简介：摘要：隨著我國經濟市場的繁榮，我國獨創了職務代理制度。由於職務代理自身的商法屬性，在民商合一的體例下與傳統表見代理制度發生衝突，成爲亟待解決的爭議焦點。實踐中這兩者常常被混淆，導致法律適用混亂，甚至有學者認爲職務代理制度可被表見代理所取代。但在商法的視角下，職務代理制度有其存在的意義。如何去平衡或是解決兩者的衝突是個複雜的問題，推動商事立法，乃至編纂商法通則或商法典是關鍵。

简介：1998年,可口可乐实施"101计划",整肃代理系统,培育可控的代理商;1999年,宝洁中国消减处于边缘的小代理商,力挺与其配合默契的大型代理商,对代理商进行"紧密控制"的同时推进代理商转型,在试图将多级代理商驯服遭遇抵抗后,转而以"优胜劣汰"的政策培养大型代理商;2000年,格力电器放弃原来的大户制渠道模式,以资金为纽带与区域市场的几家大户组成联合股份区域销售公司……

简介：政府投资项目实行代建制管理模式，其目的就是要通过“超有罚．省有奖”的奖罚机制，有利于遏制过去“投资、建设、管理、使用”多位一体．在建设项目实施过程中，

简介：摘要：企业劳动用工和劳动组织管理是企业管理中不可或缺的重要组成部分，其科学合理的开展对于企业的经营状况和竞争力具有至关重要的影响。劳动用工管理涉及到如何科学预测、合理安排和有效利用人力资源；而劳动组织管理则关系到企业内部的组织结构、工作流程等方方面面。从劳动用工和劳动组织两方面入手，探究其各自的原则和实践，以期为企业提升管理水平、优化用工结构和提高员工工作积极性提供帮助。基于此，本篇文章对企业劳动用工和劳动组织管理进行研究，以供参考。

简介：摘要：封建思想统治中国的两千多年里，中国妇女尤其底层劳动妇女在政权神权、族权、父权的层层压迫下，苦不堪言。近代以来，伴随着西学东渐，妇女解放思想逐渐进入大众视野。作为受压迫最深的“第四阶级妇女”，劳动妇女成为了早期马克思主义者最为关注和力求争取的无产阶级群体。《劳动界》作为中国共产党早期组织机关刊物，传译主要欧美国家劳动妇女的情况，调查报道国内劳动妇女的现状，蕴含着早期马克思主义者对劳动妇女问题的认知。

简介：作为建筑市场主体重要的组成部分,招标代理咨询服务正经历一种困惑,或者说是一种发展前景的挑战。可以讲,招标代理企业自诞生之日起,就毁誉参半,见解不一,其未来前景更需要人们进行深刻的设计和思考。对比,本文略作浅论。

简介：

简介：随着《招标投标法》的颁布实施，各地区的工程招标代理机构发展的十分迅猛。仅就辽宁省而言，就由几年前的十几家扩展到近百家，不仅地级市，就连县(区)也纷纷成立工程招标代理机构，已初步在建筑市场构成了一个新的行业群体。工程招标代理机构做为提供中介服务的组

简介：摘要：近年来，我国社会经济快速发展，并取得了显著的成效。但是伴随着经济体制的不断转型和深入发展，我国电力单位在劳动用工和劳动组织管理等方面出现了很多的问题和缺陷，尤其是劳动力短缺以及出现大量劳动纠纷等问题更是突出。因此，为了进一步加强我国电力单位的综合实力，相关工作人员务必建立健全、统一的劳动管理制度，无论是在原有的机制方面还是劳动用工方面都要做出一系列的改变，建立先进的现代化劳动组织管理模式，从而推动我国电力单位又好、又快发展。

简介：摘要：在我国经济发展的过程中，企业的发展是经济发展非常重要的一部分，在这种情况下，我国政府相继出台了一些有关企业劳动用工和劳动组织管理的法律政策，以此来保障我国劳动者的合法权益。当前我国企业的经营发展与进步需求对劳动用工管理提出了更高标准要求，但是在实际管理中存在一定程度的劳动纠纷、用工机制陈旧等问题，将会直接影响到企业的未来发展和企业员工的切身利益。建立和谐稳定的企业劳动用工管理体系，可以促进企业员工工作的创造性和积极性，有效控制人工成本与用工风险。在本文中就针对劳动用工与劳动组织管理进行了简单的介绍，然后提出了管理过程中存在的不足之处，最后提出了几点有针对性的解决措施，希望对于改变企业劳动用工管理现状有所帮助，提高企业劳动用工管理水平。

