简介:摘要:随着中国粮食储备规模不断扩大,粮油储运业成为一个重要的领域。本文从粮油储运业的成本管理出发,系统分析了该行业的成本构成及管理策略,总结了粮油储运业成本管理存在的问题及其原因,并提出了改进措施。文章认为,粮油储运业成本管理的核心在于提高运输效率,降低成本,并通过技术创新和管理创新来实现成本的控制和降低。因此,应该加强粮油储运业成本管理的监管和规范,促进企业技术创新和管理创新,进一步提高企业的竞争力和盈利能力。
简介:在阜城,提起粮食局局长杨书生,人们都称他是“粮改勇将”。粮食部门所涉及的一系列难点、热点问题,勇于改革创新,带领干部职工做出了一件件震动全县的事,使全系统的工作由被动化主动,踏上了辉煌之路。“出了一招,活了全盘”杨书生原是阜城县宾馆的总经理,曾先后荣获省、市先进工作者等一连串荣誉称号。1996年11月,调任阜城县粮食局局长兼粮油贸易公司总经理。这位43岁的汉子,开始了他人生征途上的二次创业。杨书生上任不久,在全县粮食系统近千人的大会上发表述职演讲,就满怀信心地提出了创业目标:“阜城县粮食局一年初变,二年大变,三年翻番!”然而,他又面临着一大堆不可回避的难题:农民卖粮不收不行,收进粮食销不出去,
简介:摘要:随着农业技术的不断发展和进步,提高粮油单产已成为当前农业发展的重要目标。会泽县面临着传统农业向现代农业转型的重大任务。为了提升粮油单产,促进农民增收,建立了粮油单产提升示范基地,并积极探索基于示范基地的农业技术推广与应用路径。本文通过对会泽县粮油单产提升示范基地的实地调查和研究,总结了示范基地建设的经验做法,分析了农业技术推广与应用的效果,并提出了相应的建议。研究结果表明,通过示范基地的建设和农业技术推广与应用,全县的粮油单产得到了显著提升,农民的收入也得到了相应增加。同时,示范基地的建设还促进了农业技术的普及和农民科技素质的提高,为会泽县的农业现代化进程奠定了坚实基础。
简介:国有企业负担.作为来自企业内、外部并起过其自身承受能力的各种经济压力在不同时期、不伺企业有不周的发现形式。就目前我国国有企业来说.其顿担的表现形式一般主要有以下几种:一是社会包袱;二是税负;三是债务;四是非经济负担;正是技术改造项但。当前国有企业的项仁们题.不仅成为企业发展中所面临的突出问题.也是影响企业改革进程的三娶因是。实践使我们越来越还差地看到.要搞活国有企业.除7进行制度创新之外.还人须采取切实有效的措施.努力缓解企业的"包袱"同题。一、国有企业负担的现状及成因1、社会包袱沉重。首先是企业冗员负担。国有企业大多是计划经济的产物,历来存在机构臃肿、人浮于事的弊病。经济体制改革后,这个问题
简介:在市场经济条件下,经济自由、私有财产权和道德法律基础是相互依赖、彼此共存共荣的关系,而以一定的道德为基础的经济自由有利于市场资源的合理配置,也有利于企业的自主创新与技术进步。作为市场经济活动的主体,企业是以内部分工协作为基础的组织形式,劳动生产率的提高和社会生产力的发展是企业得以产生及其演进的根源所在。现代企业的发展,虽然在一定程度上意味着企业家把原来属于市场的功能内部化了,但是这种内部化是服从于企业的生产功能的,在与政府权利边界的博弈过程中,企业为了谋求更多的经济利益(包括经济自由),总是尽可能地扩张自己的经济疆域,削蚀、稀释政府的经济规制强度及其领域。企业这种以自我为中心的经济扩张,并不意味着它可以凌驾于政府的经济规制之上,企业享有的经济自由总是相对的,企业在享有经济自由的同时,仍然受制于"看得见的手"的约束。
简介:摘要:企业党建管理工作就是企业根据党的要求,对企业内部的党组织建设、干部队伍建设以及思想政治工作进行强化和改善,从而提高企业的凝聚力、向心力和战斗力。在实践中,企业党建管理工作要与企业自身的实际情况密切结合,以党建为统领,促进企业的全面发展,提升党建水平,坚持正确的发展方向,从而提高企业经济效益,实现其目的。
简介:所谓企业文化,是指企业这一特定社会集团中的人们。在生产经营中所共同形成的独具特色的、相对稳定的、对企业发展起推动作用的群体意识,以及由此产生的群体行为规范。何为企业精神?所谓企业精神,乃是企业职工在一定历史条件下、在长期的生产经营实践中,逐步生成和发育起来的企业群体共同心理定势和价值取向。作为一种合力,它是企业的向心力和凝聚力之所在,是企业的主导动力源,同民族(国家)或阶级精神相比,它有若干独具的特点。企业精神展开来讲,主要有以下几方面:第一,以现代化、社会化大生产为依托。企业精神首要的是依托社会化、现代化大生产形成的生产意识、文明意识、道德意识等等。第二,它是随着企业兴衰起伏、演化,而长期形