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  • 简介:管理是一种见识、眼光和技能的实践。它需要经济学的系统与高度、需要社会学的融通与理解、需要数量和工程科学的精准与计算、需要心理学的验证与反省、需要人文科学的洞察与悟觉。因此,管理的学问什么也不是.又什么都是。

  • 标签: 工程科学 人文科学 经济学 社会学 心理学 管理
  • 简介:最近重读英国历史学家兼投资人爱德华·钱思乐在1998年写的名著《贪婪时代》,联系今日中国之情形,颇有感慨。钱思乐提及上世纪80年代下半期,向来以“日本制造”自傲的日本企业大规模介入金融市场,随着股市大涨,企业的金融操作获利也直线上升。金融体系由此出现一种危险的循环:企业金融操作创造获利,导致股价上涨,进一步增加金融操作的获利。

  • 标签: 政策 金融市场 日本企业 历史学家 80年代 日本制造
  • 简介:让员工注意细节非常有必要,信守承诺也会帮助员工把工作做得更好。但需要一些人与人之间的沟通技巧,需要对明星员工的不足行为收集充分的证据,并予以足够的耐心与周密的计划,改变优秀员工对功节的忽视。

  • 标签: 优秀员工 明星员工 细节管理 员工培训
  • 简介:目前一些高校办公室在工作中存在规章制度和管理标准不够详细或不尽完善,观念落后、工作任务繁重、管理手段滞后,过多依赖传统的经验式管理,工作人员忙于应付事务、疲于奔命,没有充分发挥传递信息、协调左右、辅助领导决策的参谋助手作用等问题;其实这些问题大多是没有真正实施细节管理,未能抓住关键环节所致。本文根据个人多年的工作经验,浅谈如果做好办公室工作细节管理提出一些个人观点。

  • 标签: 高校办公室 工作任务 内容特点 细节管理 保密性
  • 简介:也许有些工作我们真的做了很多年,也许我们真的认为自己做的很优秀,这些良好的自我感觉有时候可能蒙蔽了我们的眼睛,阻挡了我们继续前进的步伐。由于一次偶然的小事情,部门一成员竟然连公司的基本常识都记不清楚,诱发了我在部门内进行了一次小测试。测试的内容全是公司基本概况,可以说一点难度都没有,各位不妨看一下试题内容:

  • 标签: 职业化 墨菲定律 细节 工作 应聘者 可能性
  • 简介:摘要:本研究关注企业税务筹划中的细节问题与风险控制,旨在深入探讨税务筹划的风险性质及其特点,并提出相应的解决策略。细节问题包括操作风险、政策风险和经营过程中的风险,这些风险可能导致企业面临法律风险、财务损失以及声誉受损等问题。为了降低风险,我们提出了设置税务政策跟踪部门、提高税务筹划人员的专业素质、建立税务筹划方案复核机制以及灵活应对各种税务筹划问题等策略。通过本研究,我们旨在为企业提供实用的指导,确保税务合规性和财务稳定性。

  • 标签: 企业税务筹划 细节问题 风险控制
  • 简介:我租住的是一个三层小楼,房东名叫玛丽,是个寡妇,一个人带着儿子约翰尼生活。一天,我到玛丽房间交房租,看到约翰尼正热火朝天地坐在电脑前玩射击游戏。玛丽好像对此并不反对,一边和我聊天,一边关注着“前线”的战况,及时为约翰尼颁布口头嘉奖令。在妈妈的鼓励下,小家伙越战越勇,捷报频传:报告妈妈,我又过了一关!报告妈妈,我换装备了!就在这时,玛丽突然对儿子叫道:“约翰尼将军,请马上停止战斗!”

