简介：文化塑造青年，青年创造文化。近年来，共青团无锡市委牢牢把握青年文化需求日益多样、文化创造日趋活跃的新形势，密切联系青年实际，坚持社会主义先进文化发展方向，践行社会主义核心价值体系，团结带领全市广大青年为社会主义文化的大发展大繁荣添砖加瓦，在社会主义文化发展的进程中共享知识、共同进步。

简介：摘要：随着互联网技术的持续更新和发展，企业青年员工思想政治工作理念和教育模式均发生了一系列的创新变动，员工思想状态也开始呈现出多元化的发展趋势。在这种情况下，若依然沿用传统的思想政治工作方法，不仅很难满足企业思想政治教育的现实需要，还难以提升青年员工的综合素质，因而要想做好新时代企业青年员工的思想政治教育工作，必须结合企业内部青年员工的语言特点，注重对思想政治工作语言艺术的优化创新。基于此，本文以做好企业青年员工思想政治工作的现实意义为切入点展开研究，综合探讨新时期做好企业青年员工思想政治工作的语言艺术，希望能为相关企业提出一些具有参考价值的创新思路。

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简介：葛军,著名青年陶艺家,硕士学位.1991年从景德镇陶瓷学院毕业后来宜兴从事紫砂事业.师承著名工艺美术大师吕尧臣.在十多年的紫砂艺术求索之路上,他与时俱进,继承传统,坚持创新,作品屡获国内外诸多大奖,取得了不菲的社会效益和经济效益,为推动宜兴紫砂的发展,传播紫砂文化,作出了贡献.被视为紫砂艺术新生代中的领军人物.

简介：摘要：十九大的召开，为我们国家构想出一篇恢弘的蓝图，青少年思想、共青团以及青年工作对于我们国家来说非常重要，习近平总书记提出以全面深化改革为主要方针面对青少年思想、共青团以及青年工作进行不断创新改革，并以此为基础下展开了一系列战略策划以及部署工作。共青团是中国共产党的关键组成部分，其不仅是团体青年展开工作的重要部门，而且与中国共产党的发展密切相关。本篇文章以此为基础，对青少年思想、共青团以及青年工作进行详细的论述，就如何对其进行政治引导为主要内容展开了分析，希望能为共青团与青年工作者们带来一些参考。

简介：切实抓好青年农民入党问题中共容城县委组织部一、强化措施，建立健全保障机制。县委把发展农村青年党员作为加强基层组织建设中的一件大事来抓，把发展农村青年党员工作量化到各乡镇党委、农村党支部党建工作目标管理责任制中，要求各乡镇党委、村党支部制定并落实相应的...

简介：通过分析有关青年流行语的语料，总结其显著的语言特点，并从社会和心理的角度，探讨青年群体亚文化的某些特征。认为社会应该对青年流行语抱着“描述性”的态度，并从中发现问题，作出积极的引导。

简介：摘要：在农村金融体系中，农村信用社是其中坚力量，就当前的情况来看，正在处于农商行改制的关键阶段。当前，在市场经济不断发展下，地区内金融更加开放。在农村信用社和传统行业并存争夺金融市场局面下，使得银行业之间的竞争越来越激烈。而银行持有人力资源的状况是决定银行核心竞争力的主要要素。与此同时，在现代人力资源管理体系中，其调动人才积极性这方面，激励措施发挥着最大的作用。落实激励措施，除了能稳固人才队伍外，还能提高个体工作创造力。所以，农村信用社要想在激烈市场竞争中占据一定地位，应注重青年员工等人才，并采取有效的措施，解决好当前信用社青年激励问题。

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简介：女性艺术在西方后现代艺术的诸多流派中一直占据着十分显著的位置,并成为其重要的组成部分.90年代以来女性艺术家的作品愈益显现出不同于男性艺术家的独特视角,她们尝试从自身经验出发,用＂女性视角＂去诠释这个世界.女性艺术家参与创造文化的独立品格,使我们不能不思考艺术与性别的关系.人类历史中确实有一部分由于缘自不同的性别经验,因此具有鲜明的性别差异和性别特征,从而对这部分艺术不得不从性别这个特殊的角度加以审视.

