简介：为推动我国环境科学技术研究工作，发现和选拔优秀环保科研人才．奖励在坏保科研活动中做出突出贡献的单位和个人．促进环保科技成果转化。更好地为环境管理服务。自2002年起。我局组织开展了环境保护科学技术奖励工作。为规范这一工作，根据《国家科学技术奖励条例》和《社会力量设立科学技术奖管理办法》的有关规定，我局制定了《环境保护科学技术奖励办法(试行)》，现印发给你们。自公布之日起施行。

简介：各省、自治区、直辖市环境保护局（厅），国务院有关部门，国家级工业总公司，全国性行业联合会、协会、学会等机构，国家环境保护总局直属单位，国家环境保护重点实验室，国家环境保护工程技术中心，各有关单位：为进一步规范环境保护科学技术奖励的各项管理工作，促进环境保护科技事业发展，我局对2004年印发的《环境保护科学技术奖励办法》（试行）进行了修订。现将修订后的《环境保护科学技术奖励办法》予以发布，该办法自发布之日起一个月后实施。

简介：近日,《广西壮族自治区人民政府关于2015年度广西科学技术奖励的决定》（桂政发〔2016〕17号）已向社会公布,我院林兴志教授主持完成的项目成果《船联网北斗智能控制集成装备关键技术研究及应用》榜上有名,荣获科学技术进步奖三等奖。该项目成果属电子信息产业领域,项目是由广西卡西亚科技有限公司、广西壮族自治区经济管理干部学院、广西西江开发投资集团有限公司、广西感知物联网生产力促进中心协同开发的项目。

简介：摘要：近几年，电子信息科学与技术的发展，在很大程度上改变了人们的生活方式，以及社会生产方式，对于我国社会的发展，起到了至关重要的作用。本文基于互联网时代背景下，对电子信息科学与技术的内容、特点、创新的主要方式方法进行探究，为其更好的发展提供有力的技术支撑。

简介：摘要：计算机科学技术的不断演进深刻塑造了物联网的发展。从巨型计算机到个人电脑，计算机历史见证了技术的翻新。如今，人工智能、云计算和大数据分析的兴起为物联网提供了坚实基础，使其成为互联的传感器、设备和系统网络。计算机科学技术在物联网推动中发挥关键作用，通过人工智能实现设备智能化，云计算提供高效数据处理，大数据分析支持系统优化。未来，计算机科学技术将持续引领物联网向更高水平发展，带来更智慧、连接和安全的社会未来。

简介：为弘扬以许毅教授为代表的老一辈财经理论工作者严谨、务实的学术精神，推动当代中国财经科学研究，2003年11月，由中国社会科学院批准，中国成本研究会、中国财政学会、中国社会科学院财政与贸易经济研究所、财政部财政科学研究所以及许毅教授的学生共同发起成立了许毅财经科学奖励基金。

简介：为弘扬以许毅教授为代表的老一辈财经理论工作者严谨、务实的学术精神，推动当代中国财经科学研究，2003年11月，由中国社会科学院批准，中国成本研究会、中国财政学会、中国社会科学院财政与贸易经济研究所、财政部财政科学研究所以及许毅教授的学生共同发起成立了许毅财经科学奖励基金。本基金以光大许毅教授的学术思想和严谨治学精神、推动财经科学研究、促进理论与实践的结合、更好地为社会主义市场经济服务为宗旨。迄今为止，已组织了两次评奖活动，产生了很好的社会影响。

简介：在21世纪人本管理的知识经济时代,激励在管理工作中显得尤其重要,奖励激励是管理者最常采用的激励方法,本文主要探讨奖励激励应用的技巧问题.

简介：一、科技著作评价指标的构建为构建科学的科技著作评价指标体系,确立适当的评价方法,一般来说应首先着手进行科技著作评价的理论基础的构建,包括科技著作的评价目的、评价指标体系和评价指标的选择与构建的依据、评价方法选择、评审程序等方面的研究,限于篇幅,本文只能给出评价指标体系.

