——区委副书记王霄汉。
严守政治纪律和政治规矩打造遵纪守法的干部队伍
浅议煤炭企业人才队伍建设
加强医院政工队伍建设 做好医院党建工作
"五老"骨干队伍建设推进关工委工作上新水平
地方高校艺术类兼职教师队伍建设探析——以音乐表演专业为例
智库践行、干部交流与党校主阵地建设——市级党校专职教师在干部交流中的行与思
高校80后辅导员师德建设对90后大学生干部培养的影响
党员领导干部“不作为”问题研究
“腐败治理”视阙下陈云干部选培思想刍议
濮阳创建党员干部教育培训新模式
论部队基层思想政治教育精细化管理的实现路径
我委召开青年党员干部座谈会
高校学生干部的压力管理能力研究
当前领导干部群体“为官不为”现象的剖析与治理
沙盘游戏对干部心理健康的促进作用研究
加强合资企业党员干部理想信念教育的思考
感谢全市干部群众为峰会成功举办做出的贡献
我区党员干部党性教育的现状、原因与对策
新形势下离退休干部工作的特点与对策 ——以《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》 颁布为契机
新一轮央地干部交流启动,54名司局级官员履新