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简介：一、行政仲裁的定义关于行政仲裁的定义,目前国内相当一部分学者认为,行政仲裁是指国家行政机关以第三者身份,居间对双方当事人之间产生的特定争议(主要指民事争议,还包括劳动争议、行政争议等)依法进行的裁决活动。根据该定义,行政仲裁的对象可以是民事争议,也可以是劳动争议,还可以是行政争议。对此,笔者不敢苟同。因为行政仲裁既是行政行为,同时又是仲裁行为。它一方面是行政机关依法行使行政管理职权的行为,因而具有行政行为的某些特征;另一方面它又是一种仲裁行为,因而具有仲裁的某些特征。行政仲裁的这一双重特征具体表现为:

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简介：10月19日至20日，全市人事争议仲裁工作会议在西北大学国际文化交流中心召开，会议传达了国家人事部有关会议和文件精神；安排部署了全市人事争议仲裁工作；聘请有关专家学者讲授了有关人事仲裁的基础知识，讨论修改了《西安市人事争议仲裁暂行办法》。来自市属十三个区、县人事(劳动人事)局和市级机关各部门人事(政工)处、

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简介：编者按：1995年底的全国人事厅局长会议上，国家人事部部长宋德福指出，要创新管理制度，并强调建立人事仲裁制度、实行人事代理制度、发展人才测评事业。一年多来，许多地方的人事部门按着会议部署，积极探索，在创新管理制度方面迈出了可喜的步伐。本刊特编发鄂州、天津、石家庄三市人事部门的做法和经验，以期为各地开展工作提代借鉴。建立人事争议仲裁制度，是实现人事工作两个调整的重要内容。湖北省鄂州市作为人事部人事争议仲裁制层试点联系点，在全国先行一步，在建立人事仲裁制度方面取展了突破性进展。健全组织机构，培育仲裁队伍，为开展人事争议仲裁工作提供组织保证机构和队伍建设是仲裁工作的基础。鄂州市在1993年就成立了人

简介：现如今的婚姻有点像是一个产品投资，两个人用彼此自身的幸福来投资此后共同的生活．在越来越注重生活质量的今天．人们结婚的目的已经远远不是为了传宗接代那么简单，婚姻应该是浪漫的，甚至，在越来越多的人看来，婚姻应当首先是浪漫的，其次才是完成任务，因此来说婚姻的质量很重要。

简介：人事争议仲裁工作的现状及有关问题司义夏近几年来，随着社会主义市场经济的发展和人事制度改革的深化，人事争议案件大量增加。适应这一形势，国务院把人事争议仲裁这一职能赋予人事部，并把它作为人事部重点强化的职能之一。我国人事争议仲裁工作的现状我国的人事争议仲...

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简介：国际商事仲裁实体法的选择,适用上,各国仲裁庭都努力总结一些基本的原则.

简介：各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:《中华人民共和国仲裁法》(以下简称仲裁法)已由八届全国人大常委会第九次会议于1994年8月31日通过,自1995年9月1日起施行。这是适应社会主义市场经济发展的需要,与国际上通行的仲裁制度接轨,解决经济纠纷的又一部重要法律。依照仲裁法的规定,仲裁机构独立于行政机关,与行政机关没有隶属关系;现有仲裁机构应当依照

简介：<正>投资房地产,可以通过开发建设的方式,也可通过购置楼宇的方式来进行。对于普通居民,如具备一定的经济实力,也可以通过购置一定面积的楼盘来达到投资增值目的。要想投资成功,首先对项目要有一个全面了解。从项目区分看,可以投资办公楼、公寓、别墅、普通住宅等,通过购置后等待升值再转让赚取利润;也可以

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简介：临时仲裁，作为仲裁方式的一种，是指当事人各方在发生民商事纠纷时，不需要常设仲裁机构的介入，而直接由当事人通过仲裁协议或仲裁条款直接指定他们信任的人组成仲裁庭所进行的仲裁。目前，法国、英国、意大利、荷兰、挪威、瑞典、香港、奥地利、比利时、德国、美国、丹麦、芬兰等国家和地区的仲裁制度中都规定了临时仲裁。很多国家“都规定和承认了临时仲裁制度，而且在希腊，葡萄牙等少数国家中临时仲裁甚至成了主要的仲裁形式”，这就是所谓的临时仲裁在国外“深受青睐”。这也是很多学者鼓吹在中国确立临时仲裁制度的初始动因。在国外“深受青睐”，在中国就不能遭冷遇？适合别人的东西不一定适合我们，别人好用的东西我们不一定能用。目前情况下，该不该引进有没有必要引进临时仲裁制度，还是让临时仲裁制度本身和中国发展的现实说话吧。

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简介：我国仲裁法严格限定了仲裁协议的内客，其后最高人民法院的复函、司法解释又采取了较为宽松的标准，充分尊重了当事人的意愿及其程序主体地位，也与国际上支持仲裁的立法趋势相适应。

简介：进入新千年，私人投资呈现快速增长势头。如果说１９９９年是个艰难启动的消费年，而２０００年则是一个充满无限商机与挑战的投资年。那么，私人如何创业投资呢？一、创业初的准备１．市场状况调查。任何新企业在创业之前都必须非常谨慎地进行市场分析，综合调查。在决定从事某种产品生产或经销之前，必须要对可能购买的顾客有充分的了解，获悉到底有多少潜在的顾客，谁会是第一个顾客。何种广告方法能发挥最大的功效。以及希望通过何种方式使产品到达顾客手中等等。２．要有长期规划。企业的发展，“稳健”永远比“成长”重要。规划包括目的，达到目的之程序，进度时刻表，并列出任何可能会影响到规划的情况。３．评估自己的财力。企业是

简介：“厂子没有按照规定给我们缴纳社会保险费、住房公积金，未支付加班工资，劳动仲裁后我们不服，向法院起诉，法院怎就不受理呢？”这些天，许师傅心里总是憋得慌。

简介：为贯彻落实国家人事部《人事争议处理暂行规定》和《人事争议仲裁员管理办法》，推进全市人事争议仲裁工作的全面开展，近日，西安市举办了首期“人事争议仲裁员”培训班。来自市属区、县人事(劳动)局人事争议仲裁委员会办事机构负责人、业务骨干及市属各委、办、局、人民团体人事部门负责人事争议仲裁工作的同志共30多人参加了培训。这次培训历时5天，结束时进行了考试，对考核合格者颁发了人事争议仲裁员证书。

简介：对于一个国家来说,失业不但造成经济资源的极大浪费,而且影响到经济发展,甚至危及社会稳定。因此,有的经济学家把失业视为当今中国的首要问题。经济学家钟朋荣认为我国的失业由两部分构成:一部分是由就业岗位总量绝对少于劳动总量引起的失业;男一部分是由社会需求不足,也就是消费不振所引起的某些行业生产能力过剩和人员失业。根据各方面专家的计算,前一种失业大约在1.5亿左右,后一种大约在3000万左右。中国所面临的失业,其大头(1.5亿左右)是长期问题。这部分失业,不是因