简介:一问题的提出激励机制作为一个企业的动力机制,其有效与否直接关系到企业的员工士气、文化氛围并最终影响到企业的兴衰成败.多年来,公司在激励机制(主要从工资改革入手)的建设方面也花了不少心血,但总体来看,效果不大,或激励时效太短.对于公司由激励机制不健全所引起的诸多问题,简单归纳如下:
简介:当前大学生群体诚信缺失现象已引起社会的广泛关注,作为高校德育工作者深刻认识到要构建和谐校园迫切需要加强大学生诚信教育,在对目前诚信教育模式进行反思的基础上,提出加强大学生诚信教育要做到:利与义相结合、柔与刚相结合、教与育相结合、虚与实相结合。
简介:通过高职教育资源的共享提升高职教育的水平,是实现区域高职教育协调发展的重要途径。各相关方利益的平衡与保障通过有效的共享机制得以实现。其中,高职教育资源的合理定价是资源共享的基础,我们可以借鉴一般商品的定价方法对各种资源的价值与价格进行估算;在交易行为中,对交易主体、交易方式和结算方式加以厘清有助于我们深入探究交易的路径和方法,具体选择哪种路径取决于标的物本身的特征,相互关系和交易成本的高低;政府应该主动介入,积极推动,建立区域高职教育资源共享的组织机构,监管和调节交易过程,保证各方利益的实现,同时降低交易费用。
简介:目前,对高职教育资源共享的研究已经进入到如何实现充分共享的层面,武汉“1+8”城市圈作为中部崛起的重要战略支点,圈内高职教育资源共享的机制建设和组织管理等问题亟待解决。要在武汉“1+8’’城市圈内实现高职教育资源的充分共享和常态化,根本的出路在于确立协调彼此之间利益关系的共享机制,发挥制度的优越性,建立科学有效的协调和管理机构。在具体操作方面,城市圈内部可实现教师资源、专业建设资源、科研资源、实训资源、文献信息资源的共享。
简介:在"管理理论丛林"和管理时尚(managementfashion)盛行的年代,集东西方所长于一身的和谐管理理论在研究有人参与的复杂管理系统时显示出了其特有的生命力。船舶工业在国民经济中占有重要地位,且面临着历史性的发展机遇。在影响船舶企业竞争的众多因素中,最关键的是成本因素,要提高造船竞争能力,控制造船成本是关键,因此研究基于和谐管理的造船成本控制对提高我国造船企业竞争力意义重大。
简介:对于国内船东而言,很多都是人生第一次当船东,或者第一次为自己选购游艇,其中甚至有些人在此之前根本就没摸过游艇。因此在游艇的选择方面是很令人头疼的问题,本身对游艇了解不深,加上销售人员一忽悠就更不知道买什么好了。最后只剩一条——看外观。外观称心就可以,买回去之后发现诸多不如意。一款中小型国产游艇动辙上百万,随便一款进口游艇更是以千万计起。所以选艇需慎重,好钢用到到刀刃上。要根据自己的用艇环境来选择合适的船型,才能避免花冤枉钱。本期就先讲一讲如何选择发动机。
简介:太湖水星最让人记忆深刻的是它拥有一种气质。这种气质不是靠金钱堆砌出来的豪华会所和码头停泊游艇的尺寸大小能拥有的,而是靠十年中对游艇文化一点点的积累而造就的。这里的游艇会员可能不是中国最多的,会所也不是最奢华,但这里的会员却是最忠诚的。
简介:本文从杜绝安全事故隐患、建立安全保障制度为出发点,提出了领导重视是前提,完善机制是基础,安全教育是根本,强化监督是保障的基本条件,为建立学校安全保障长效机制出谋献策。
简介:高职院校学生工作管理机制,由组织系统、管理规则、运行序列等要素构成。组织系统依照管理规则运作,管理规则引导运行序列指向预期目标,对相应资源进行合理配置和有效整合。组织系统、管理规则、运行序列相互联系、相互作用、相互制约,构成学生工作有形的与潜在的管理秩序,以及学生工作宏观的与内在的运行机制。
