简介：陕西作为高等教育大省,高校总数位居全国前列,青年教师是陕西高校发展中最重要的战略资源。通过问卷调查,利用描述统计、相关分析、探索性因子和验证性因子分析等计量方法,对陕西高校青年教师成长因素进行了研究。结果表明青年教师自身能力、学校激励机制以及学校管理是影响青年教师成长的关键因素,并针对目前青年教师成长现状提出了相应的对策建议。

简介：中小微型企业，是经济社会发展的重要基础力量，是企业家创业成长的主要平台。在繁荣市场经济发展、调整经济结构、促进经济增长、增加就业岗位、增加税收、创新科技、催生产业、扩大内需、改善民生和稳定社会和谐等方面发挥着重要的不可替代的作用。

简介：教师是教育科研的主体,科研型教师的培养对于地方本科院校教育科研的发展起到关键作用。分析地方本科院校科研型教师成长的背景,找到科研型教师成长的动因,提出科研型教师培养的途径,对于地方本科院校科研水平的提高非常关键,具有一定的理论和实践价值。

简介：制造业是一个国家或地区经济发展的基石,制造业结构的优化升级将会促进整个国民经济结构的高级化。加速制造业结构优化升级的重要途径是筛选竞争力强、成长性好的行业重点扶持,促使生产要素向这些行业流动。本文主要从行业的竞争力成长趋势、GDP收入弹性变动趋势和盈利能力成长趋势三个方面对河北省制造业行业的成长性进行定量分析,以期对河北省制造业产业结构的优化升级提供数量依据。一、河北省制造业行业的竞争力成长分析竞争力是指竞争主体在市场竞争中表现出来的综合实力

简介：

简介：2011年，临沂市各企业（集团）紧紧围绕市委、市政府“四三二一”的工作思路，按照转方式、调结构、抓改革、促发展的要求，凝心聚力，干事创业，全市经济发展加快，企业效益趋优，企业财力不断壮大。

简介：尽管不同的学者对产权激励的含义和实现形式有不同的看法，但是，当前产权激励被认为是企业发展最有效的激励机制。然而，从实质上看，产权激励无论是其本质还是实现形式都不可避免地存在着不可克服的矛盾和问题，很有必要进行相关的分析与思考。

简介：针对移动互联网下“拍照赚钱”模式的任务定价进行因素分析,基于聚类分析、多元线性回归模型等方法,得到任务定价模型,并通过分析任务所在的集中位置、任务与会员的距离影响因素对任务定价的影响,以期得出合理化的解决对策和建议。

简介：治理机制与绩效的关系是国内外研究的一个热点,但现有的研究并没有得到一致的结论。从治理机制之间关系的角度对治理机制与绩效的关系给于说明。治理机制之间既存在相关性,也存在替代性。在分析治理机制作用的基础上选取了四种不同的治理机制,股权集中度、董事独立性、管理层激励和两职设置,实证研究了它们之间的相关性,对治理机制之间的替代性给予了界定,并用理论分析的方法说明了某些治理机制之间存在替代性。治理机制之间相关性的存在会弱化单一治理机制对绩效的影响。

简介：1998年1月国家统计局在经济充分酝酿和试点的基础上，提出了《国家统计制度改革的总体方案》，规划出我国统计调查方法改革的长远目标，即“建立以必要的周期性普查为基础，以经常性的抽样调查为主体，同时辅之以重点调查等多种方法综合运用的统计调查方法体系”。时隔三年，在网络技术迅猛发展、全球化趋势日益加快的今天，我国统计计调查方法改革的具体实施情况如何，以及在实际操作中还存在哪些问题等，成为了我们统计理论与实际工作者们共同关心和探讨的课题。笔者认为，只有建立一套高效运转的统计调查协调机制，才能推进统计调查方法改革的深入进行。

简介：近年来天津市河北区统计局，从常抓统计基础，立足实效入手，以“双基”工作为主线、建立两级考核机制、坚持落实三项制度，加强统计基础建设，不断提高区、街统计工作水平。