  • 标签: 教育细节 母亲 德国 约翰 妈妈 儿子
  • 简介:摘要:满足人民群众对美好生活的向往,首先要解决的是人民群众的餐桌安全问题,食品安全检测技术现如今已经成为监控餐桌安全的重要手段之一,提升和开发食品安全检测技术、保证食品安全检测技术数据质量,对提高食品安全,保障人民身心健康具有重要意义。

  • 标签: 食品检测 质量控制 细节 探讨
  • 简介:摘要:食品检验检测是确保食品安全和质量的重要环节。本文针对食品检验检测的质量控制及细节问题进行分析,包括质量控制的重要性、关键环节的细节问题,以及改进和提升质量控制的方法和策略。通过对质量控制及细节问题的深入研究,可以提高食品检验检测的准确性和可靠性,保障公众的食品安全。

  • 标签: 食品检验检测 质量控制 细节问题 食品安全 准确性
  • 简介:会计职业的发展与企业管理经营岗位相融合,参与企业的价值管理并要求会计人员协调能力不断增强。会计作为一门实践性非常强的专业,实习对于会计专业学生就犹如医学院的临床实习,在课堂上教师仅仅讲解的是会计和财务领域的基本原理和方法,而面对经营模式千变万化的企业,学生如何将所学的和实践相结合,通过实习可以有效的缩短二者的差距。所以,《会计基本技能实训》课程更加注重实践性的教学,真正的将理论与实践结合在一起。

  • 标签: 点钞 细节 方法
  • 简介:摘要:研发支出企业所得税前加计扣除是一项税前优惠政策,对企业节税意义重大。而研发支出加计扣除依据的是企业提供的研发支出核算审定表,因此,企业研发支出核算与管理非常重要。文章重点分析实务中,生物化学类高新技术企业研发支出核算与管理存在的问题并提出对策。

  • 标签: 研发费用加计扣除 生物化学类企业 实务问题 管理对策
  • 简介:摘要:城市轨道交通企业在开发和维系大客户时,应注重细节研究,深入了解大客户的特性和需求,为其提供精准、个性化的服务。同时,通过建立专门团队、定期沟通、优质服务等措施,不断优化服务质量和提高大客户满意度,从而实现企业运营效益和市场竞争力的提升。

  • 标签: 大客户开发 关系维系
  • 简介:摘要:目的:观察优质护理在心血管内科护理中的应用效果。方法:从院心内科收治的接受治疗的患者中随机选择84人作为研究对象进行对比分析,时间在2021年11月-2022年11月之间,并按照护理方法的不同,将这些患者随机分为两组,分别为采用常规护理的对照组和采用优质护理的观察组,每组均为42人。结果:观察组多数患者生活质量改善高于统计学差异,SAS综合评分、SDS综合评分低于统计学差异,基本护理消费者满意度高于统计学差异,P

  • 标签: 优质护理 心血管内科 护理 应用
  • 简介:一、关于日本高龄化程度和人口结构的调查日本是世界上高龄化问题最严重的国家之一。早在20世纪70年代,日本就迈入了高龄化社会。根据日本总务省公布的截止至2008年9月15日的人口数据,70岁以上人口达到2017万人,再次刷新历史纪录,高龄率达到22%,成为世界上高龄化程度最高的国家。从高龄化的速度来看,日本自1970年高龄化达到7%后,只用了24年,人口高龄化就达到了14%。根据总务省公布的2007年11月1日人口数据,75岁以上人口更是超过了总人口的10%,

  • 标签: 日本 高龄化社会 20世纪70年代 现状 护理 养老
  • 简介:摘要:公立医院是非营利性的事业单位,绩效管理是医院人力资源管理的一个重要组成部分,搞好医院绩效管理及分配对调动护理人员的积极性、提高护理质量具有十分重要的作用。本文从医院绩效考核角度入手,探讨绩效考核管理在临床护理岗位人力成本管理实践中的应用及其效果,以绩效考核手段调动护士的工作积极性和主动性,通过绩效管理调控岗位设置和员工数量,使其发挥护理团队人力效益最大化。

  • 标签: 公立医院 绩效考核 护理岗位 人力成本
  • 简介:随着社会的快速发展,医疗水平的不断提高。护理学作为一门侧重于实践的医学专业,受到了越来越多人的重视。而现阶段,中职护理课堂教学中存在着很多问题,这些问题阻碍学生护理水平的提高。本文探讨中职护理课堂存在的问题,探索解决问题的新对策。

  • 标签: 中职护理 课堂教学 对策