简介:提高政府绩效始终是公共管理的目标之一。绩效评价作为一种重要的管理工具和手段,由于新公共管理运动的兴起而被引入到政府管理当中,并且成为政府再造的重要内容和重要举措。近年来,西方学者对此的研究主要集中于政府绩效评价的方法、政府绩效评价的内外部环境及政府绩效评价的效应等方面,此外还出现了一些新的研究视角。公共部门借鉴了私人部门的绩效评价方法,但这也使它面临着某种质疑和批判。政府绩效评价的内外部环境,对政府的绩效水平有着很大的影响,因此对其进行研究,可以促进政府绩效评价的实施和执行,最终提高政府绩效评价的效应。主要从以上各个方面,对西方绩效评价研究的最新文献进行回顾与梳理,以期对我国政府绩效评价的理论和实践提供有益的启示。
简介:中共中央党校副校长李君如认为:十六大以来中央先后提出了一系列重大战略思想,可概括为“十一大新进展”:1.创造性地抓理论武装工作,在推进党的思想理论建设方面取得新进展;2.创造性地开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,在建立健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制方面取得新进展;3.创造性地抓干部培训工作,在推进学习型政党建设方面取得新进展;
简介:30年前召开的十一届三中全会,开启了改革开放的历史新时期,实现了历史的伟大转折,成为开辟中国特色社会主义道路的历史起点。近十年来,研究界结合新的实践,对十一届三中全会的历史地位、历史背景、重大意义等进行深入探讨,取得了可喜进展。
简介:进入新世纪,科技进步日新月异,综合国力竞争尤其是人才的竞争更加激烈.实施人才强国战略,加强干部教育研究,充分挖掘干部教育在发挥干部这一最宝贵的人力资源中的潜在优势,是时代赋予我们党建理论工作者和教育理论工作者的一个神圣的使命.长期在党校从事教研工作的吴林根和石作斌两位同志,抓住时代转换的机遇,不负众望,终于完成了江苏省哲学社会科学"九·五"规划项目,以的学术专著,为新世纪的干部教育探索增添了亮丽的新篇章.
简介:党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央站在新的历史起点上,准确把握国内国际两个大局的新特点、新变化,审时度势,对我国对外工作提出了一系列新思路、新判断、新思想,向世界宣示了中国外交的新主张。在准确判断重要战略机遇期内涵和条件变化的基础上,习近平指出,中华民族伟大复兴的中国梦与世界各国人民追求和平与发展的美好梦想相通,是和平、发展、合作、共赢的梦。在对国际形势作出新的研判的基础上,习近平大力倡导和平发展、合作共赢的理念,着力构建合作共赢的新型大国关系,以亲、诚、惠、容理念全面推进周边外交,并坚持正确的义利观,加强与发展中国家务实合作,同时积极开展多边外交、在国际事务中更加主动发挥建设性作用。在坚定不移走和平发展道路的同时,习近平强调要坚守底线,坚决捍卫国家核心利益;强调只有各国都走和平发展道路,各国才能共同发展,国与国才能和平相处。这些新思想、新主张、新举措坚持了继承与发展相结合、理论与实际相联系的原则;表明了中国始终不渝走和平发展道路,与世界各国良性互动,合作共赢的决心;开创了外交工作的新局面,走出了一条有中国特色的大国外交之路。