简介：你是老板还是领袖？我常常这样问我自己。一般而言，做老板简单得多，你的权力主要来自你的地位，这可以来自上天的缘份或凭仗你的努力和专业的知识。但做领袖较为复杂，你的力量源自人性的魅力和号召力。领袖领导众人，促动别人自觉甘心卖力；老板只懂支配众人，让别人感到渺小。

简介：摘要：随着个体所处的社会地位以及自身观念的不同，个体表现出的需求也具有多元化特征。企业在对员工进行薪酬奖励时，要充分分析青年员工的差异化需求， 合理科学地实施薪酬激励。通过对青年员工个性、爱好以及未来发展目标等多方面要素的综合分析，来对青年员工需求产生详细的了解，进而针对性地制定其对应的薪酬奖励。这样才能保证青年员工可以在薪酬奖励的吸引下，进行主观能动性的最大化发挥。从而逐步实现整个农村信用社经营效益的强化提升。

简介：青年人特别是高学历人群具有较高文化知识水平和良好的综合素质，是中国特色社会主义事业的建设者和接班人，是国家科学可持续发展的重要力量。今天青年群体素质的高低，国防意识的强弱，将关系到将来整个国客和民族的前途和命运。在平时高校军事理论学习和生活中发现，当代青年出生并成长于和平年代，远离炮火和硝烟，对现代战争和我国国防建设形势缺乏深刻的认识，在思想和行动上的准备明显不足。目前我国青年群体的国防意识状况不容乐观，纵观国内现状，对青年人国防意识特点的准确把握是一个亟待解决的问题。

简介：毋庸讳言，对那些寒窗苦读的青年经济学子来说，尽早成名立说自然是他们所看重的人生目标，问题在于选取何种路径来实现这一目标。不同的路径将决定所耗时间的长短及所费精力的多少，因此，路径选择是一个至关紧要的问题。既然经济学是关于选择的科学(萨缪尔森)，用经济学的方法和理论来分析如何实现迅速成名问题就顺理成章了。对于如何在做学问中尽快成名，

简介：摘要：为了提升国有企业青年员工培训的效果，文章对国有企业青年员工培训培养体系的构建策略进行研究，分析了国企青年职工培训培养体系构建的意义和培训中存在的问题，并提出了体系构建措施，包括建立精准健全的培养计划；把握好切入点；构建完善的培训体系；构建线上教育培训平台，希望可以为有关人员提供参考。

简介：摘要：青年员工作为商业银行工作人员的主要组成部分，其能力能够在很大程度上影响银行的发展，而随着我国对管理层和核心岗位年轻化更加侧重，这就使青年员工在商业银行的管理层和核心岗位占比逐年增加。但是，依据相关部门的一项调查数据统计显示，商业银行青年员工对工作的满意度和积极性下降明显，离职率居高不下，人才流失，很大程度上制约着商业银行的进一步发展，究其原因，是青年员工激励存在较大问题。因此，如何优化青年员工激励机制，充分调动员工工作积极性，提高工作满意度，对商业银行提高核心竞争力具有重要意义。

简介：近年来,青年消费问题日益突出并波及整个社会的消费与生产领域.学者们已经从很多方面探寻了原因并提出许多建设性的意见和解决措施.本文从消费与认同的相互关系分析了青年消费问题,并提出相应的解决青年消费问题的建议.

简介：“龙愿2010两岸四地青年高峰会”於8月4日在港举行，200多位来自80间两岸四地大学的青年学子聚首一堂．就两岸四地未来的发展趋势等进行探讨，借此增加参与者对中国及各城市发展的认识．从理性的探讨中学习包容与体谅、加深民族认知。

简介：复旦的秦书记曾将复旦比做是“深深的水，静静地流”，此话真切地反映出这所江南学堂的学术底蕴，也是复旦青年学者向往的境界。在复旦的校园里，的确有一批心怀学术理想的青年群体，他们甘坐冷板凳，但不闭门造车，他们胸怀大志，却不眼高手低。