简介：摘要：在当前企事业单位的改革发展过程中，基层的团组织工作是十分重要的，不仅是党的生力军和后备力量，还能够在一定程度上促进党建工作和单位中心工作的整体发展。而在进行基层的团组织工作时则需要注重团组织工作的开展方法，从而有效地促进基层团员的成长。

简介：摘要：国有企业一直以来都是我国在经济发展过程中极为重要的组成部分，国有企业也肩负着社会发展的整体责任。为此，在国有企业内开展基层团组织工作，并且提高基层团组织工作的整体质量，有助于国有企业向前发展，同时也能够为我国党提供更为优秀的后备军以及得力助手，始终为我国党输送源源不断的新鲜血液，同时确保基层团组织为国有企业发展作出贡献。

简介：<正>围绕县域经济发展这个中心任务,组织工作的重点和突破口在哪里?我认为,一是村级党组织建设;二是个体和私营企业党建工作。而扭紧这两项重点工作是开拓创新的关键,要在方方面面的组织工作中,牢固树立全新的人才观念,将人才视为先进生产力的第一要素,知人善任,广纳群贤。一、抓住重点搞创新,切实加强人才队伍建设1.定标准,为选拔经济型干部当参谋。要通过多种途

简介：

简介：学校德育教育现状和学生思想道德表现反映出来的各种问题,昭示了加强和改进学校德育教育的必要性.为此,我们应提高认识,转变观念,重视、提高并创新学校的德育教育.

简介：几个月后．2006年国际足联世界杯就将在德国开幕．整个世界都正在对其进行预测，这一足球盛宴将召集那些足够幸运的国家为之拼搏——最终胜者将赢得世界体育最为著名的大奖。在这一专栏中．“主办城市”将眼光投向东道主国家筹备工作的开展、筹建中的宏伟体育场馆、正在进行的环保规划及对道路繁忙运输的处理步骤。

简介：摘要：  推进组织工作高质量发展， 既是新时期组织工作的总基调，又是新时期组织工作的重要内容。各单位要更加坚定的信念、更加有力的举措、更 加科学的途径，才能在新的道路上展现出新的面貌，实现新的作为。文章从理论上探讨了如何推进企业党建工作高质量发展的途径，以期为推进企业党建 工作的高质量发展提供有益的借鉴。

简介：摘要：在新时代，党的基层组织工作面临着诸多困境和挑战。本文通过对党的基层组织工作进行分析和总结，针对存在的问题提出了改进和完善的措施，以期为党的基层组织工作的发展提供参考。

简介：人本化学校德育是近年来我国学校德育改革与发展中谈论较多的一个概念,它从一个侧面反映了学校德育改革的价值取向.本文从哲学的角度对人本化学校德育的含义、理论依据、价值目标等作了简要的阐释.

简介：加强和改进学校德育工作应规划德育体系,拓宽德育教育内容;改进灌输教育方法;树立全员德育意识;加强制度建设.

简介：摘要：“学分银行”并不是一个新的概念，学分制，是指以学生在校学习期间选择课程为核心，通过学生的绩点和学分总量衡量学生的综合学习质量的现代教学管理制度。学分制首创于美国的哈佛大学，现在在我国的高校内普遍已经普及了学分管理制度。“学分银行”则是在学分管理制度下产生的一种新的教育模式，在我国的中职教育中逐步进行“学分银行”模式可以弥补过去中职教育中评价制度和教务制度中的不足，一定程度改善教师与学生之间的的关系，促进中职教育的高水平发展。本文分析了中职学校学分银行管理体系建设的问题与对策，以供参考。

简介：摘要：随着社会经济的发展和市场竞争的加剧，国有企业在人事组织工作中面临着多样化的挑战。本文深入探讨了如何通过高质量党建来促进国企人事组织工作的高水平开展，特别是在人才驱动策略、管理革新、企业文化建设以及工作方式优化等方面的应用。文章首先分析了国企人事组织工作的现状，并阐述了高质量党建的重要性。随后，详细探讨了人才驱动策略在国企中的具体应用，包括创新人才激励机制与党建活动的融合，以及在人才多元化背景下优化党建工作。此外，本文还探究了管理革新与高质量党建的结合，以及如何营造积极向上的企业文化氛围。最后，文章聚焦于优化工作方式，讨论了如何通过弹性工作制和高效会议文化来提升人事组织效能。研究结果显示，通过这些措施，不仅能够提高国企的组织效能和员工的工作满意度，还能够为国企的可持续发展提供支持。

简介：［摘要］学校变革的过程中，组织惯性对其产生的阻力显而易见。由于它存在的巨大惯性，学校在各方面难以取得实质性的突破，从而阻碍了整个教育事业的健康发展。因此，如何突破学校组织惯性的束缚，已成为学校改革需要解决的关键问题。

简介：现代的素质教育理念已经被应用中职体育教学中，和高等学校的体育教学条件相比，还是差了很多。无论是教师的专业水平，还是中职院校的学生自身水平都是在教学改革中的重要影响因素。本文主要从中职学校中体育教学的现存问题出发，分析并提出相应的建议，以改善中职体育教学的质量，从教师的综合素质以及学生的自身情况促进教学改革的发展。

简介：近年来,社团组织作为一种重要的民间非营利组织,在增强社会自治、加强行业联系等方面发挥着重要作用。但因社团组织的特殊性,许多社团组织的财务内控制度都存在很多问题。本文针对我国社团组织财务内控制度存在的问题,就如何加强我国社团组织的财务内控制度建设提出了对策。

简介：

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简介：摘要：随着社会的不断发展和学校规模的扩大，学校财务管理的重要性日益凸显。然而，许多学校在财务内控工作方面存在一些问题和挑战。许多学校缺乏专门的财务内控岗位，导致财务内控工作多由出纳或财务会计人员兼职担任，这使得财务内控人员对内控知识的了解程度参差不齐，业务能力不够强。这些问题严重影响了学校财务内控工作的开展，也阻碍了学校财政资金的高效利用。本文将通过对学校财务内控工作的现状进行分析，并提出相应的解决方案和对策，在于为学校提供科学、有效的财务内控工作指导，提高经费使用效益，推动学校的可持续发展。

简介：

简介：摘要：近年来，社会经济的发展推动了教育事业，教育的发展与经济的发展也存在着不同步性，这就要求我们正确看待教育和经济发展的关系。教育作为国家的软实力，在国家发展中起到了不可替代的作用。中职学校作为重要的人才培养基地，其教学理念和人才资源管理手段决定着应届生的综合能力和教职工的教学管理水平。我国高等教育管理的研究中对物和事的研究较多，人力资源管理方面的研究较少。