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简介：在这次区直机关机构改革中，自治区党委决定成立区党委企业工作委员会，负责区直属国有骨干企业党的建设和领导班子建设等方面的工作，这对我区国有企业的改革发展将产生深远的影响。为什么要成立区企业工委，区企业工委有什么职能，今后应如何开展工作?弄清楚这些问题，对于正确认识企业工委所面临的形势和任务，开创我区国有企业改革发展的新局面十分重要。

简介：今年是国有企业改革30周年。30年来，国有企业改革取得了巨大的成绩，积累了宝贵的经验。现在国有企业的任务尚未完全完成，回顾国有企业改革的历程，认真研究和总结经验教训，具有重大的理论意义和实践意义。

简介：国务院国资委经济研究中心主任王忠明认为，为了推进国有经济战略性调整，应注意防止以下几种倾向，以避免干扰与延误改革与发展的大好时机。一是简单化倾向。简单化表现之一是把国有经济战略性调整理解为”一退了之”甚至是”一卖了之”。反过来说，有人认为国有企业不存在”所有者缺位”，进而不分青红皂白一概否定所有”退”的行为、”卖”的行为，将其认定为国有资产流失甚至恶意侵吞国有资产，

简介：摘要马克思的劳动价值论认为劳动创造价值，在逻辑上来说按劳分配不仅是合理的，而且是必要的。本文从马斯洛人的需要理论、亚当斯的公平理论的角度论述了在国有企业改革中，除了进行产权改革外，还应该按照按劳分配的原则进行分配制度改革，从根本上解决国有企业存在的体制机制问题。

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简介：当前，国有企业的体制转换和结构调整已进入攻坚阶段，产权制度改革能否成功，将是决定国有企业成败的关键，我国虽然对国企早就推出了两权分离的改革，但由于种种原因，产权关系至今仍然不太清晰，严重阻碍着国企的进一步改革，目前国企在产权改革方面的困难很多，这里仅分析以下两点，并据此提出自己的几点建议。

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简介：搞好国有企业改革和整顿是件“天大的事”。三年来，这句话在我区家喻户晓，成为广大干部群众的共识，全区上下齐抓“天大的事”，企业改革、整顿开展得如火如荼。三年过去了，“天大的事”取得明显成效，改革和脱困目标基本实现，工业经济运行质量和效益明显提高。三年改革整顿的实践充分说明，国有企业是可以搞好的。

简介：国有企业要适应社会主义市场经济的运作要求,就要进行改革改组和改造,建立现代企业制度,这是一个必然的过程,非改不可,不改不行,早改早主动。不管你效益好坏,产品有无市场,人员多余不多余,都要进行改革改组改造,进行结构调整。结合上海石化实情需抓好三件工作。

简介：【 摘要】 纪检监察体制深化改革，是全面深化改革的重要组成部分，是从严治党的必然要求，是政治改革的一项重要举措。论 文坚持问题导向，从如何聚焦主业、深化“ 三转”、 层层压实责任出发，实践探索完善纪检监察体制，防止“ 沙滩流水不到头” 。

简介：摘要院ROT模式是社会民间资本进入国有中小企业的有效途径。ROT模式在国有中小企业改革的应用和推广，关乎国有企业的经济利益，关系到社会的稳定。

简介：当前．国有企业改革和企业家队伍建设．是大家十分关注的大课题。现在。这一研究课题成果已经反映在新近由上海财经大学出版社出版的《国有企业改革与企业家队伍建设》一书中．以飨国内外广大读者。

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简介：摘要文章分析了我省国有旅游企业（饭店、旅行社）的现状，指出了我省国有旅游企业存在的问题，阐述了对我省国有旅游企业改革应有的认识，提出了深化我省国有旅游企业体制改革的举措和设想。

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简介：摘要团队建设是一种组织创新。随着现代经济的发展，团队建设在企业管理中将发挥越来越大的作用。建设优秀的企业文化，提高团队领导的领导力，培养良好的团队氛围，建立健全有效的管理制度和激励机制以及加强系统培训，引入竞争机制，是推进国有企业团队建设的有效途径。