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  • 简介:干部考察材料是反映一个干部工作表现情况,供领导决策用人的最基本依据,所以,干部考察材料能否真实、准确地反映出一个干部的思想、品德、学识、才干、能力以及工作实绩,非常重要。材料如果不准确,就容易导致用人上出现偏差。

  • 标签: 干部考察 工作实绩 干部工作 依据 情况 领导决策
  • 简介:所谓“同态心理”就是指以对方的态度来确定怎样对待对方,以对方的行为作为自己行动的基本原则。这样我们就不难理解管理情景为什么常常强调管理者要“关怀”、“尊重”、“帮助”、“给予”下属,要主动同下属“以心换心”和“以诚换诚”,其根本目的是旨在通过诱发和调动对方积极的“同态心理”换来良好的人际合作。

  • 标签: “同态心理” 员工关系管理 企业管理 人力资源管理 激励机制 员工满意度
  • 简介:走出校门,有幸到办公室从事秘书工作。初时感觉良好,觉得凭自己学到的知识完全能够轻松地担当此任。然而仅仅两个月的工作实践,就使自己的工作能力遇到了严峻的考验,由此深感仅有书本知识是绝难做好秘书工作的!一个秘书,要有良好的稳定的心理素质,这样,才能保持坚韧不拔的毅力、乐观向上的精神和认真负责的工作作风。这些都不是

  • 标签: 办公室人员 心理素质 秘书工作 农业发展银行 工作程序 工作能力
  • 简介:员工的心理问题极大地影响着企业的绩效及个人的发展。英国的研究显示,每年由于压力造成的健康问题通过直接的医疗费用和间接的工作缺勤等形式造成的损失达GDP的10%。因此在对待员工职业心理健康的问题上,企业应慎重。

  • 标签: 心理健康 问题与对策 员工 职业 管理 人的发展
  • 简介:战略追求与心理神话──评布热津斯基的“全球控制论”刘靖华由于苏联的崩溃,冷战顿告终结。一些战略分析家如兰德公司研究员弗朗西斯·福山,对人类终于揖别冷战,终于“获胜”而额手称庆,并断言西方的自由民主已取得了最终的胜利。[1]另一些战略家如哈佛大学教授塞...

  • 标签: 布热津斯基 意识形态 控制论 现代主义 基辛格 战略家
  • 简介:故事发生在十九世纪中叶法国的里昂。有一年,在离圣皮埃尔宫最近的一处繁华街段,几乎是在同一时间内,一东一西相邻不远接连开了两家珠宝店。东边的店主名叫托马斯·欧达特,西边店铺的老板则是弗朗索瓦·马坦先生。

  • 标签: 珠宝店 广告心理学 店铺 老板 先生 法国