简介:企业安全文化的建设是一个长期地、全面地、战略性的问题,本文在总结其它企业在建立安全文化的经验上,总结得出适合于本企业发展的构建方法。同时,还采用了平衡计分卡评价方法评价企业建立的安全文化绩效,为不断优化企业安全管理方案和方法提供依据。
简介:我国农村环境问题严重,必须采取多种措施加强农村环境保护,为构建农村和谐社会做贡献。
简介:武汉船舶职业技术学院船舶内燃机制造与维修专业开办于1985年,为原中国船舶工业总公司所属院校的重点专业;为国防科工委批准实施的军工专业;2000年被湖北省教育厅确定为高职高专教育改革重点建设专业;2001年被国家教育部确定为高职高专教育教学改革试点专业,先后得到国家教育部和省教育厅专项教育经费的支持,是学院重点建设的专业之一。
简介:国际邮轮经济的发展,促使国内很多的交通、旅游院校开设了国际邮轮专业。为了与国际邮轮经济接轨,本文在研究国际邮轮专业课程设置的过程中,详细阐述并大胆引进信息共享机制,以促进国内国际邮轮专业与国外无缝接轨。
简介:在使用发动机的前提下操纵帆船;判断漂移和速度
简介:风水停泊基本方法以最慢的速度停船,这个最慢的速度是足够使舵产生作用,并且是可以在人的掌控之中的速度。
简介:《游艇业》:这是您第一次参加极限帆船赛吗?MorganLarson:不,我去年就参加过了。去年也是以船长的身份参加的,并且跟随全程。不过这是我第一次带领Alinghi队。《游艇业》:您觉得青岛赛和其它城市的比赛有什么不同?MorganLarson:我觉得青岛是个不错的场地,同其它城市的比赛相比,这里朋友们更加热情兴奋,许多市民和上学的小孩也都参与进来了。
简介:学生党建工作是高职院校学生工作的一个重要方面,它不仅直接关系到高职院校党的组织发展、教育培养和队伍建设等方面,而且还直接影响到高职院校人才培养目标的实现和人才培养质量的提升。本文章通过问卷调查等方式,对学生党支部的现状及存在的新问题,尝试提出改进学生党支部建设的新机制。
简介:高校持续快速健康的发展,最基本的取决于人员因素。高校必须进行人力资源管理的创新,从观念、制度建设、组织和文化建设等方面着力进行,在内容、形式上适应新时期管理的要求。
简介:针对图书馆在图书采购中选择满意的图书供应商,根据图书馆文献建设的特点,可建立由服务能力、影响力、供应能力、交货能力和价格五大决策目标及12个评价指标组成的图书馆图书供应商评价选择模型,并运用改进的TOPSIS方法对决策模型进行了求解。结果表明,该方法为图书馆在图书采购中正确选择供应商提供了依据。
简介:目前我国大学英语教学工作的一个突出问题是课程评价体系的不合理、不完善。本文探讨大学英语教学实施形成性评价的必要性,尝试构建形成性评价与终结性评价的有机结合,以及在实施过程中涉及到的问题、对策,希望能推动我院大学英语评价体系的改革。
文船激励机制设计
论大学生诚信教育与和谐校园
区域高等职业教育资源共享机制研究
武汉“1+8”城市圈高职教育资源共享机制研究
基于和谐管理的造船成本控制案例分析
为爱艇挑选一颗好“心脏”
我爱故我在 太湖水星游艇俱乐部
论建立学校安全保障长效机制的条件
高职院校学生管理工作机制的探讨
企业安全文化的建设与评价
构建农村和谐社会应加强农村环境保护
船舶内燃机制造与维修专业简介
信息共享机制融入国际邮轮专业的课程教学改革
课堂
爱帆船更爱护海洋Alinghi Skipper Act2赛队队长Morgan Larso
高职院校学生党建工作新机制探究
对高校人力资源管理创新机制的思考
图书供应商评价体系的研究及应用
大学英语形成性评价的探索与思考