简介：这是米卢非常爱讲的一句话。在初掌中国队教鞭时，在训练中，他一再用这句话告诫队员。在他来华执教的前半段，成绩和队伍未见多大起色，他的能力和“神奇”广受批评质疑，在回答记者提问中，他再三亮出这句话：态度决定一切。米卢不光是口头上讲，还索性将这句话堂而皇之地印到他自己戴的那顶帽子上，十分惹眼。什么意思？有人认为他是在搪塞或遮掩什么，有人以为他是故作姿态，正表明老江湖的狡猾之处。不管怎么说，国人那时对他还知之甚浅，猜疑和臆测总归难免。现在明白了，这句话构成了老米执教中国队的基本态度，对人对己都如此。女记者李响的《零距离》披露，老米不仅用这句话训导队员，让他们用行动证明自己的态度；而且私下里他也常常反躬

简介：［摘要］如同企业的经济效益首要取决于所提供产品的质量一样，一所学校的良好声誉和她在社会中所产生的巨大影响力、吸引力最终也是要通过她所培养的毕业生在社会各界所创造的优良业绩来体现的。那么，要保障学校所培养学生的质量能切实满足社会所需、符合社会相关工作岗位的要求，如何抓好学生在校培养这一个“加工”过程则历来是学校教育工作重点之所在。

简介：在财政竞争和以GDP为核心的政绩考核体系的推动下,中国地方政府获得了不惜代价（包括牺牲环境）推动经济增长的强劲动力。对于受到污染侵权的居民来说,民主和法治不完善使得其自身的合法权益难以得到保障,这会诱发居民政治态度的改变。利用CGSS2006家户调查与城市相匹配的数据,本文检验了环境污染对中国居民政治态度的影响。研究发现：（1）在遭受环境污染侵权之后,居民对政府权威的认可度将显著降低,对民主制度和司法独立的诉求会增强,对政府应加强对企业规制的认同度则没有明显变化。（2）上述政治效应随着经济发展水平的提高有逐步强化的趋势;然而,随着环境侵权威胁的加剧,经济发展提高政府权威、降低居民对民主制度需求的效应却会衰减。

简介：老一辈的人大都更喜欢茶，我想那大概是因为一杯香茗仿佛是尘埃落定后的澄澈，丰富的人生经历让他们更欣赏那种洗尽铅华后的精彩！而年轻一代似乎更能接受咖啡，那种激情蕴涵的感觉，更让人们有无限的想象空间。

简介：［摘要］通过对学生阅读的现状进行调查，包括学生对英语阅读目的，阅读习惯、方法与策略以及全国四六级考试成绩等问题。结果表明多数学生对课外英语阅读有兴趣，只是在方法，习惯和策略上存在着阅读不得法、具有一定盲目性等。笔者试图探索出一条适合大学学生英语阅读的教学模式，同时也为学生们提供一些有效解决阅读问题的方法和指导。

简介：目的：对在校男护生进行爱情态度的调查，分析影响男护生爱情观的相关因素，为制定针对性的教育方案提供依据。方法：使用《爱情态度量表》（LAs）对自苏州某卫生类职业院校和非卫生苏州某类职业院校的在校生共438人进行问卷调查。结果：研究发现，男护生较非护理专业男生在“同伴型”、“现实型”、“奉献型”上具有显著差异，并更偏向于这三种类型；其较女护生在六种恋爱形态上均有较大差异。结论：建议扩大男护士的宣传，营造良好的社会支持；学校强化有助于发挥男护士优势的专业课程的教学改革，强化男护生的性别、爱情观教育。

简介：实行计划生育是我国的一项基本国策。我国的十亿人口中，有八亿是农民,全国约有二亿育龄妇女，其中一亿六千多万在农村。农村计划生育开展如何，是贯彻基本国策的关键所在。农村育龄妇女对计划生育的知识决定她们对计划生育的态度，她们对计划生育的态度决定她们的计划生育实践，而计划生育的实践直接决定生育率的高低。

简介：本文利用中国6个城市的733位股市投资者的调查数据,分析了投资者的风险偏好状况及其影响因素。研究显示,我国投资者的总体风险态度是风险规避型的,进一步的多变量Logit回归分析发现,投资者的部分个体特质（比如受教育程度、职业）、个人财富状况会显著影响投资者的风险偏好;投资经验的积累会降低其风险系数。一个创新的研究结果是投资者获取信息的渠道和对媒体的信任程度会对投资者风险态度有显著影响,具体来说,信息来源更为丰富的渠道会提高投资者的风险偏好程度,而对新闻媒体的信任程度越低,风险偏好程度也会提高。这些研究结论对券商有针对性的进行客户管理、证券监管部门加强投资者的风险控制、新闻媒体的监管等等,都有重要的政策意义。

简介：人力资源管理是存在于企业之中的重要管理之一，当今世界是人才的世界，企业吸收人才以及管理人才都需要人力资源管理部门去执行。这使人力资源管理的价值得到了体现同时也体现了人力资源管理强度与企业员工的工作态度之间的联系，员工能够高效的感知人力资源管理信息是人力资源管理中的重要部分。本文主要是针对人力资源管理强度与员工在工作时的态度进行了描写，希望大家能够增加对此的了解。

