简介：<正>青龙满族自治县通过加强村务公开和基层民主政治建设密切了党群干群关系,促进了农村的改革、发展和稳定.

简介：加强民主管理,是推动高校改革和发展的重要保证.为此,必须建立健全高校的民主管理制度,加快校务公开的进程,提高广大教职工的民主管理意识.

简介：摘要：企业民主管理主要指的是依靠工人阶级来运营和管理企业，众多职工将依此履行民主权利，确保自身利益。企业加强民主管理可以实现科学决策及民主决策，从而规范企业经营，加强企业核心竞争力，促进企业和谐稳定改革发展。本文主要探讨新时代企业的民主管理工作，分析其现阶段存在的问题，并提出有效的管理措施。

简介：

简介：摘要：企业在管理工作中深入开展厂务公开民主管理工作，能够有效的提升企业的综合管理水平，同时也能够对企业全心全意依靠职工促进发展的理念进行表达，有效的维护职工自身的合法权益。企业在发展过程中应与时俱进的发展，对现有的管理制度和政策体系进行调整和改革，针对企业厂务公开民主管理工作存在的不足和问题进行分析，并提出科学有效解决和完善对策，充分的发挥出厂务公开民主管理工作的重要性作用，从根本上提升企业民主决策的科学性，为企业的健康可持续发展提供坚实的保障。

简介：摘要：作为企业推动全过程人民民主的重要途径，职工民主管理已成为企业工会的中心工作之一。本文围绕健全制度、发挥作用、做到完备三个方面，探究企业工会加强职工民主管理的有效途径。

简介：

简介：<正>一、政府主管机构有哪一些职能在传统体制下,我们每一个企业都有一个婆婆或几个婆婆,即一个或几个政府主管部门。这是实行计划经济的需要,是计划经济体制的重要组成部分。指令性计划正是通过各级政府的行政主管部门下达给企业的。有人说,计划经济就是一种统治型的经济,或管制型的经济,那么,政府究竟是通过什么手段去管制企业、命令企业呢?那就是通过各种主管机

简介：摘要:认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，关于加强企业民主管理的重要意义，为我们指明了做好民主管理的基本遵循。企业构建和谐劳动关系、全面建设职工服务机制，充分发挥工人阶级主人翁作用，发挥工会联系职工桥梁和纽带作用，充分体现服务职工的初心所在、使命所系，做好企业民主管理是保障经济高质量发展、建设职工生活幸福企业的的根本保障。

简介：摘要:随着地勘事业单位深化改革，民主管理取得了一定的成绩，组织机构基本健全、制度机制不断完善，不仅增强了市场竞争力、利于控制成本，有利单位各项工作的管理，充分保证决策的正确性，增强了员工的归属感和认同感。但仍面临许多问题：思想转变和重视程度不够；单位事务公开没有落到实处；职工代表履职有差距；提案制度落实不到位；工会专职人员数量不足。以上问题需积极解决，为了更好推进地勘事业单位民主管理，持续做好地勘单位改革“后半篇”文章、推动构建和谐劳动关系，提出以下建议：把握鲜明政治方向，坚持党的全面领导；加强工会规范化建设；强化职工代表自身建设；深化信息双向沟通机制；精准发挥民主管理激励作用。

简介：随着高等院校的逐年扩招,导致大学生数量大幅度增加,毕业生数量也逐年在增加,大学毕业生就业形势不容乐观。大学生自主创业,是缓解甚至解决大学生就业问题的一条可行之路。当前大学生自主创业的现状就是参与者少、旁观者多,从事的多是规模小的个体经营的行业,成功率低,存在的问题较多。高校应积极采取有效措施开展创业教育以加强对学生创业的引导。

简介：摘要：在我国，对国企职工进行民主管理，这既是社会主义制度的内在需求，又是市场经济体制改革的需要。职工民主管理作为企业的重要组成部分，其是否健康发展，不仅关系到全体职工的民主权益，而且关系到企业的协调发展。企业中的民主管理是关系到企业变革成败的关键。在国企推行民主管理，就是要使全体职工都能主动地投入到企业的发展中来，持续提高企业的生产力。

