简介:内容摘要:新疆维吾尔自治区党委十届八次全会审议通过《中共新疆维吾尔自治区委员会新疆维吾尔自治区人民政府关于促进南疆高质量发展的若干政策措施》,首次将巴音郭楞蒙古自治州及兵团南疆各师市纳入政策支持适用范围,这一重大调整立足南疆区域整体发展,系统谋划、联动推进,对南疆整体区域发展具有引领性、带动性作用,是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面践行新时代党的治疆方略的生动实践,是推动南疆高质量发展的战略指引。全面推进南疆乡村振兴是加快南疆高质量发展的重要任务,是补短板、强弱项,推动南疆高质量发展的重要驱动之一,具有现实紧迫性和历史深远性。
简介:摘要:本论文主要研究了创新型企业管理模式与竞争优势之间的关系。通过对多个创新型企业的案例分析,探讨了这些企业采用的管理模式及其对竞争优势的影响。研究发现,创新型企业在管理模式上往往具有灵活性、开放性和创新性,能够快速适应市场变化并及时调整战略。这些企业通过不断创新和优化管理模式,提高了组织的灵活性和创造力,从而获得了持续的竞争优势。最后,本文总结了创新型企业管理模式的特点和优势,并提出了相关建议,以期为企业提升竞争力提供参考。
简介:摘要:自2002年3月,国务院批准了《民航体制改革方案》,明确对民航总局(现称“中国民用航空局”,以下简称“民航局”)直属的9家航空公司进行联合重组;对民航局下辖直接管理的机场实行属地化管理(以下对该项改革简称“属地化改革”)。属地化改革进一步激发了机场改革活力、为机场企业产权多元化、进一步实现政企分开、建立现代企业制度、推进市场化创造了条件。近年来,机场企业股份制改革、集团化运作的特点逐渐凸显,围绕航空运输保障,大型机场企业的业务范围已涵盖区域机场运行、建设、酒店管理等范围。属地化改革激发企业活力的同时,当前机场企业呈现的企业内部资源有效盘活不足,运行亏损、企业整体盈利成效不够显著等“家大业大亏损也不容忽视”的问题,值得深思研究。本文将聚焦“资源竞争力”及“国有资产保值增值”,从推动机场企业内部资源协同聚合角度,借助系统分析和学科交叉研究的方法,综合运用协同学及管理学等理论,为机场企业进一步盘活内部资源、实现资源协同,发挥好资源的聚合效应,提升机场企业竞争能力及国有资产保值增值提出供参考的意见建议。
简介:摘要:随着我国劳动力价格水平的上升,劳动密集型行业的发展和转型日益受到关注。由于劳动密集型行业中存在大量的低技能、高替代弹性的流动就业,研究流动劳动力的工资水平对劳动密集型行业出口竞争力的影响极具现实意义。本文将中国工业统计年鉴同中国劳动统计年鉴和中国流动人口动态检测数据库进行匹配,得到了2011-2016年各省份制造业分行业的三维面板数据,分别检验了流动劳动力工资对行业出口竞争力(显示性竞争优势指数RCA)的影响以及劳动密集程度在其中的调节作用,主要得到以下结论:1.流动劳动力工资较高的省份的行业的出口竞争力水平较低;2.区域间流动劳动力工资存在显著差异,同质劳动市场存在明显分割;3.流动劳动力工资上涨对于劳动要素投入比例较高的行业出口竞争力具有更强的抑制作用。