简介:摘要:随着社会经济的飞速发展,建筑行业也呈现出了蓬勃发展的良好态势。同时,建筑行业中的劳务管理作为建筑行业中一项重要的内容,是关系到建筑企业能否在激烈的市场竞争中脱颖而出的关键。当前,在我国经济发展新常态之下,经济社会发生了深刻变化。在这种环境下,对于建筑企业而言,如何建立良好的劳务管理体系、解决劳务管理过程中存在的问题,成为当前建筑企业面临的重大课题。 而对于施工企业而言,加强对劳务管理工作的重视程度是提升其综合竞争能力、促进其长久稳定发展的关键。目前在建筑企业中存在着对劳务管理工作不够重视、相关制度不健全、管理人员能力不足等问题。对此,施工企业应该从思想上加以重视,从制度上加以健全,从人员能力上加以提升,从而全面提升建筑工程中劳务管理工作效率与质量
简介:摘要:伴随着中国社会经济的飞速发展,人们生活质量的不断改善与提高,与之相应的,对建筑工程的要求也越来越高。建设项目管理效益过低或质量达不到标准,将使建设项目的总体质量存有安全系数降低的可能性。针对这一现状,本文从工程项目管理的角度,分析了工程项目管理创新的管理模式。
简介:摘要:随着中国经济水平的不断提高,人们的生活质量也逐渐得到改善与提高,对建筑工程的需求将会随之大量增加。在建设工程施工过程中,为了满足公众多样化的需求,施工者需要改变传统的施工方式,管理人员都要进行开拓创新,积极主动的引进新时期的新型管理模式。针对这一现状,本文从现场施工管理的角度,对现场施工管理模式进行了分析。