简介：自主性学习是新一轮课程改革所倡导的重要学习方式之一，要求学生主动的学，发挥学生的主体性，适应社会的发展。培养中学生的地理自主学习能力，是社会发展的需要，是新课改的要求。只有加强中学生地理学习的兴趣，重视学法的指导，才能从真正意义上培养中学生地理自主学习能力。

简介：摘要：在新时期的发展背景下，我国的整体社会经济结构状况发生了重大转变，尤其在劳动关系结构方面发生了变化，下意识地对企业工会职工民主管理工作提出了全新的标准。所以，在新形势的不断推动下，关于企业工会民主管理工作的建设运行而言，必须要对其管理角色进行充分认识，以思想政治工作规划为基础，从多个方面强化管理职能。只有从多个方面强化其管理职能，才能全面提升企业工会民主管理工作的管理实践能力。基于此，本文就将针对企业工会民主管理工作的角色认识与实践展开探讨。

简介：摘要：民生银行近几年一直在做厅堂团队转型，2022年由总行与咨询公司携手推动的“全能行员”项目转型取得了显著成效，同时也凸显了厅堂主管管理工作的重要性。文章通过对厅堂主管管理现状痛点的剖析，结合“全能行员”转型项目推动过程中积攒的相关经验，系统梳理厅堂主管管理工作的履职规范，希望能对民生银行厅堂主管在管理履职、激发团队活力、提升团队效能等方面有所借鉴和帮助。

简介：摘要：国有企业自主招标能够节约经营成本，提高招标采购效率，但其中也蕴藏着一些风险，如果在自主招标采购过程中管理不善，极易带来招标采购风险。为此，国企必须要持续完善自主招标采购风险管理机制。鉴于此：文章将主要研究国企自主招标采购风险管理中的问题，并在问题分析的基础上提出几点优化策略，旨在帮助国企科学认识自主招标采购风险并做好自主招标采购风险管理工作。

简介：才刚进新公司．对主管和同事都还不熟悉，我要如何尽快与他们建立良好关系？如果赞美主管．我会被其他人当成“马屁精“吗？

简介：摘要：在当前社会经济快速发展的背景之下，针对地方财政预算管理机制而言，其还有很多发展缺陷，例如预算编制的精准性以及科学性还有很大的优化空间，预算执行效率不高等。为完善财政预算管理机制，推动财政预算管理改革的发展，广东省在2018年印发实施了《关于深化省级预算编制执行监督管理改革的意见》。本文从此次财政预算管理制度改革要求出发，提出县级财政预算管理中主管部门负责制存在主管部门主责意识不强，内生动力不足和人员专业水平不够的问题，然后有针对性地从培育主管部门责任意识，完善人员的晋升制度和加强财政预算管理专业人才队伍建设的方面提出对策建议，致力于为该领域发展提供有价值经验的参考。

简介：［摘要］会计委派制是我国有关会计规范在治理会计信息失真问题时的一项制度创新，它对治理会计信息失真问题具有重大意义。农业发展银行（以下简称农发行）在近几年的改革发展过程中，为了加强内部管理和风险控制，引入了这一制度。本文结合贵州省农发行财会委派制的实践，谈些粗浅看法。

简介：摘要：在现代组织中，主管风格对员工追随行为产生深远的影响。幽默亲和型主管被认为是一种有益的主管方式，可以提高员工的满意度、士气和绩效，还可以更好的与员工打成一团，建立起双方的友谊。与此同时，员工政治技能在组织中的重要性也逐渐凸显出来，因为它可以帮助员工更好地应对复杂的政治环境。本文旨在探讨员工政治技能如何在幽默亲和型员工与主管追随行为之间发挥调节作用，以及这种调节作用对组织绩效和员工满意度的潜在影响，进而对企业管理提出建议。