简介:内蒙古大学鄂尔多斯学院是内蒙古大学与鄂尔多斯市政府共同合作创办的一所全日制普通高等院校,于2008年7月20日正式挂牌成立。
简介:社会主义核心价值体系既是针对当下我们意识形态领域存在问题的凝练,也是大众形成健康和谐的文化视界的风向标.银川市打造文化强市就必须重视社会主义核心价值体系的内容渗透人心、占据人心,使之内化为人们的自觉行动,将其还原到每个人的心里,成为人们的价值判断标准.银川增强软实力,必须强“魂”健“体”,使二者形成合力,方能稳稳当当的走向文化强市.
简介:海北州要实现跨越式发展和富民强州的目标,必须深刻认识人才在经济社会发展中的基础性、战略性、决定性作用,把人才队伍建设作为一项战略性的任务来抓,全面推进人才资源整体性开发。
简介:中国吉林森林工业集团有限责任公司是1994年经国家三部委批准成立的全国首批57户大型试点企业集团、全国四大森工集团、吉林省十大企业集团之一。现有经营面积135万公顷,资产总额130亿元,子公司38户,全资子公司12户,员工6.1万人。
简介:村级班子是新农村建设的重要支撑,是党在农村的执政基础。由于种种原因,农村“人才空壳”问题比较突出,村级班子建设面临前所未有的考验。为此,栖霞市大力实施“人才兴村”战略,按照“选派结合、选育并举,开放选人、梯次储备”的思路,建立健全公开、平等、竞争、择优的选拔机制,选好配强村级班子,努力突破人才制约瓶颈,强化新农村建设的推进力量。
简介:今年初,我们组织成立课题组,深入有关单位,就全区在坚持党管人才原则,加快人才队伍建设的实践进行了调研。一致感到,要更好地实施人才强区战略,加快区域经济发展,必须认真研究和把握人才成长的规律,建立有利于人才成长发展的管理体制和运行机制。这些不仅是各级党委认真思考的问题,同时也是组织人事部门在践行职责中认真探求的问题。
简介:经过多年培养和积累,全国党校已经拥有一支素质比较好的师资队伍,但也面临着一些老问题和新挑战,尤其是基层党校的人才队伍建设还存在着认识不足、结构不合理、机制不顺畅、整体素质不高等问题。江阴市委党校通过强化人才队伍建设的结构支撑、平台支撑和制度支撑,走出了一条县级党校的人才强校之路。基层党校要推进人才强校战略,要注重拓宽途径引育人才,提高队伍整体素质;搭建平台历练人才,拓展人才成长空间;创新机制激励人才,增强人才队伍活力;营造氛围服务人才,优化人才发展环境。
简介:
简介:近日,江苏省连云港市召开人才强市与科技创新工作会议,出台《关于加快建设人才强市的意见》,提出了股权激励、服务金卡等20条具体措施及配套细则,力争到201.5年建成国家创新型城市和人才大市,2020年建成国家东中西区域合作人才集聚中心和人才强市。
简介:日前,红桥区委、区政府召开红桥区人才工作会议,总结工作经验,并对当前和今后个一时期的人才工作作出部署。区委书记、区人才工作领导小组组长赵建国在会上强调,要实现红桥区第十次党代会提出的“建设天津市综合降城市副中心、现代商务商贸都市型产业基地、和谐宜居的文化生态城区”的发展目标,必须依靠科技进步,依靠人才支撑。
简介:全国人才工作会议的召开和人才强国战略的实施,对我们高校乃至整个教育事业来说,是极为难得的历史性机遇。能不能抓住这些十分难得也可能是稍纵即逝的机遇,关键在于我们有没有强烈的机遇意识、责任意识。文章通过对实施人才强校战略的重要性和紧迫性以及目前高职院校教师队伍的现状的分析,提出了一些加强高职教师队伍建设的对策。
简介:党的十九大报告强调党的十九大报告强调,要以提升组织力为重点,突出基层党组织政治功能织政治功能。中共重庆市綦江区委针对部分基层党组织政治引领力不够力不够、政治感召力不足、政治凝聚力不强等实际,从抓思想、抓组织织、抓服务入手,着力解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题,进一步突出强化基层党组织政治功能步突出强化基层党组织政治功能。
简介:"致天下之治者在人才"。在当今人才竞争日趋激烈的背景下,如何网罗天下英才?如何让人才心无旁骛地贡献才智、施展才干、创新创业?为人才营造良好的环境至关重要。人才成长离不开良好的环境,就像植物生长离不开阳光、空气、水分和土壤一样。良好的环境是吸引人才、留住人才、激励人才的关键所在。如果一个地方、一个部门环境良好,集聚的人才就多,人才成长得就快,人才对本地本部门的贡献就大,事业发展也就蒸蒸日上;反之,人才没有良好环境的滋养,人才的积极性和创造性便难以激发,本地本部门的事业发展便会举步维艰。
简介:实施工业强市战略是实现贵阳市党代会奋斗目标的主要抓手。抢抓发展机遇,转变发展方式,推进工业园区建设,完善软硬投资创业环境,改变招商引资理念,发展总部经济,做大做强产业集群,是实施工业强市战略的取向。
简介:10月29日,成都召开全市组织工作会议,提出要打造'讲政治、懂城市、会经济、善治理'干部队伍,为实现新时代成都'三步走'战略目标提供坚强保证。会上,成都高新区、武侯区、青白江区、邛崃市、市建委、成都轨道交通集团就聚焦新时代新使命新任务,如何抓好强基层聚民心、选干部配班子、建队伍聚人才等工作作交流发言。
简介:人才一体化的问题是生态经济区建设的题中应有之义,也是提升区域竞争力的实践课题。根据地区人才一体化的发展现状,要进一步促进生态经济区人才一体化发展:加强整合人才一体化的服务体系;充分发挥市场机制在人才一体化中的作用;为人才一体化发展提供机制制度上的保障。
简介:6月23日,由泉州丰泽区党委统战部、团丰泽区委、丰泽区人才办、丰泽区文体旅游新闻出版局携手丰泽青商会、丰泽留联协会联合发起主办的“高层次人才沙龙暨宏观经济分享私享会”在泉州领show天地举办,吸引来自泉州各留联协会、青年商会以及新生创业人群等方面的高层次人才近200人参加。
简介:沧县积极抢抓发展机遇,紧紧围绕产业发展需要,大力实施"人才+"战略,推动人才发展和产业发展无缝对接,为全县经济发展提供了有力的人才支撑。"人才+技术升级",对接产业引才。沧县围绕装备制造、线路板、生物科技等特色产业,大力引进引领产业创新、推动产业转型、支撑产业发展的各类优秀人才,着力打造一条与产业链紧密协同发展的人才链。
质量立校 特色兴校 人才强校
强“魂”健“体”增强银川软实力
强化第一资源意识 实施人才强州战略
以人才强企战略 推动转型跨越发展
实施“人才兴村”战略 选好配强村级班子
健全四个机制 推进人才强区战略
浅议基层党校“人才强校”的“三个支撑”
实施人才强区战略为全面建设小康社会提供保障
江苏省连云港市出台人才强市20条
红桥区召开人才工作会议人才强区战略为城市副中心建设提供坚强保证
加强高职教师队伍建设推进人才强校战略
强思想 强组织 强服务 突出基层党组织政治功能
人才需要环境 环境成就人才
实施工业强市战略 做大做强产业集群
强基层 聚民心
对鄱阳湖生态经济区人才一体化问题的若干思考
灵武市开展“两强村支书和两强村”活动
人才沙龙
“人才+”助推人才与产业无缝对接
坚持党管人才创新人才工作