简介:摘要现代小型企业中的行政部门应该综合有效地发挥其服务为本、协调、管理三大功能,适应企业发展需求,提高企业经营效益。
简介:摘要行政救济,是现代民主与法治的必然要求。现代行政法治要求“有权利必有救济”、“有侵害必有保护”。行政救济在解决因行政程序违法而产生的行政争议中,具有重要的法律价值和功能。目前我国在理论上对行政程序违法的责任机制缺乏深入探讨,在立法上缺乏对行政程序违法法律责任的规定,导致实践中对行政程序违法法律责任的追究缺乏力度。而且,由于国家法律在规制行政程序违法方面缺少完善的行政程序立法和相应的法律责任制度体系以及完善的救济体系,使得行政主体在违反法定行政程序侵犯相对人的合法权益后,违法的行政行为得不到相应的处罚,让行政相对人的权利得不到应得到的行使和救济。所以,不断地发展行政程序违法行政救济的理念,完善行政程序违法行政救济的制度是很有必要的。文章拟从行政程序违法行政救济的基本理论入手,通过对行政程序违法的表现形式,“法”的范围以及行政救济的途径和方式进行分析,然后根据我国目前行政救济的立法现状,从而提出完善我国行政程序违法行政救济的建议。
简介:摘要在企业行政管理中,思政教育是不可或缺的重要内容,企业要想强化自身行政管理从而促进企业核心业务综合能力,提升市场竞争力,就必须抓牢思政教育工作,将其落到实处,员工的思想问题就没有任何负担,工作实际问题就会解决,这样企业开展的各中生产项目和业务工作才能稳定、高效的进行,企业才能发展的更迅速。在企业行政管理中综合实施思政教育,对于企业人事行政管理观念、管理制度体系的实施、企业员工凝聚力和工作态度在某种程度上有一定的促进效果。并且思政教育影响着员工综合素质的提高。因此,企业在进行各项生产管理工作中,要重视思想政治教育工作,发挥思政教育在各项工作中优势地位,切实提高员工的工作效率。本文就思政教育在企业管理工作中的重要性展开探讨。