简介：最近．和几个学习归队的干部聊天．他们普遍反映：现在的学习培训等同于“休假旅游”，无非就是散散心、养养神．认识几个人。听罢此言，不由深感遗憾。军队学习培训制度．是加强部队人才队伍建没的一项重要举措。脱产学习的目的是为了让干部从事务性的工作缠绕中解脱出来．集中精力充电加油．

简介：下士小赵休假结束回到单位，班长见到他的第一句话就是：赶紧把休假期间落下的学习笔记补上。而小赵却不愿意补，还为此事找到了连队主官。在接下来的军人大会上，官兵对此事的反响也褒贬不一、奠衷一是。针对这一现象，本刊通过问卷调查、微信公众号（jfjSh1985）平台与基层官兵进行了交流：有的官兵认为军人打赢是天职，学习是本分也是打赢的基石，无论军事理论还是政治教育学习，都不能有空档期；有的官兵认为休假是军人的福利，就应该好好放松一下，否则，休假在家，脑子里还得惦记着补军事、政治学习笔记，整个人部觉得不好了。

简介：针对近期部队休假人员较多、管理难度大、教育不到位的特点．云南某预备役高炮团采取开设短信谈心平台、与家属开通监督热线、建立回营补课制度等多项举措，从多层面、多角度、多方位对休假人员进行跟踪式教育管理，切实了解掌握休假人员的思想动态和生活情况，做到发现问题及时解决，确保了休假人员思想不越轨。行为不越线，始终处在组织的教育管理中。

简介：在前期研究的基础上,利用概率计算的方法,研究了在经典GI/M/c排队系统中引入部分服务台同步多重休假策略后的稳态等待时间及其随机分解.

简介：孔子曾有君子“畏天命、畏大人、畏圣人之言”之“三畏”，时至今日，笔者认为还要加一畏，就是要敬畏制度。

简介：

简介：习主席在河南考察时曾经指出：“这些年，一些单位包括领导机关，讲面子不讲规矩，讲关系不讲原则，遇到矛盾绕道走，问题摆着拖着长期得不到解决，门难进、脸难看、事难办，使一些规定变成了‘稻草人’，摆在那里没用……”讲话振聋发聩，引人深思。

简介：现代社会的文官制度起源于英国。“文官治军”制度已广泛实行于以美国为首的26个北约成员国，以及俄罗斯、日本、印度等国。西方国家认为，“文官治军”制度可使军事力量建设较少受制于军种狭隘利益的局限，确保军队非一人化、军队非一党化，从而确保军队国家化。本文从文官治军的历史溯源、文官治军遇到的挑战以及文官治军的制度实现三方面对该制度进行了具体的阐述和分析。

简介：【案例】三国时代的诸葛亮与司马懿在街亭对战，马谡自告奋勇要出兵守街亭诸葛亮心中虽有担心，但马谡表示愿立军令状，若失败就处死全家。诸葛亮才勉强同意他出兵，并指派王平将军随行，交代在安置完营寨后须立刻汇报，有事要与王平商量，马谡一一答应。可是军队到了街亭，马谡执意扎兵在山上，完全不听王平的建议，

简介：在全军开展从严治军活动中，山西省平顺县人武部充分结合本部实际，紧紧抓住党员干部管理教育的薄弱环节，坚持从严管理不放松，自我约束常提醒，创新工作高标准，不断打牢大家献身国防、爰岗敬业的思想基础，促进人武部全面建设和发展。

简介：奴隶社会鼎盛期建立“两卒”拓兵源商朝末年,奴隶主统治者十分腐败,贵族们整日“沉醉于酒”,奴隶和平民则饥寒交迫,到了纣王时,终于导致平民和奴隶起义。公元前1057年,割据陕西渭河流域大片地方的周族首领姬发(周武王)

简介：井陉矿区党委近年来坚持推进区、乡党管武装工作的制度化、规范化,认真落实各项党管武装制度,以制度约束和规范基层党管武装工作,区、乡武装工作全部实现"四纳

简介：党的十七大报告指出：“调整改革军队体制编制和政策制度，逐步形成一整套既有中国特色又符合现代军队建设规律的科学的组织模式、制度安排和运作方式”。军官军衔制度是我军干部管理制度的重要组成部分。我军自1988年颁布《军官军衔条例》、恢复军衔制以来，已经走过近20年的历程。现行的军官军衔制度对推动裁军革命化、正规化、现代化建设发挥了积极作用，但是，明确指挥关系、激励军官士气的作用不够明显。随着我军建设面临的客观环境的变化，军官军衔制度应当进一步完善。

简介：

简介：为了加速推进军队信息化建设，外军于20世纪90年代中期开始建立首席信息官制度。本文着重对外军首席信息官的定位与职责、组织体制、任职与培训等做了详尽的阐述。

简介：候补士官是士兵在晋升为士官或下一级士官晋升高一级士官之前应当经历的过渡性军衔。实行候补士官制度能够有效地提高士官队伍的整体素质，有助于士官作用的发挥。

简介：党对军队的绝对领导是我国的基本军事制度。这一独具中国特色的基本军事制度是社会上层建筑的重要内容,它的确立和发展受诸多因素的制约和影响,其中,我国的政治制度是最直接的决定因素。分析当代中国基本军事制度确立的政治制度因素无疑对认识这一制度的必然性,从而提高坚持我国基本军事制度的政治自觉和实际能力意义重大。

简介：制定学校规章制度,是办好学校的需要.严格执行学校规章制度,对培养师生集体主义思想观点,增强组织性和纪律性,形成社会主义道德风尚,具有重要的作用.制度化管理有两个功能,一是激励,即通过管理使师生员工奋发上进;一是约束,即通过管理规范约束师生的行为.由此可见,制度化管理既能通过目标导向,激发师生的工作和学习积极性;又能规范行为矫正师生错误偏向.下面谈谈我校几项规章制度的内容及其所发挥的作用.

简介：本文从美军预算管理制度的基本情况入手，将之归纳为预算决策机制一体、预算管理法规完善、预算执行监控严格等内容，将其特点总结为遵循集中统一、效率导向和法制化原则，注重规划、计划与预算的有机结合以及实施多年期滚动预算等。

简介：保税港区是区域经济的重要引擎,其法制建设仍处在边实践、边探索的进程中,各项法律法规仍不完善。区域内的边防检查、管理具有较多的特殊性,其范围也拓展到了较多新领域,亟需探索新的法律规范和工作机制。