简介：摘要：随着社会经济的高速发展，和谐的劳动关系是企业持续有效发展的关键。当前企业劳动关系保持了和谐稳定，但仍然存在着劳动合同签订不规范、收入分配不合理、法律法规不健全等问题，解决这些问题，应当以党的十九大精神为指导，在提高企业对构建和谐劳动关系的认识，完善公平合理的收入分配机制。企业要营造构建和谐劳动关系的良好氛围，要强化对劳动者的知识技能培训，提高劳动者素质，同时加强劳动者的维权意识，建立企业劳动关系诚信制度。

简介：调查显示,70%以上代理商现阶段的首要任务是保生存,开源节流,降低企业运营成本,但实现“降低企业运行成本的过程”是很多人利益的减项,需要建立一种新的开支习惯。

简介：摘要：项目建设过程中招标代理机构所占据的地位是非常重要的。文章通过对招标代理机构现状进行分析，对内部控制工作提出一些建议和措施。希望文章能够对相关工作提供一些帮助。

简介：本文从招标代理工作应遵循的原则出发，对现阶段招标代理存在的问题进行了分析，并进一步对解决工程招标代理存在问题的几点建议进行了具体的阐述。

简介：摘要目前，招投标市场存在的规避招标、虚假招标等一些现象都与招标行为不规范有着千丝万缕的关系。本文对招标代理工作几个重要环节的质量控制提出建议，通过对目前建设工程招标代理行业的分析，进一步提出了建设工程招标代理可持续发展的对策。

简介：摘要随着建筑行业在当前的不断进步，其在我国国民经济的发展中发挥了巨大的作用。作为建筑工程中至关重要的一个环节，项目招标环节内有着一定的缺陷，相关从业人员的素质有待加强，同时也没有认识到招标代理工作的重要性，这就对当前招标代理工作的进一步发展造成了阻碍。所以，一定要采取一系列的举措，有效增强当前招标代理的质量及效率，为建筑行业的发展打下更为坚实的基础。本文对招标代理机构工程造价咨询进行相关探讨。

简介：2011年12月，山东临工迎来了印度海外代理商及大客户一行为期五天的参观游览。这次临工印度大客户行活动，是进出口公司对临工海外营销战略的一次拓展，围绕“聚焦营销，合作共赢，服务制胜”的核心原则，让客户与代理商更深入地了解临工，近距离展示临工的硬实力和软实力，很好地宣传了SDLG的品牌形象。

简介：摘要: 随着建筑行业的发展，招标代理机构面临前所未有的发展机遇，而代理机构的参与，促进了建筑工程项目招标的规范化、专业化、高效化，为委托单位节约了招标成本，搭建了招标单位与投标单位之间的桥梁，降低了工程项目招标成本。但随着我国全面取消招标代理资质，代理机构面临日益激烈的市场竞争，营业收入及利润持续下降，迫使招标代理机构由单一的招标代理服务向全过程、全方位的咨询服务转变,充分发挥自身行业优势和人才优势，为建筑工程建设单位提供专业化的咨询、代理服务，促进建筑工程项目规范化发展。

简介：摘要：为更好顺应建筑行业新常态化发展趋势，满足建筑市场招投标要求，招标代理制度被广泛应用于建设领域内部，为业主选择综合能力更强的承包商做出了巨大贡献。与其他发达国家相比，我国招标代理实施起步稍晚，实际积累经验不足，在质量控制中依然存在诸多问题。基于此，本文以当前招投标代理工作实施关键环节为切入点，制定出能够有效控制招标代理质量的对策，以期为相关工作人员提供帮助。

简介：根据工程招标代理机构统计制度相关规定，我部对2012年工程招标代理机构基本数据进行了统计，现公布如下：