简介：摘 要

简介：

简介：  摘 要：随着社会的不断进步，市场发生了巨大的变化。企业尤其是校办必须深入分析市场形势，从自身做起，在人力资源管理方面进行科学有效的创新，从而构建和谐劳动关系，从而为企业带来更多的经济效益，促进企业的可持续发展。企业的可持续发展。因此，本文主要从这方面出发，对高校校办企业构建和谐劳动关系相关问题进行探讨。

简介：高校校办企业在经营过程中暴露出了比较严重的问题,致使许多校办企业陷入财务困境.究其原因,主要体现在产权不明细,所有者代表变异,监督不力等方面.高校校办企业财务失败的预警方法应该采用多变量预警模型.理顺产权关系,建立现代企业制度是校办企业规范经营、防范财务失败的惟一正确道路.

简介：今年以来，我们香河县委、县政府为了加速推进以产权制度改革为中心的企业改革进程，着力抓了“股份（合作）制改革、增资减债、减员增效、加快发展”四大重点和难点问题，使县办工商企业改革工作取得了较好进展。一、坚持以股份《合作》制改革为重点，多形式推进．多元化融资。江泽民总书记在党的十五大报告中指出：“股份制是现代企业的。一种资本组织形式，有利于所有权和经营权的分离，有利于提高企业和资本的运作效率。资本主义可以用，社会主义也可以用。”这一论断证明了我们几年来的改革实践思路是正确的。在改革的实际运作中，我们解放思想，大胆探索，坚持以产权制度改革为核心，以股份（合作）制为重点，因企制宜，多形式推进改革。一是

简介：围绕建立市场经济新体制全面放开放活市办企业●中共丰南市委丰南市人民政府我们丰南市自去年下半年以来，在市办企业中全面推行了以股份制和股份合作制为主导形式的产权制度改革。我市市办企业产权制度改革时间较短，效果还未能充分显现出来，但已确确实实发生了一系列可...

简介：异地办企业“体外”求发展──山东省烟台市乡镇企业发展的新趋势张建国近年来，山东省烟台市乡镇企业发展中出现了一种引人注目的新趋势一异地办企业，＂体外＂求发展。一批具有远见卓识的农民企业家冲破地域经济意识的束缚，，率先走出胶东半岛，到市外、省外、国外投资...

简介：根据现存能够收集到的老股票，我们可以发现50年代存在的股份制企业中还有一种类型，就是城市中的街道办企业。这种企业大都为1958年大跃进时期城市街道成立的集体性质的股份制企业。笔者收藏有一份1958年武汉市武昌区新河街民办企业的股票，

简介：目前一些高校办公室在工作中存在规章制度和管理标准不够详细或不尽完善，观念落后、工作任务繁重、管理手段滞后，过多依赖传统的经验式管理，工作人员忙于应付事务、疲于奔命，没有充分发挥传递信息、协调左右、辅助领导决策的参谋助手作用等问题；其实这些问题大多是没有真正实施细节管理，未能抓住关键环节所致。本文根据个人多年的工作经验，浅谈如果做好办公室工作细节管理提出一些个人观点。

简介：职业教育是我国国民教育体系中一个重要的类型,是我国经济社会发展的基础,事关国计民生。高等职业教育在职业教育中具有引领作用。高职院校要在日益激烈的竞争中科学发展,就应该明确目标,找准定位。本文从高职院校的发展目标定位、办学功能定位、办学类型定位、办学模式定位、教学模式定位等五个方面进行了论述,并提出了相应的目标,权作对高职院校理顺办学定位的思考。

简介：近几年，我国旅游业发展势头良好，去年全国接待入境旅游者7200万人次,全国总收入突破4000亿元，这一新的经济增长点,拉动了旅游学校的发展,特别是为旅游学校提供了发展契机。在如此良好的大环境中，有的旅游学校生源充足；办学兴旺；有的则是门庭冷落，后劲不足。如何搞好旅游服务人才的培养，便旅游学校保持可持续发展的势头值得探讨。一、纵向延伸，服务专业一条龙。“纵”向延伸，就是旅游学校要在自身办学思路上做文章。为了满足市场需求，培养出复合型的专业人才，旅游学校必须坚持教学改革的大方向，转变办学观念，首先做好自身的适应，确立全方位的服务意识，在专业设置上综合调配。改变目前专业走向仅在吃（餐厅服务）、住（客

简介：本文根据国内高校目前使用外文原版教材现状及相关方面存在的问题,指出应更新观念,走高起点办学之路,制订符合高校发展目标的外文原版教材使用教学大纲,制订有关倾斜政策,鼓励教师采用外文原版教材,并创造条件,强化学生外语学习氛围.

