简介：摘要数字经济的快速发展有效缓解产能过剩产业下岗职工的就业难问题，并推动就业模式从传统的“公司＋雇员”转向“平台+个人”，但也带来了结构性失业和扩大收入差距等问题，政府应积极修改相关法律制度，大力发展平台经济，并完善社保制度，确保社会全体共享技术进步带来的红利。

简介：摘要针对当前我国高校就业指导工作中的问题与对策，提出高校当前就业指导工作的特点，探讨了我国高校当前就业指导工作存在的问题及解决对策，主要有指导理念不清晰、满足于就业率的提高、就业指导师资力量不足专业化不高、就业指导课程开设不够系统、效果不理想和就业指导时间滞后等问题。

简介：摘要：我国人力资源本身在管理过程中具有一定的系统性特点，但同时在实际实施过程中也存在着模糊性特点。人力资源劳动就业当中各项内容都存在着相互联系的关系，为此，要想实现实践活动的成功，必须要通过多个部门的相互合作的方式。当前，人力资源劳动就业在实际应用中存在观念、制度、匹配和人才储备等多方面的问题。要想实现对人力资源的合理规划，必须明确人力资源劳动就业与社会保障之间的关系。同时，社会保障中的主要内容、方式等均取决于一个国家的政治、经济等各方面的因素。尽管我国早就加入世界贸易组织，但由于当前国家整体的生产力发展水平与发达国家相比仍然存在较大差异，并且人口数量众多也决定着我国社会保障的标准正在逐步提升。因此，在未来一段时间当中，仍然只能够实施以保障基本生活为目标的社会保障。因此，文章结合当前社会保障现状，针对人力资源管理当中存在的问题，对我国人力资源劳动就业及社会保障关系进行浅析。

简介：摘要：我国高等教育发展规模的迅速扩大, 一方面, 促进了经济发展, 提高了全民素质;另一方面, 使就业形势日趋严峻。教育部公布的有关数据表明, 2005年全国共有普通高校毕业生338万人, 比2004年增加58万人, 就业率在75%左右, 近85万毕业生当年未能就业;2006年全国普通高校毕业生达到413万人, 比上年增加75万人, 约有104万毕业生当年未找到工作;2007年是我国高校扩招的第四个毕业高峰年, 全国共有普通高校毕业生495万人, 比上年增加82万, 增幅达19.9%, 已超过当年新增就业岗位计划的50%以上, 预计当年不能就业的高校毕业生将达到124万人, 加上以往未就业毕业生 。

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简介：摘要现今教育改革不断推进，九年义务教育也不断普及，人们对教育也看得更加重要。正是由于人们对教育的认知大幅提高，导致现今的毕业生呈现急速增长，进而产生了许多过剩的劳动力。这些过剩的劳动力就会变成待业人群，因此，就业已经成了当今社会重点关注的问题。这种严峻的就业形势对于中职毕业生来说更是一种考验，他们需要承受更多的就业压力。本文从现今社会中职生就业存在的问题，问题产生的原因及相应的就业指导对策三个方面进行了研究。

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简介：摘要改革开放以来大学生的就业政策经历了三个阶段国家按计划统一分配、双向选择和市场导向，大学生就业政策的变迁也反映了不同时代的价值选择。本文分析了造成大学生就业难的现状三个原因，并从政府、企业、高校和学生个人四个不同角度，分析其责任，提出了建议。

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简介：摘要有越来越多的人加入到会计的队伍中来，可是有多少人对这个行业是比较比较了解的呢?2017年会计行业就业前景是怎么样的?出国留学网为大家解析当前会计行业现状，预测未来会计从业就业相关趋势，并对此提出相应解决方法!

简介：摘要“毕业生就业难”和用人单位“招人难”一直是社会关注的焦点，如何让毕业生能就业、就好业是高校工作重点，与此同时让用人单位招到自己满意的毕业生也是一个亟待解决的社会问题，本文客观阐述毕业生的特点，为高校精准地做好就业指导，促进毕业生就业提供参考。

简介：摘要高职院校学生已成为中国高等教育大众化的主力军，对其就业问题的研究显得日益重要。本文提出高职院校毕业生就业的一些对应策略。

简介：摘要“毕业生就业难”和用人单位“招人难”一直是社会关注的焦点，如何让毕业生能就业、就好业是高校工作重点，与此同时让用人单位招到自己满意的毕业生也是一个亟待解决的社会问题，本文客观阐述毕业生的特点，为高校精准地做好就业指导，促进毕业生就业提供参考。

简介：摘要大学生就业政策是我国高等教育政策研究的重要研究对象，研究我国辽宁省大学生就业政策对大学生就业影响的现状，进而合理构建大学生就业政策体系对于有效提升大学生就业质量具有重要的理论和实践价值。辽宁省生源大学毕业生呈现外流趋势，并且近几年有逐渐加大的趋势。本研究通过调查研究，提出构建大学生就业政策的合理化建议第一，增强各政策制定主体协同性，改善大学生就业政策环境；第二，重大就业政策出台前吸纳各高校大学生代表参与听证、充分考虑社会发展需要以及对专门性的就业法律法规和大学生就业法律法规进行修订；第三，完善大学生就业政策执行与落实的效果评价机制。

简介：摘要近年来各高校越来越重视提升大学生就业质量，并以就业指导课程为依托，将传统的文字讲授创新形式，结合模拟、实践、实习等新模式，提出了构建全程就业指导体系，创新多种教学形式，丰富教学内容，增加课时安排，延续就业指导教育等建议。

简介：摘要本文通过对造成目前就业压力的原因的分析，提出大学生要自主创业的必要性和意义，并阐述其应具备的品质和能力。

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简介：摘要经济的发展，科技的进步，推动着社会不断的向前迈进，使人们告别了纯手工时代，向着全面机械化时代靠拢，而在此之中，难免会有一部分人跟不上时代发展的脚步，在没有良好的知识、技能基础的情况下，最终成为了社会的弱势群体，这一群体无论在收入，还是在劳动创新方面，都相对较弱，因此，他们的就业问题，也就成为了一个重要的社会性问题，针对这种现象，单单依靠市场的自我调节是远远不够的，还需由政府主导，在全社会的努力下，才能共同解决这一问题。文章分析了社会弱势群体的就业影响因素，并对弱势群体的再就业问题，提出几点个人观点，望文中所述能对促进社会发展起到一定的帮助。

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简介：摘要随着各种社会经济实体的不断涌现，社会各界对于会计类人才的需求也逐渐有所增加，尤其是熟知专业业务和国际事务的会计师，更是成为各类型企业极其需要的热门人才。鉴于会计师掌握的是一个团体的经济命脉，以致于很多企业单位，事业单位都注重对专业会计人才的培养。由此也可见，在众多行业中，会计的就业前景是相当客观的。本文主要从一个专业学生的角度，就“会计学专业就业前景”这一主题内容展开浅析。