简介：迄今为止，我国大多数国有企业的产权不够清晰，管理不够得力。这是其目前竞争力不强、效益不高的主要原因。产权改革使国有经济“有进有退”，整体实力增强，更能保持国有经济的主导地位。国有企业改革的另一关键是企业家的选择问题。我们应当逐步建立政府、专家与市场相结合的企业家选择机制，使那些具有敬业、冒险、创新精神，具有战略眼光与管理能力和水平的企业家居于企业领导地位。

简介：经济界人士分析,今年国有企业改革要想取得突破性进展,必须抓好三个要点:一、现代企业制度试点改革要尽快动起来。自1993年底全国100家现代企业制度试点改革推出后,进展不够理想。一些企业在债务、冗员等历史包袱面前束手无策,等待和观望的多。前不久召开的国家经济体制改革工作会议指出,所有现代

简介：<正>十五年来,我国采取渐进式方法积极推进了经济体制的改革,改变了传统的高度集中的计划经济体制,逐步向社会主义市场经济转化,逐步与国际经济接轨。经过一系列宏观改革措施和开放政策,调动了各个层次、各个环节、各个方面的积极性和创造性,使中国经济取得了令世人瞩目的发展变化。目前,我国在推进全面改革之际,特别强调进行国有大中型企业的改革,全面建立现代企业制度。把建立现代企业制度作为我国企业改革的目标,标志着经济体制改革进入了一个新的阶段。

简介：深圳中兴通讯股份有限公司于1985年创建，经过15年发展，从一个原始投资仅300万元的小企业发展为一个总资产超过30亿元、年销售额54亿元、市值达125亿元的国家重点高科技企业，国有资产增值数百倍。总结提炼中兴通讯的发展经验教训，对于国企改革具有良好的启发和借鉴作用。

简介：

简介：近日,国务院办公厅印发《中央企业公司制改制工作实施方案》,要求在2017年底前将按照《全民所有制工业企业法》登记的中央'企业'全部改制为按照《公司法》注册的'公司'。虽然有些姗姗来迟,但它标志着国资委监管的全部央企将完成从'企业'到'公司'的历史转变,再次说明深化企业改革的根本逻辑在于真正建立现代企业制度、加快形成有效的公司治理和灵活的市场化经营机制。但近来我们的调研发现,相关企业对这一逻辑的认识尚不一致;如

简介：以开放的头脑认识中国国有企业改革问题──访托马斯·罗斯基教授梅俊杰托马斯·罗斯基现任美国匹兹堡大学经济系教授，他致力于中国经济的研究已有３０年之久。近年他在中国国有企业生产率方面的研究成果受到国际经济学界的广泛注意，被称为“ＴｈｏｍａｓＲａｗｓｋｉ—...

简介：2000年是完成“九五”计划的冲刺年，也是实现国有企业三年改革和脱困目标的决战年。

简介：<正>国有企业的改革从1979年起,经过了扩权让利、利润包干、利改税、租赁承包直至股份制改造等一系列的改革,至今已经历了16个春秋。多年的改革,取得了相当的成果,给国有企业带来了很大的变化。但是,目前相当多的国有企业仍然在市场竞争中步履艰难,经济效益低下,亏损严重。如何进一步改革?众说纷纭。我认为,国有企业的改革进入了误区。应走出误区,重建国有企业。

简介：对员工的激励是企业不断地探讨和研究的问题，也是国有企业需要攻克的难题。国有企业的内部管理与所处的环境与外资、民营企业有着较大的差距，在管理制度上、政策的灵活性等方面要受到很多因素的制约。因此，要在国有企业内实现对员工的充分激励，就要更加注重激励过程，采取恰当的激励措施，准确把握激励的实效性。

简介：国有企业托管问题的背景分析──国家国有资产管理局地方司司长郭东风国有企业托管经营是指企业资产所有者或其代表通过法律的形式（契约），在一定条件下和一定期限内将企业中的国有资产交给具有较强经营管理能力并能承担相应经营风险的法人或自然人有偿经营。虽然，“企...

简介：高负债经营偏好是我国国有企业存在的一个共同性的问题.其主要形成原因:一是现代企业经营机制不健全;二是国有资产管理体制和投融资体制改革滞后;三是积累能力低."债转股"的作用有限,要从根本上解决问题,还必须深化改革,建立现代企业制度.

简介：技能人才是推进国有企业发展的核心力量,随着经济全球化的发展,国有企业需要加大力度培养技能人才,以保持国有企业的可持续发展。目前国有企业在技能人才培养中尚存在诸多不足,难以充分满足新时期国有企业发展中对技能人才的需求。基于此,本文结合国有企业技能人才的成长规律,深入探究目前国有企业技能人才的培养现状,根据人才培养中存在的不足提出具体的对策,以有效提升国有企业对于技能人才的培养水平。

简介：安全既是底线,也是责任,更关乎效益,如何加强安全管理,使安全生产成为企业经济增长的基础,是亟待解决的问题。文章结合渤船集团安全管理工作,针对国有企业安全管理过程中存在的问题提出解决对策,以供各位同仁参考。

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简介：自十九大召开以来,便把巡视全覆盖要求写入了党章,这一举措进一步彰显了我党从严治党的决心。巡察是巡视的延伸发展,积极开展巡视巡察工作,在有利于全面推动从严治党的同时,进一步加强基层的党风廉政建设,从而维护好我党的执政根基。其中,国有企业作为国民经济的重要支柱为我党执政提供重要的物质基础。将巡视巡察工作进一步在国有企业中推进和落实,有利于改善国有企业的政治生态,为国有企业的改革发展、经济创新提供强有力的保障。

简介：处理信息是政务服务的重要内容，也是服务领导决策的重要手段。信息作为要情上传、沟通情况、展示自我的重要载体，近年来，随着企业内外部舆情环境的不断变化和国办中办信息工作体制机制的不断完善，信息工作的地位和作用显得更加突出和重要。

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简介：目前我党提出了实践运用监督执纪四种形态的国有企业监督管理方式,是全面落实从严治党,强化治党的有效方式,是能够有效提高国有企业党组织纪律的有效方式。国有企业作为我国国民经济发展的中坚力量,是我国各民办企业的标杆,所以有效提高国有企业监督执纪四种形态的实践,也是能够有效促进我国私人企业纪律性的有效方式。这对于我国国有企业来说,是非常有效的企业治理方式,具有非常明确的指向性。

简介：国有企业是我国国民经济的主导力量,然而,近几年来,国有企业自主权特别是财务自主权虽得到了进一步扩大和落实,但缺乏完善配套的企业财务约束机制,导致国有资产的大量流失.本文分析了国有企业建立财务约束机制的必要性,并指出影响财务约束机制建立的因素和建立健全国有企业财务约束机制的对策.