简介：江泽民主席在全国技术创新大会上强调，全党和全国各族人民都要牢记，全面实施科教兴国战略，大力推动科技进步，加强技术创新，是事关祖国富强与民族振兴的大事。而全面实施科教兴国战略，加速全社会的科技进步关键是要加强与不断推进知识创新、技术创新。技术创新不仅是解决我国经济发展深层问题的迫切要求，也是提高国际竞争力，使中华民族立于不败之地的战略选择。为此，本文试图探讨技术创新的保障机制，并提出提高技术创新能力的一些途径。一、技术创新实质：科技经济一体化多年来，我国科技、经济活动始终相互脱离，这不仅是体制的问题，也是观念滞后的表现，技术创新是经济活动，还是科技活动，还是二者有机结合，在观念上没有明确的统一。

简介：采用中国高技术企业和传统企业上市公司10年的数据，运用因子分析法对高技术企业和传统企业的成长进行了实证研究。结果表明：高技术企业具有更高的成长性与风险性，其高成长性主要体现在其经营能力的提高上，而在股票投资收益增长上与传统企业并无显著差别。

简介：本文从就业的视角，对市区城镇居民可支配收入的来源、结构、差距作一些剖析并提出对策。

简介：农民收入在经历了一定时期的快速增长后，如何继续保持发展后劲，实现可持续增长，是摆在我们面前的个重要课题。为此，我们对全县农民收入情况作了调研，就影响和制约农民收入增长的因素进行了分析，认为从长远看保持农民收入增长的长期性和稳定性，关键要统筹静海城乡经济社会发展，全面构筑农民增收的长效机制。

简介：Cartd联盟是当前企业合作的重要形式，它以限价和限量为手段追求整个行业最大收益，然后根据公平分配机制分享利润。而利用纳氏混合策略均衡解的思想，研究n个企业的Cartd联盟合作机制的博弈情况。纳氏均衡解表明此合作模式因个别企业的背叛而导致该合作模式可靠性不强，引入惩罚机制后，得出保证Cartel联盟合作为博弈均衡解的条件，以求出了惩罚系数的取值范围。

简介：中国现代管理理论是一门创新性的新学科,传导层是中国现代管理理论的核心的理论创新之一.已有的讨论主要阐述有两个方面：一个是传导层作为管理理论层面到管理实践层面之间的单方向的传导,二是针对传导层内部的传导路径有两个细分层面的传导,第一层是战略和决策,第二层是配置和协调.本文试图探讨中国现代管理理论传导层理论中双向传导和多维传导的可能.本文的研究是在已有的中国现代管理理论传导层理论中的延伸,为丰富中国现代管理理论中传导层理论做出贡献,并为中国现代管理理论的研究丰富了研究的视野和角度.

简介：将Bonus—MalLis模型应用到银行贷款业务，通过调整银行的Bonus-MalLis贷款利率来减少贷款欺诈行为。主要是建立借款人的银行个人信用体系，通过借款人上阶段的还款利率和表现决定其下阶段还款利率，这样就提供了一种与完全审计机制不同的奖惩机制。在一些简单假设下可证明Bonus—Malus利率将会消除所有欺诈行为，而非仅仅减少欺诈行为。

简介：新民居建设,是推进城乡统筹发展、建设社会主义新农村的重要抓手,是强农惠农的重要举措,而资金是困扰其进程的一个重要原因。随着新民居建设向经济不发达地区推进,资金制约作用必将凸显。研究建立新民居建设资金保障机制,将极大缓解示范村的资金紧张局面,助推新民居建设。

简介：本文研究议价中表达负面情绪的效应,并认为负面情绪产生的效应取决于其类型,以及这种情绪的针对性,即针对报价还是对针对谈判对手。研究表明,愤怒和失望这两种主要的负面情绪在谈判中有相反的效应:当针对报价时愤怒会更有效地促使谈判对手让步,当针对谈判对手时失望会更有效地促使其作出让步,我们的研究结果表明,愤怒和失望在谈判中的人际效应关键取决于情感表达的目标指向,并且分别受到评估对手底线和内疚的中介效应影响。