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  • 简介:<正>人力资源是企业的第一资源,然而,我国物流企业在人力资源管理方面既存在我国企业较普遍存在的问题,更存在物流企业自身特有的问题,与物流企业在社会发展中的地位脱节,不适应其自身发展的需要。一、我国物流企业人力资源管理中存在的问题1激励理论表明我国物流企业员工激励的盲目性美国心理学家亚伯拉罕,马斯洛于20世纪50年代首先阐述了人类基本需要的五个层次:即生理需要、安全需要、

  • 标签: 我国物流企业 人力资源管理 企业员工激励 激励理论 现代物流企业 人力资源开发
  • 简介:摘要近十几年来,不断延续的环境变化和新型营销体制的确立已成为企业物流在战略上不断求新、求变,追求竞争优势的压力和动力。在这一背景下,企业该如何根据自身的经营特点适时、有效地开展物流战略成为企业谋求长远发展的重大课题。

  • 标签: 企业 物流战略 PEST分析 五力模型
  • 简介:摘要跨界电商是近年来发展十分迅速的新型国际贸易商业活动,而在跨界电商供应链组成中,物流这一重要成分所发挥的作用十分关键。依据现有发展状况而言,我国跨界电子商务模式仍有些许问题存在,应用模式与领域上也有所不足,以致于跨界贸易发展受到影响。鉴于此,本文就跨界电子商务物流发展路径展开了探究,以供参考。

  • 标签: 跨界电子商务 物流模式 发展路径
  • 简介:摘要随着社会经济的快速发展,企业之间的竞争也越来越激烈。而且,对于企业发展而言,物流发挥着重要的作用,它会在一定程度上帮助企业获得更多发展的机会。但是,在此过程中不可避免的还存在一些问题。部分企业在运营过程中,忽视了物流管理的作用,导致企业的发展受到了影响。接下来,本文将对企业物流管理中存在的问题及对策进行简要的论述。

  • 标签: 物流管理 问题 探究
  • 简介:摘要近几年来,我国跨境电商高速发展,从而带动了跨境电商物流的进一步发展。跨境电商不同于传统电商物流模式,它需要通过海关的监管。本文主要从我国跨境电商物流的发展现状及跨境物流模式,并结合小红书第三方跨境电商平台的案例,探析我国跨境电商物流中存在的问题,研究发现我国跨境电商存在物流成本高、周期长,无法满足退换货要求,监管不力,信息化建设薄弱,跨境物流专业人员缺乏等问题,思考如何解决这些问题,从而为我国跨境电商的健康发展提供一些思路和建议。

  • 标签: 跨境电商 物流 监管体系
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  • 简介:摘要随着我国信息技术与社会经济的不断发展,瞬息万变的社会经济和科技环境给日益增多的智能物流项目带来了很多的不确定因素,由此产生的智能物流项目风险大,失败率高的问题越来越多,文中结合现代项目管理理论对智能物流项目的风险管理进行了探索和剖析,对如何规避和化解智能物流项目风险,降低风险损失提出了建设性的意见。以便能够为我国智能物流发展提供依据。

  • 标签: 现代项目管理 智能物流项目 风险管理
  • 简介:<正>在认识人这件事上,也许会有上万种方法,但以下几种方法是网络直销人员最常用最有效的方法。一、一米定律二、从顾客那里去要推荐名单这是我发现认识人的最了不起的定律,这也是人们生活中最重要的定律。

  • 标签: 网络直销 推荐名单 杨老师 识人 邮发代号 赵老师
  • 简介:<正>体育课程资源的开发在体育课程改革中起到了"加油站"的作用,做好体育课程资源的开发将会有利的促进课改的进一步推行。作为一线体育教师,要在平常的教学与实践活动中,善于开发体育课程资源,尤其是对学生的个人身体能力、个体身体差异、个体的特殊功能,更要给予充分关注,并作为体育课程资源合理开发与利用的依据。实践证明,合理科学的课程资源的开发与利用,给课堂教学实施带来了我们意想不到的教学效果,学生的学习兴趣、学习方法、学习能力都有了很大的改观。继续坚持和不断改进体育课程资源,以学生的需要和实际为出发点,那么我们的课堂教学将焕发出更新更强的生命力。一、对体育课程资源的认识在体育教育教学活动中可以开发和利用的体育课程资源多种多样,由于各地经济和文化发展不平衡,

