简介：2016年11月召开的江苏省第十三次党代会报告提出“两聚一高”（即“聚力创新,聚焦富民,高水平建成全面小康社会”）的发展目标后,聚焦富民成为江苏的焦点议题之一。江阴市华西村作为全国农村发展的典型,分析其跨越式发展的历史轨迹可以看出,华西村一直将聚焦富民和共同富裕贯穿于自身的发展之中。

简介：早上8点，正泰太阳能科技有限公司门口，几名员工刚结束夜班工作，骑着电瓶车离开了公司。与当前众多光伏企业停产或半停产的现状不同，2012年以来，正泰太阳能始终保持满负荷的生产状态，即使周末也没有停止生产。

简介：上周港股在激烈震荡中走高，国企指数偏弱，拖累大盘。特别是周三A股市场急剧下挫，为近年来所罕见，A股全线走低，即刻影响到H股价格。目前中资上市企业市值已达港股的50％，A＋H两地上市更使港股联动增强。

简介：本文基于江苏创业活动的问卷调研数据，从区域社会资本差异、区域创业能力差异、区域创业战略差异、区域创业主体差异4个方面进行定量比较。比较发现：苏南苏北地区创业者的社会资本结构存在显著差异，不同社会资本类别对创业与创业发展的重要度也不一样，而且苏南地区创业者社会资本的冗余高于苏北地区，但在社会资本的利用方式上差异不明显。苏南地区的区域创业能力稍好于苏北，但均只处于中等水平。苏南苏北地区在创业方式、创业行业、创业规模与市场定位层面均存在有明显差异，苏南地区创业者更多的选择了独立创业，在行业上更多的进入了服务性行业，新创企业的规模整体上小于苏北，而且更多的定位于国内市场。从创业主体属性差异比较看，苏南创业者中女性比例高于苏北，创业者平均年龄低于苏北，平均受教育水平明显高于苏北，异地创业者所占比例明显高于苏北。

简介：摘要：采用简单的随机抽样方案分析以海量数据为特征的大样本，可能导致估计结果无法有效代表总体，因而产生估计偏差。本文基于样本分配方法如何选择、分层标准和界限如何明确及分层层数如何确定等问题，首先分析抽样理论在海量数据环境下的可靠性，然后比较海量数据环境下每种抽样方法的优缺点，最后重点介绍如何定义分层标记和边界，如何确定层数及如何选择抽样分布方法，了解如何将分层抽样应用于大型数据集，从而设计以大样本为背景的分层抽样设计方法，探讨分层抽样方法在海量数据分析中的主要特征。

简介：BP公司日前宣布了一项交易，该交易将使该公司在巴西深海勘探领域占据重要一席，从而显著提高其在核心战略区域的地位。

简介：我区着力加大基础设施、基础产业、社会发展、新农村建设等薄弱环节的投资力度，保持了固定资产投资持续较快增长。全社会固定资产投资1850亿元，增长18．1％。

简介：本文利用中国大陆28个省级样本2001-2015年的数据,考察了金融中介对经济增长质量的影响。结果表明：金融中介发展显著提升了经济增长的质量。在资金吸纳环节,动员社会资金功能与增长质量正相关,其贡献主要来自对增长稳定性的提升;动员居民储蓄功能与增长质量负相关,其不利影响主要来自对增长可持续性的冲击。在资金投放环节,投资转化功能与增长质量正相关,显著提升了增长的可持续性;资金配置功能与增长质量正相关,对增长效率、稳定性和可持续性均产生了积极影响。鼓励针对非居民的金融产品创新,适当放松资本充足率管制,提升非国有部门的授信比例,有助于提升经济增长的质量。

