简介：

简介：5月15日。打开广东律师管理在线律师事务所分所设立审核网上申报的页面，韩庆林气愤地按下了撤回申请的按钮。在向广州市花都区司法局递交申请设立广州分所材料9个月后，这位北京锋锐律师事务所（以下简称“锋锐所？）的行政主管的耐心终于耗尽了。这位行政主管愤怒地表示，广州司法局为外地律师到广州执业设置障碍。是户籍歧视还是为了控制律师规模？

简介：律师在执业过程中存在着不可避免的利益冲突,利益冲突的存在会影响委托人的合法权益和律师行业的信誉。西方各国律师制度对律师执业过程中的利益冲突问题作了较为明确的规定,而我国的相关规定不足,在实践中缺乏指导意义和可操作性,因此应进行完善。

简介：中共十八届四中全会对全面推进依法治国进行了重要战略部署,表明了中共中央落实中共十八届三中全会改革决定的决心,令无数法律人翘首以待。司法改革是推进依法治国的重要举措和关键环节,是基础性工作之一。如今,司法改革的大幕已经徐徐拉开,一些试点改革方案亦已出台实施,但仍有不足。多年来,执业律师群体对司法改革普遍抱有如下五点期待：

简介：为加强对公证员的管理，全面掌握公证员的综合情况，根据司法部《公证员执业管理办法》的规定，各级司法行政机关应对所属公证机构公证员建立执业档案。一、建立公证员执业档案范围，期间根据《公证员执业管理办法》规定，凡是在公证机构执业的公证员，均应建立公证员执业档案。

简介："医生执业资格"是刑法中特有的概念,是指掌握医药知识的人以治病为业所应具备的条件.取得医生执业资格条件是行医人员必须经注册取得医师执业证书,并且必须在执业证件规定的执业地点、执业类别、执业范围内行医,否则均应视为未取得医生执业资格.

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简介：<正>根据国家人事部的统一部署,今年将在全国首次举行执业药师和注册建筑师两种执业资格考试。执业资格考试是国家人事部深化职称改革的重要内容之一。根据国家人事部关于深化职称改革的总体思路,国家将在部分系列和专业建立专业技术人员执业资格制度。执业资格是政府对某些责任较大,社会通用性强,关系公共利益的专业技术工作实行的一种岗

简介：最近，人事部、国家资源部联合发出通知，对矿业权评估师执业资格制度作出规定。

简介：日前,嘉定区人民检察院召开新闻发布会,郭箐副检察长通报了该院贯彻落实“两高三部”《关于依法保障律师执业权利的规定》（以下简称《规定》）,修订完善相关制度,切实保障律师执业权利等工作情况。据悉,全国律师工作会议召开后,嘉定检察院结合贯彻党的十八届四中全会“加强法治工作队伍建设”的要求,深入学习会议精神,深刻理解新形势下律师在全面推进依法治国中的重要作用,以孟建柱同志提出的“彼此尊重、平等相待、相互支持、相互监督、正当交往、良性互动”24字要求为根本依据,

简介：执业药师资格制度暂行规定第一章总则第一条为了加强对医药专业技术人员的职业准入控制，加强对药品生产和流通的管理，确保药品质量，保障人民用药安全和维护人民健康，促进我国医药事业的发展，根据中共中央《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》的有关精神和...

简介：实行执业药师资格制度是加强药品生产和销售管理的重要措施国家医药管理局人事劳动司潘广成国家人事部和国家医药管理局制定、发布的《执业药师资格制度暂行规定》（以下简称《规定》），是我国实行执业药师资格制度，加强药品生产和销售管理的重要措施。（一）当前，医药...

简介：权力制衡是法治秩序形成和存在的制度性架构，是法治形成和存在的直接条件。^1律师职业作为现代法治国家的产物，是为了束缚国家权力，促使掌握公权力的人正当行使权力，维护社会公平和正义而设计的。律师的执业权利，是社会平衡机制的重要组成部分，是法治国家所普遍认可的一种权利形态，

简介：作者根据律师执业中的体会,认为现行刑诉法关于律师提前介入的规定因缺少制度保障等原因而难以操作;现行刑诉法对律师调查取证权的限利不合理;现行刑诉法的实施结果使律师执业风险加大

简介：今年“两会”上委员们提出,要把首都建成社会主义和谐社会的首善之区,律师业能否进一步健康发展并充分发挥其应有的社会职能作用,将具有重要的意义,北京市政协有必要对此展开深入调研。为此,我们采访了北京市政协社会和法制委员会副主任叶上诗,我们的话题,也是从这里展开的。

简介：为加强医师队伍建设，规范医师执业行为，保障人民健康和医疗安全，广西壮族自治区岑溪市人大常委会于11月中旬组织部分常委会委员和市人大代表，深入该市卫生行政部门和部分医疗单位对该市辖区贯彻实施《中华人民共和国执业医师法》的情况开展执法检查。

简介：各市卫生计生委，委属（管）医疗机构：为规范我省医师多点执业行为，保障医疗质量和安全，有效推进全省卫生人才队伍建设，我委制定了《山东省医师多点执业实施办法（试行）》，现印发给你们，请遵照执行。执行过程中的问题和建议，请及时反馈我委。

简介：<正>我国许多企业管理者发现公司虽制定许多制度,但是起不到多大的效果,觉得制度管理不如现场管理。为什么制度管理作用不大,现场管理最核心的东西是什么?经过大量的调研,用友集团企业管理研究所所长喻文益博士提出了“问题管理”的概念,他认为不是企业制度不灵,而是制定制度必须针对企业最重要的问题,因此,企业必须建立一种机制,就是提出问题、研究问题、解决问题的机制,要把企业最致命、最重要的问题提出来加以解决,这是目前我国企业管理最核心的问题。

简介：北京大学教授王建国在2006年2月24日的《人民日报》发表文章提出了六维管理这一新概念。六维管理包括文化管理、信息管理、知识管理、艺术管理、权变管理和执行管理。

简介：帕金森定律英国著名历史学家诺斯古德·帕金森,通过长期调查研究,写了一本名叫《帕金森定律》的书。在书中,他阐述机构人员膨胀的原因及后果:一个不称职的官员,可能有三条出路:第一是申请退职,把位子让给能干的人;第二是让一位能干的人前来协助