简介：如何培育企业？深圳的经验不是万舰齐发，而是“旗舰”先行，那么如何打造“旗舰”，又是如何通过标杆管理引领群体的呢？

简介：国有企业负担．作为来自企业内、外部并起过其自身承受能力的各种经济压力在不同时期、不伺企业有不周的发现形式。就目前我国国有企业来说．其顿担的表现形式一般主要有以下几种：一是社会包袱；二是税负；三是债务；四是非经济负担；正是技术改造项但。当前国有企业的项仁们题．不仅成为企业发展中所面临的突出问题．也是影响企业改革进程的三娶因是。实践使我们越来越还差地看到．要搞活国有企业．除7进行制度创新之外．还人须采取切实有效的措施．努力缓解企业的"包袱"同题。一、国有企业负担的现状及成因1、社会包袱沉重。首先是企业冗员负担。国有企业大多是计划经济的产物，历来存在机构臃肿、人浮于事的弊病。经济体制改革后，这个问题

简介：在市场经济条件下,经济自由、私有财产权和道德法律基础是相互依赖、彼此共存共荣的关系,而以一定的道德为基础的经济自由有利于市场资源的合理配置,也有利于企业的自主创新与技术进步。作为市场经济活动的主体,企业是以内部分工协作为基础的组织形式,劳动生产率的提高和社会生产力的发展是企业得以产生及其演进的根源所在。现代企业的发展,虽然在一定程度上意味着企业家把原来属于市场的功能内部化了,但是这种内部化是服从于企业的生产功能的,在与政府权利边界的博弈过程中,企业为了谋求更多的经济利益（包括经济自由）,总是尽可能地扩张自己的经济疆域,削蚀、稀释政府的经济规制强度及其领域。企业这种以自我为中心的经济扩张,并不意味着它可以凌驾于政府的经济规制之上,企业享有的经济自由总是相对的,企业在享有经济自由的同时,仍然受制于＂看得见的手＂的约束。

简介：采用2007年之前在沪深A股上市的483家制造业公司的2007-2011年财务数据，实证研究了企业投资对企业竞争优势、企业价值的影响，以及企业竞争优势对企业价值的影响，结果显示：滞后一期投资与企业竞争优势相关，但它们之间不是简单的一次线性函数关系，企业竞争优势是企业投资的二次函数；滞后一期投资与本期企业价值相关，它们之间是二次函数关系；滞后一期竞争优势与当期企业价值负相关，滞后一期竞争优势在滞后一期投资与本期企业价值之间起到部分中介效应，滞后一期投资所提升出来的企业竞争优势显著降低了本期企业价值。

简介：1、西门子扩店150家11月3日，在西门子听力集团苏州研发中心的落成仪式上，西门子听力集团（下称“西门子听力”）全球总裁兼首席执行官StefanSchaller表示，今后的数年里，西门子听力将以每年新增150家专营店的方式继续拓展中国市场，而且更多在二、三线城市拓展。

简介：摘要：企业党建管理工作就是企业根据党的要求，对企业内部的党组织建设、干部队伍建设以及思想政治工作进行强化和改善，从而提高企业的凝聚力、向心力和战斗力。在实践中，企业党建管理工作要与企业自身的实际情况密切结合，以党建为统领，促进企业的全面发展，提升党建水平，坚持正确的发展方向，从而提高企业经济效益，实现其目的。

简介：所谓企业文化，是指企业这一特定社会集团中的人们。在生产经营中所共同形成的独具特色的、相对稳定的、对企业发展起推动作用的群体意识，以及由此产生的群体行为规范。何为企业精神？所谓企业精神，乃是企业职工在一定历史条件下、在长期的生产经营实践中，逐步生成和发育起来的企业群体共同心理定势和价值取向。作为一种合力，它是企业的向心力和凝聚力之所在，是企业的主导动力源，同民族（国家）或阶级精神相比，它有若干独具的特点。企业精神展开来讲，主要有以下几方面：第一，以现代化、社会化大生产为依托。企业精神首要的是依托社会化、现代化大生产形成的生产意识、文明意识、道德意识等等。第二，它是随着企业兴衰起伏、演化，而长期形

简介：社会主义市场经济要具有活力。就必须在企业制度上有所创新。党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确提出了要逐步建立产权明晰、权责分明、政企分开、管理科学的现代企业制度。无疑.建立这样一种新型的现代企业制度必将对我国会计改革提出很多新的要求。