简介：国有企业负担．作为来自企业内、外部并起过其自身承受能力的各种经济压力在不同时期、不伺企业有不周的发现形式。就目前我国国有企业来说．其顿担的表现形式一般主要有以下几种：一是社会包袱；二是税负；三是债务；四是非经济负担；正是技术改造项但。当前国有企业的项仁们题．不仅成为企业发展中所面临的突出问题．也是影响企业改革进程的三娶因是。实践使我们越来越还差地看到．要搞活国有企业．除7进行制度创新之外．还人须采取切实有效的措施．努力缓解企业的"包袱"同题。一、国有企业负担的现状及成因1、社会包袱沉重。首先是企业冗员负担。国有企业大多是计划经济的产物，历来存在机构臃肿、人浮于事的弊病。经济体制改革后，这个问题

简介：汇率波动性加大使之更具有弹性中国人民银行6月19日宣布．进一步推进人民币汇率形成机制改革，回归到全球金融危机之前有管理的浮动汇率制度．重要一点是参考一篮子货币进行调节，更多是为了管理人民币对其他货币，特别是对欧元．将注重保持人民币有效汇率稳定性，

简介：党的十八大指出，建设社会主义文化强国，关键是增强全民族文化创造活力。文化创造，从来不是无根草，必须打牢传统文化根基．注入足够的优秀文化底气．增强文化创造活力的着眼点之一。就是要注重对历史、地域文化的重新审视、定位和传承，提升文化自信．增强文化自觉．在此基础上打造出能够充分展现地域特色的文化实力。

简介：摘要：工会是企业与职工形成紧密联系的桥梁，并为企业职工提供相应的职能服务，增强企业基层工会活力，才能把企业的职工凝聚在一起，提高企业的凝聚力与影响力。同时，增强企业基层工会活力也是适应我国发展道路的需求，因此，要坚持在党的领导下，提高基层工会的有效性与适应性，规范工会建设，促进企业发展有着重要的意义。本文介绍了增强企业基层工会活力的必要性，进一步分析如何增强企业基层工会活力，提供一些参考性建议。

简介：随着市场经济的发展，企业之间的竞争已成为员工素质和能力的竞争，这一观点正被越来越多的企业领导者所接受。企业培训作为人力资源开发的重点，已成为企业人力资源管理的一个重要课题，是增强企业竞争力、留住人才的重要手段。企业培训对于企业发展的深远影响，表现在员工对于企业的忠诚度及其积极进取的工作态度和作风上。培训对于员工的知识、技能更新和态度转变以及创造力与创新精神的培养等发挥着重要作用。

简介：

简介：企业的融资能力对企业的发展是十分重要的。企业融资能力的强弱将直接影响着企业的发展。本文就如何提高企业的融资能力，从五个方面进行分析和探讨。

简介：台北盐场，是江苏金桥盐化集团所属企业中的一个规模性盐场，原来年产海盐能力30万吨上下。近五年来，连云港市大开发大建设大发展的热潮奔涌，处在连云港开发区中心地带的台北盐场一下子由“产盐中心”变成了“开发中心”，盐田征用急剧地改变了盐场生产经营运行轨迹，场区面积从10万亩盐田萎缩到3万亩，盐产量下降到了年产不足10万吨，生产体系成了“断章”，企求产盐成为奢望。

简介：摘要：

简介：摘要：企业党建管理工作就是企业根据党的要求，对企业内部的党组织建设、干部队伍建设以及思想政治工作进行强化和改善，从而提高企业的凝聚力、向心力和战斗力。在实践中，企业党建管理工作要与企业自身的实际情况密切结合，以党建为统领，促进企业的全面发展，提升党建水平，坚持正确的发展方向，从而提高企业经济效益，实现其目的。

简介：随着社会主义市场经济改革不断往纵深推进,国有企业面临的国内市场、国际市场环境越来越严峻。在严重的挑战面前,国有企业如何提高竞争力,在强手如林的激烈竞争中立于不败之地,增强企业凝聚力是至关紧要的一环。何谓“凝聚力”?“凝”就是凝结,“聚”就是聚合。“凝聚力”就是企业中产生的一种凝结

简介：