  • 标签: 体育课程资源 课程资源开发 体育传统 体育教育教学 身体能力 体育活动
  • 简介:从我国目前的情况来看,有比较明显的体育方面优势的,仅仅是个别具有体育传统的学校或者重点大学。总体上讲,我国体育科研的学术氛围较差,科研条件不佳,科研基础薄弱。当然,有很多因素制约了我国体育科研的发展和壮大,但仅仅依靠传统媒体,不利用先进的网络载体,比如微博平台、微信平台等,已经成为影响我国体育学术资源研究与传播的重要因素之一。如果各高校能充分利用触手可及的网络平台,一定可以在极大程度上促进体育学术资源的传播[1]。

  • 标签: 体育信息传播 体育学术资源 体育科研
  • 简介:一、围城现象钱钟书先生在小说《围城》中提示了爱情与婚姻围城的真谛,即"里边的人想出来,外边的人想进去"。其实,围城现象不仅是普遍存在的个体心理现象,而且在各行各业中都广泛地存在,它跟茫然现象、浮躁现象与倦怠现

  • 标签: 人力资源开发 围城现象 现象人力资源
  • 简介:21世纪是人才竞争的世纪,也是人才在企业管理与社会活动中日益凸显才能的时代.在这个世纪中,人才在经济活动及社会行为中,将发挥难以估量的主导作用.因此,强化人力资源的开发与管理,已成为我国人才战略的重要组成部分.一方面,我们应在现有人才中,发现优秀者并充分发挥其最佳潜能;另一方面,应不断开拓新的人才渠道,积极吸纳海外优秀人才,以加快我国经济建设和社会发展的步伐,进而推动人类文明的繁荣.

  • 标签: 人力资源开发 人力资源管理 企业 人才 人事制度 改革
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  • 简介:<正>成商问题的提出这世间,估计没几个人不想成才,更没几个人不想成功。毕竟,成才是光荣的,也更容易走向成功点,而成功则更让人倍受尊敬,感到荣耀。这世上,成才的是一部分人,特别是成大才的人;成功者也只是一部分人,尤其是全方位成大功者。为此,各行各业的精英人物们都在总结成才与

  • 标签: 人力资源开发 精英人物 学习力 厚黑学 创业经验 现代人才
  • 简介:摘要伴随信息技术的不断发展,我国教育教学领域日渐朝着信息化发展,而微课作为当前一种新型的信息化教学手段,其是否能得到有效运用,关系到教学活动的实际成效。基于此,本文从笔者工作实际出发,就初中数学课堂中微课资源的运用技巧,展开了相关探讨,旨在照亮数学课堂,为学生全面发展保驾护航。

  • 标签: 微课资源 初中数学 运用技巧
  • 简介:英国经济学家哈比森说:"人力资源……是国民财富的最终基础。资本和自然资源是被动的生产因素;人是积累资本,开发自然资源,建立社会、经济和政治组织并推动国家向前发展的主动力量。显而易见,一个国家如果不能发展人民的技能和知识,就不能发展任何别的东西。"

  • 标签: 人力资源开发 生产因素 开发自然资源 积累资本 国民财富 政治组织
  • 简介:摘要在初中物理科目的学习中,学生出现错误是不可避免的,但是如果老师不能将学生出现的错误很好地利用,那就是不可原谅的。因为学生是在不断发生错误的过程中进步的,没有犯错就不会有进步,因此,老师要合理利用错题资源,不断提高教学效果,让学生都取得理想的学习效果。

  • 标签: 初中 物理 错题 利用
  • 简介:摘要利用远教资源营造不同的情境和情绪体验,化不可见为可见,化静态为动态,化抽象为直观,化复杂多变为简洁明了,最大限度地引起并保持学生的注意和兴趣,从而能够激发学生学习热情,让学生参与到问题的探索解决过程中来,调动学生学习的积极性和创造性。

  • 标签: 远教 激活 语文 课堂