简介：摘要：品牌文化是品牌成功的重要组成部分。品牌文化不仅包含了品牌的历史和传统，还涉及品牌所传达的价值观和风格。品牌文化和市场影响力是密不可分的，一旦成功建立了品牌文化，品牌将能够更加准确地传达品牌形象和价值，从而提高市场影响力。本文将探讨如何打造培训机构品牌文化和提升市场影响力。

简介：摘要：随着全球竞争的日益激烈和市场环境的不断演变，企业所面对的挑战也日益复杂和多样化。在新经济时代，企业要想获得长期发展，必须不断地进行管理创新。在这样的环境中，企业必须不断进行创新以适应不断变化的环境，从而保持其竞争优势的地位。企业要实现持续发展，必须重视企业管理创新，而企业文化是管理创新的核心要素之一。本篇论文旨在探究企业文化创新对企业管理创新的影响，并通过图表展示相关数据和成果，以展示其在推动企业发展方面的作用。本文采用理论与实证相结合的方法进行研究。研究结果表明，企业文化的创新对企业管理创新产生了积极的影响，这为指导企业实践提供了可行的建议。

简介：摘要：本文深入探讨了国有企业在地方层面的意识形态传播与影响力分析。首先，分析国有企业的定义与性质，以及意识形态在企业中的关键作用。其次，详细探讨了在地方层面的意识形态传播机制，包括企业文化建设、高层领导言论和内部教育培训体系。随后，重点分析国有企业意识形态对地方的影响，包括在就业与经济、社会责任与公益活动以及地方政府与企业协同发展方面的具体影响。最后，讨论了地方层面对国有企业意识形态的响应与调整，包括地方政府的引导与管理、社会各界的评价与反馈，以及企业对地方特色的融入与回应。总体而言，这一研究为国有企业在地方层面的可持续发展提供了深入洞察。

简介：摘要：本研究旨在探讨圈层文化对炫耀性消费的影响，并以消费内驱力作为中介变量进行分析。通过综述相关文献，我们发现圈层文化是社会群体内形成的特定价值观和行为规范，对个体的消费行为和决策有一定影响。尤其在炫耀性消费方面，其受到圈层文化的显著影响。研究采用问卷调查方式对不同圈层的消费者进行抽样调查。结构方程模型的分析结果显示，圈层文化对炫耀性消费存在显著的正向影响。同时，消费内驱力在圈层文化与炫耀性消费之间发挥部分中介作用，说明圈层文化通过影响个体的消费内驱力，间接影响其炫耀性消费行为。这一研究结果对于理解圈层文化对炫耀性消费行为的影响机制具有重要意义。在实践中，企业可以根据不同圈层文化的特点，有针对性地开展市场定位和营销策略，以满足不同消费者的需求和偏好。此外，本研究对于推动消费者教育和理性消费也有一定的借鉴意义。

简介：摘要：本文旨在探讨环境可持续性对企业竞争力的影响，并提出相应的管理策略。本文介绍了环境可持续性的概念及其对企业竞争力的重要性。分析了环境可持续性与企业竞争力之间的关系，并探讨了其影响机制。介绍了环境可持续性对企业竞争力的具体影响因素，并提出了相应的管理策略。总结了本文的主要观点，并对未来的研究方向进行了展望。

简介：摘要：随着我国经济的快速发展，各行各业都取得了长足的进步。在当前市场经济环境下，企业的竞争是日趋激烈的，市场机制也在不断地完善和成熟，企业想要在竞争中取得优势地位就必须要在日常管理中提高执行力，以不断满足市场需求。企业作为社会经济组织，其不仅要为社会提供物质产品和精神产品，还要为社会提供大量的高素质人才。因此，企业的执行力对一个企业的发展具有重要意义。 在新形势下，政工工作对于提高企业执行力具有重要作用，可以有效提高企业内部各部门之间的协调性，使各部门工作人员相互协作、相互配合、形成合力，从而提高企业执行力。政工工作是对员工进行思想政治教育与引导的工作，它可以提高员工对企业发展的认识度和忠诚度，同时可以提高员工的综合素质和综合能力。在政工工作中经常会出现各种思想问题和利益问题。面对这些问题时，政工工作者要以耐心和细致为原则认真对待每一件事情，不断提高自身的思想政治素养和工作能力。只有这样才能不断提升员工在政工工作中的执行力，从而促进企业内部各部门之间的协调与合作，使企业获得更好地发展。

简介：摘要：本文旨在探讨数字经济对我国出口产品竞争力的影响。随着信息技术的飞速发展，数字经济已成为全球经济增长的重要引擎。中国作为世界第二大经济体，其出口产品在全球市场占据重要地位。本文首先阐明了文章分析背景，回顾了数字经济和出口产品竞争力的过往文献研究，随后分析了数字经济通过促进产业融合、增强技术创新、加速人力资本累计等途径，提升我国出口产品的竞争力。研究发现，数字经济不仅直接促进了中国出口产品的竞争力提升，还通过人力资本效应间接增强了出口产品的市场竞争力。

简介：摘要：新会计准则对非货币性资产交换进行了重新界定，采用了两种不同的计量方式，提高了交换的实质性、真实性和相关性，但是在公允价值计量应用条件方面的规定仍存在问题。本文分析了公允价值在非货币性资产交换应用中存在的问题，并提出了完善建议。

简介：摘要：随着建筑业的持续发展，非融资性保函作为一种担保方式在建筑企业中得到广泛应用。然而，这也给企业带来了风险。为了有效应对这些风险，建筑企业需要结合内部控制和外部因素来制定风险控制策略。本文主要探讨了建筑企业如何使用非融资性保函，以及如何规避受益人兑付风险。