简介：在上期“康培凯，分享创新秘诀”的专栏中，诺基亚总裁兼首席执行官廉培凯先生谈判了创新所面临的三大风险。尤其是在今天的市场，不同的行业在融合，硬件和软件在向水平化转变，而非再专属于某一公司或领域，同时，新的，富有创意的业务模式也深刻影响着方方面面，这就需要我们时时刻刻关注在公司内部建立一种创新的文化，这样的创新文化又是如何建立起来的呢？这就是本期康培凯先生与我们共同分享的主要内容。

简介：摘要：本文探讨了企业薪酬管理公平性对员工工作态度和行为的影响。通过对相关学术研究的综述和分析，发现薪酬管理公平性对员工的工作满意度、组织承诺、绩效表现等方面都有重要影响。此外，公平的薪酬管理还可以促进员工的团队合作和组织认同，从而提高整体工作效率。因此，企业在制定薪酬方案时应注重公平性的考虑，并采取有效措施来提高公平性水平。

简介：翻译与文化一直是外语界热议的话题。文化翻译过程涉及对文化现象的译介难题和对翻译与文化两者互动关系的动态把握。借助对原语和译入语中所承载的文化象征意义的符号学分析,就能够将文化翻译现象从形象联想、隐喻、特有词汇三种视角加以区别对待。汉英互译的例证说明,这三种翻译文化的方法论都根植于一种认识：翻译不仅是语言的翻译,更是语言所蕴涵和承载的文化的翻译。只有通过文化翻译才能译出好的作品。

简介：你也许会常常听到这样的抱怨：“我们公司的主要问题在于我们的文化。这就是为什么我们缺乏创造力，为什么那些不合适提升的人得到晋升，为什么我们没有很强的领导力的根源之所在。”这些抱怨有些是真实的，而有些则可能产生许多不良后果。组织中的培训和绩效专业人员很理解，组织义化很容易限制许多我们所需要的东西。

简介：党的十七大按照科学发展观的要求，着眼中国特色社会主义事业“四位一体”总体布局，对社会主义文化建设作出了重大部署，明确提出要兴起社会主义文化建设新高潮，推动文化大发展大繁荣。按照十七大对文化建设提出的新要求，迫切需要宣传文化战线进一步认清形势、明确目标、强化举措，更加自觉主动地把文化建设放在突出位置来抓。今年全省文化建设工作会议，对全面推进文化体制改革、加快建设文化强省作出部署，动员全省上下在应对国际金融危机挑战中，抓住文化建设的新机遇，开创文化发展的新局面，促进经济社会又好又快发展。

简介：文章介绍了在企业改革大背景下,南京供电公司变电运维室依据现代管理“抓人才、抓制度、抓文化”的核心要义,依托高效的制度运转,构建和谐的职工文化,打造强有力的人力保障,以职工小家温暖人心,成功应对了严峻挑战的经验做法,深入探讨如何发挥工会组织在凝心聚力、团结引领方面的独特优势,强化人文关怀,提升建家理念,创新实践“家文化”的做法和成效。

简介：摘 要：随着经济国际化进程的加速,世界各国乃至中小企业之间的国际竞争正逐渐发展为综合能力之间的比拼。企业文化已成为国家和企业发展的一种软实力,是促进国家和企业持久发展的关键精神支柱和重要力量来源。为提高文化产业建设质量,国家逐渐加强了对红色文化和企业文化的融合发展力度。本文分析了两种文化融合发展的对策,以供社会有关文化工作者借鉴。

简介：《管理@人》：您怎样看待您的企业文化建设？

简介：在新的世纪里,各国为迎接知识经济的挑战,抢占经济发展的制高点,都在大力发展本国的高新技术产业,硅谷热在全球日益升温。本文对硅谷文化的几个基本方面——鼓励创业、宽容失败,不断创新,崇尚竞争、平等开放、讲究合作——进行了科学的概括和详尽的分析。并探讨硅谷模式的普遍性意义。

简介：文化产业是指从事文化活动的主体对文化资源进行开发和利用，遵循市场规律生产、销售相应的文化产品，用以满足人们精神需求所进行的经济活动和过程的总称。文化产品的生产、交换、流通、消费具有自己的特点，文化产品的生产和文化产业的发展具有自身的规律，文化产业亦有其自身的文化特性。充分认识文化产业的文化特性，遵循文化产业发展的基本规律，突出文化产业的文化特性，对于促进我国的文化体制改革，推动文化产业健康、有序、可持续发展，具有重要的学术价值和实践价值。

简介：城市文化是城市活力之源，是城市的核心竞争力。城市文化可以催生城市活力，强化竞争力，提升城市形象。未来城市的发展根本上是以文化论输赢，这一观点今天已成为人们的共识。一座城市是否具有持久吸引力、是否具有强大核心竞争力，最终要看它的文化资源、文化氛围和文化发展水平。在城市建设的进程中，文化的力量越来越成为综合竞争力不可或缺的重要组成部分。