简介：随着社会经济的不断发展，市场环境变得更加复杂，有更多不确定因素给企业的发展的带来更多风险，特别是财务风险。本文就针对企业财务风险管理的预防措施进行分析，为企业实现更高的财务成果提供一定理论指导。

简介：安全是指没有危险和事故。一些企业为了抢工期，几乎不宣传安全生产的重要性，大多数工地开工时，项目领导会召集农民工进行大张旗鼓的进行安全教育，随着工程的进行，有些农民工零零星星的入场，项目领导往往不重视对这些人的安全教育，结果死亡事故就发生在这些零星入场的农民工身上，给农民工家庭造成了不可挽回的不幸，也给企业自身造成巨大的损失。有的企业领导对安全生产存在一些误区，认为只要禁止了，就安全了。但是他们忘了，常见鱼塘、水库、年年插禁止游泳的告示牌，却年年有人淹死，这说明了什么？这说明禁止不等于安全，特别是搞生产经营的企业一定要注意安全。为了更好的安全生产，我们不能光喊口号，要落到实处，做到安全生产，人人有责。因此，只有时刻注意安全，做好安全防护措施，生产经营才能取得可喜的成绩。

简介：日本地震过后,福岛核电站险情不断,人们对＂辐射＂这个词开始变得敏感起来。辐射究竟是什么？它对人的健康有多大危害？怎样预防？有关方面专家就大家关心的问题给予解答：

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简介：新加坡星狮集团投资10亿元在深圳打造世界级科技园，58同城网推出“58移动生活助手”，海尔启动除菌“净”万家计划，华泰财产保险公司入选“2006中国商业科技100强”，

简介：酒鬼酒七年洞藏酒8月启封；中国三星调整战略全面进军商用市场;佰城旅行网获千万美元风险投资;葛瑞集团发布亚洲品牌八大趋势

简介：58同城网LED新传媒落户社区;框架2．0开辟电梯液显媒体新时代;北京万达索菲特大饭店开业在即;Lava—Lava个人版正式上线;新浪谷歌联手打造互联网搜索服务;

简介：今年早些时候，哈佛商学院的西蒙斯发表了一篇攻击美国企业和商学院的文章。他说，美国公司变得愚蠢、注意力分散、竞争力低下，部分原因是商学院说服他们认同许许多多浮华的、看起来很美的价值观，比如社会责任、环境可持续性和包容性等。

简介：<正>建立现代企业制度,是国有企业改革的方向和目标。从我国目前的情况看,建立现代企业制度,要受到各种相关因素的制约和钳制。其中资金问题,恰恰又成为困扰企业经营的一大症结。企业过分依赖银行,既增加了银行资金的负荷量,又滋长了企业资金使用效益低下的弊端,不可避免地出现了企业资金紧张和闲置并存,银行资金大量投入和供给不足共在的矛盾,专业银行由于受国家经济政策

简介：一、加强煤炭企业领导干部的选拔,从源头上遏制腐败从源头上加强机制建设首先要把好煤炭企业领导干部的选拔关,煤炭企业领导干部的选拔是关系到国企能否在国家的正确轨道运行的关键.煤炭企业领导干部的选拔要制度化、规范化,在领导干部的选拔上,上级机关要以对党对国家对人民对企业负责的态度,严格按照党和国家的用人标准,把那些政治上可靠、工作能力强、技术上过硬、人品好、员工拥护,有事业心和责任心的人才选拔到领导岗位.决不能搞拉帮结派、任人唯亲而选拔那些动机不纯,思想品质差,私心重,只会弄虚作假、吹牛拍马、毫无建设的人进入企业领导岗位.

简介：职务犯罪是国家工作人员利用职权或职务之便实施的犯罪，是广大群众最痛恨的腐败现象之一。其范围包括各种以权谋私、权钱交易、滥用职权等作为的犯罪和失职、渎职、玩忽职守等非作为的犯罪等。从司法实践看，职务犯罪得逞的主要条件，一是犯罪主体有犯罪动机，二是犯罪主体有权力资源。因此，预防职务犯罪重要的是要抓好国家工作人员的思想教育，使之不想犯，同时监督制约好国家工作人员手中的职权，使之不能犯。因此，从宏观、中观到微观搞好职权配置、监督等就成为职务犯罪预防的关键。而要通过强化职权监督制约来有效预防职务犯罪，则应高度重视以下几点：

简介：30年改革开放，我们从“大一统”的公有制经济逐渐过渡到“多元化”的国有控股经济（注：“国有控股经济”这一称谓只是笔者的一种创意，未必妥当，仅在本文中使用）。为此，我们曾经经历了一场“国退民进”的经济改革与经济运动。30年后的今天，一场莫明其妙、突如其来的世界性金融危机，

简介：经济体制转轨和现代企业制度的建立，尤其是国有大中型企业的改革，使企业伦理成为人们关注的一个焦点，作为现代企业，不仅是独立的经济实体，而且也是具有法人人格的伦理实体，这已成为理论界、学术界的共识，随着国际经济日益全球化、一体化，随着我国加入WTO，企业国际化更是我国企业不能回避的问题，从某种意义上讲，企业伦理是企业国际化的必要条件。

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简介：宝德推出网络游戏高端战略，方正科技举办全国大型促销活动，Avaya位居IP语音通信市场首位，阳光体育变身阳光教育，05款欧Ⅲ排放新捷达上市。

简介：虽值盛夏，桂林高新区万达广场项目施工现场依旧火热，工人们加紧施工，力保万达广场九月中旬顺利和市民见面。据悉，桂林高新万达广场项目从正式签约到开工仅仅用了78天，从开工到全线封顶用时不到9个月。

简介：张立军（中青旅董事、总裁）中青旅进入了“中国漂亮50”，感觉还是有一定压力的，我们要一刻不停地继续努力，明年还得争取继续上榜。关于股权激励机制的建立，中青旅正在履行主管部门的审批程序，内部也有专门的工作组在做这件事，同时，也在考虑找专业的公司协助。两年前，中青旅曾经有过一次股权激励机制的尝试，但由于启动太早，国资委还没有明确的政策出台，最后没有做成。当初的股价是5元多，现在是20元左右，如果做起来心情还是不太一样的。