简介：摘要：政府非税收入是指除税收以外，由各级国家机关、事业单位、代行政府职能的社会团体及其他组织依法利用国家权力、政府信誉、国有资源（资产）所有者权益等取得的各项收入，包括行政事业性收费收入、政府性基金收入、罚没收入、国有资源（资产）有偿使用收入等。与税收相比，政府非税收入在地方财政中具有较大的灵活性和可控性，对于提高地方财政收入的稳定性、优化收入结构、提高财政管理效率以及促进经济发展和社会事业进步具有重要意义。本文将探讨政府非税收入对地方财政稳定性的正向影响，并提出完善政府非税收入管理的对策建议。

简介：摘要：中小企业是推动国民经济全面发展的动力，而中小企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须提高企业的核心竞争力。随着信息社会的到来，信息就是救率，信息就是效益，信息就是企业的核心竞争力，这就迫使中小企业要向信息化建设的方向发展。中小企业要想在经济大潮中取得长足发展，必须重视提升企业的核心竞争力。而提升核心竞争力的关键环节在于实施信息化战略。我国中小企业实施信息化战略，将有力地提高销售能力，降低产品成本、提高组织能力。

简介：摘要：企业财务预算管理是促进企业科学、合理配置企业各项财务和非财务资源的关键，是促进企业实现战略目标的有效手段，财务预算管理作为企业的发展源泉以及动力，对企业的发展具有深远影响。但企业的预算管理涉及面较广，预算执行力受到多种因素的影响，在此背景下，企业需要不断加强对预算管理的研究，结合其特点以及需要分析执行力的提升措施。

简介：摘要：在全球经济日益竞争激烈的背景下，工艺礼品市场作为一种表达情感、传递文化的特殊商品，其竞争力备受关注。而品牌维护作为一项重要的市场战略，对于工艺礼品企业的竞争优势和市场地位具有至关重要的影响。通过维护良好的品牌形象及声誉，企业可以实现产品销售差异化，提高市场占有率和盈利能力。然而，虽然工艺礼品市场潜力巨大，但市场环境的复杂性以及竞争对手众多，使得品牌维护面临诸多挑战与难题。因此，深入研究品牌维护对工艺礼品市场竞争力的影响，对于指导企业制定有效的市场策略、提升品牌价值具有重要意义。

简介：摘要：战略品牌联盟作为企业间合作的重要形式，对品牌价值与竞争力有着深远的影响。随着全球市场竞争的加剧和消费者需求的不断变化，越来越多的企业通过建立战略品牌联盟来实现资源共享、风险分担与市场扩展。因此，笔者旨在探讨战略品牌联盟对品牌价值与竞争力的影响机制，深入分析在当今商业环境中，品牌联盟如何促进参与方的品牌发展，提升其市场地位。

简介：摘要：本研究旨在探讨管理者领导力与团队绩效之间的关联性，并通过分析相关数据来验证这一关联性。研究采用了定量研究方法，收集了来自不同组织和行业的数据样本。通过回归分析和相关性统计，我们发现管理者的领导力行为与团队绩效之间存在显著正相关关系。领导力行为中的沟通、决策能力和团队建设被发现是影响绩效的关键因素。此外，研究还发现，团队规模和工作满意度在这一关系中起到了中介作用。这一发现强调了管理者领导力在组织中的重要性，特别是在追求高绩效团队的情境下。

简介：摘要：不同城市利用自己的禀赋谋求城市发展的向上跃迁，以期获取更大的竞争优势。城市轨道交通建设成为国内城市谋求发展的重要途径，并呈现出与经济发达地区高度耦合、二三线城市线网密度不高的特点。本文通过建立城市竞争力评价方法与指标体系，并运用熵值法进行测度。实证分析表明，城市轨道交通的建设运营促进了城市竞争力的提升，不同地区城市轨道交通对城市竞争力的影响存在差异，东部地区城市轨道交通对城市竞争力的正向作用大于中西部地区。

简介：摘要：不同城市利用自己的禀赋谋求城市发展的向上跃迁，以期获取更大的竞争优势。城市轨道交通建设成为国内城市谋求发展的重要途径，并呈现出与经济发达地区高度耦合、二三线城市线网密度不高的特点。本文通过建立城市竞争力评价方法与指标体系，并运用熵值法进行测度。实证分析表明，城市轨道交通的建设运营促进了城市竞争力的提升，不同地区城市轨道交通对城市竞争力的影响存在差异，东部地区城市轨道交通对城市竞争力的正向作用大于中西部地区。

简介：摘要：本文旨在探讨加强对地方政府权力运用的监督，提高治理政治腐败整体效能。首先，通过增强监督意识，建立民主监督制度，实现自上而下和自下而上的全方位监督，确保地方政府干部廉洁自律。其次，加强事前事中监督，健全干部任免和调换制度，防止权力滥用和腐败问题。最后，强调法治建设，实行严格的问责和追责制度，确保治理政治腐败的有效进行。

简介：摘要：随着社会发展的加速和经济的变革，高职工商管理专业毕业生的就业竞争力成为一个备受关注的话题。本研究旨在探讨影响高职工商管理专业毕业生就业竞争力的因素。通过文献综述和实证研究，研究发现教育因素、个人因素、就业市场因素以及社会因素都对就业竞争力产生重要影响。管理教育改革也对提升就业竞争力具有积极作用。

简介：