简介：

简介：朱汝敬，研究员，现任国家国防科技工业局科学技术委员会委员、中国船舶工业集团科学技术与经济委员会委员。长期从事船舶工业与船舶市场研究，曾获省部级突出贡献专家称号及国务院特殊津贴。从1998年始曾先后担任中国船舶工业总公司综合技术经济研究院副总工程师，中国船舶工业经济研究中心主任。

简介：在改革开放十多年来,国家经济政策发生很多变化,经济变化的过程也影响到了百姓日常生活的方方面面。学生作为社会中的特殊存在,也在很大程度上受到了影响。经济的蓬勃发展下,学校环境也发生了变化。很多家庭开始采用了经济政策对孩子的学习进行鼓励。而在更高年龄段的教育中,则更多的选择了非物质奖励的精神奖励。经济奖励对于学员会产生怎么样的影响呢,在探讨后发现,这样的直接经济刺激下,将会对学员学习进步产生很好的影响。

简介：本文在全支付（all—pay）拍卖的框架下，研究了一类非对称竞赛活动的最优奖励问题。我们假设竞赛组织者未知参赛者的成本信息，进而可供选择的奖励方式有两种，其一是固定奖励额；其二是线性奖励，最终奖励额由参赛者的投资内生决定。我们证明：如果投资不能完全披露成本信息，固定奖励优于线性奖励；如果投资完全披露成本信息，线性奖励可能优于固定奖励，同时我们得出了实现投资完全披露信息的一个必要条件。我们的结论不依赖于参赛者的对称性假设，不依赖于参赛者具体的成本分布函数形式，也不依赖于竞赛组织者试图最大化参赛者最大努力或最大化所有参赛者努力总和。

简介：环境保护是我国一项基本国策。资源综合利用奖励制度作为环境保护法的重要法律制度，它的贯彻、执行大大推动了我国资源的综合利用。但就其理应发挥的调控作用而言，仍存在许多不足。本文针对目前资源综合利用奖励制度存在的问题提出进一步完善的对策建议。

简介：同志们：这次会议是党中央、国务院在新世纪召开的第一次全国科学技术大会。首先，我代表党中央、国务院，向2005年度国家科学技术奖获奖者表示热烈的祝贺，向为我国科技事业发展作出突出贡献的广大科技工作者表示诚挚的问候和崇高的敬意!

简介：一、倡导科学精神不仅要“脱贫”,而且要“脱愚”。科学作为对客观物质世界本质和规律的正确反映,作为从实践中获得的以逻辑思维形式表现出来的知识体系,它一开始就是并且永远是推动人类社会进步的革命性力量。首先,科学对人类社会的推动作用表现在它能够转化为生产力,创造出巨大的物质财富,从一定意义上说,现代技术、现代社会生产力乃是现实的、物化的科学知识。邓小平总结科学技术在现代生产中的作用,得出了科学技术是第一生产力的科学结论。其次,科学不仅通过转化为生产力创造出巨大的物质财富,而且它本身就是人类创造的精神财富,是一种巨大的精神力量,是陶冶和升华人类理性精神、提高人类认识能力和认识水

简介：奖励性绩效工资是高校绩效工资的重要组成部分，其分配制度由各高校自己制定，实行几年来，在一定程度上调动和激发了教职工的工作积极性和创造性，但在实际操作中一些隐性的问题开始显现出来。本文以沈阳S大学为例，分析了当前高校工资改革面临的主要问题，并提出对策，旨在进一步完善高校绩效工资制度。

简介：摘要：绩效考核在事业单位人力资源管理中具有至关重要的功能，即评估员工的工作成果和能力，并从而提升组织的整体绩效以及增加员工对工作的满意度。然而，当前的绩效考核方式存在一些问题，例如缺乏足够的挑战性，评估指标过于复杂难以理解等。为了加强事业单位人力资源管理中的绩效考核，可以采取以下途径：建立绩效评估体系，提供及时反馈和指导，激励和奖励机制，定期评估和调整。这些方法可以帮助事业单位更好地进行绩效考核，提高组织整体绩效和员工工作满意度。

简介：管理哲学虽然宏大,不体现为细节的＂管理规则＂或＂管理知识＂,但管理哲学是直面管理实践的。从整体论的观点出发,不能累加＂管理之知＂与＂管理之术＂而成＂管理之道＂,而应该从哲学的角度展开对＂管理之道＂的研究,这就是管理哲学作为一门学科存在的意义。

简介：摘要：税收筹划在企业管理中属于重要内容，能够有效提高企业经济收益，减少税费支出成本，因此，企业越来越重视税收筹划。但目前企业在税收筹划中受到部分因素影响，导致涉税风险频发，影响了税收筹划效果。对此，企业应结合实际情况制定合理的涉税风险规避策略，降低涉税风险发生概率。