简介：摘要近年来，电力企业开展责权匹配模式有效补充和优化了“三集五大”体系。但在改革新形势下，责权优化覆盖面仍不足，需要进一步提升。对此企业应基于当前外部环境，分析内部全业务，优化调整必要业务流程，并针对各层级、部门之间的职责进行重新合理规划。在新形势、新要求、新任务的基础上，对企业经营发展现状进行深入剖析，以促使企业内部横、纵向权责匹配得以实现。

简介：摘要建筑施工企业项目经理是建筑施工企业的一个非常重要的职位。他具有承上启下的特殊性和不可替代性，对于普通施工人员来说，项目经理直接传达着上级领导的各项命令同时也有一定的权利对某些事项进行决策。对于上级领导来说，项目经理是最直接的命令执行者，同时也是具体工作事务的总负责人。可以说，一个建筑施工企业项目经理是建筑施工企业所必不可缺的，项目经理的优秀与否直接关系到建筑施工的施工质量和成本以及效益。

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简介：摘要本文首先阐述了“责、权、利”的概念和内涵，结合卷接包车间技师管理中存在的问题，提出了主要的解决措施，并产生了很发了效果。

简介：摘要安全生产牵动每个家庭的幸福，一岗双责就是要做到人人管安全，安全责任横向到边、纵向到底，安全管理职责层层分解、层层压实，打通安全管理最后一公里。

简介：摘要党委必须把党风廉政建设放到企业科学发展的高度去把握，把反腐倡廉建设作为党的五项建设之一去对待。党委书记是党风廉政建设的第一责任人，要主动承担起落实党风廉政建设主体责任的领导组织责任，要把党风廉政建设放在与中心业务工作同等重要的位置。

简介：摘要本文在阐明了课题研究的背景和企业安全管理中存在的问题的基础上，重点介绍了在安全“党政同责、一岗双责”中发挥政工职能作用的探索实践，并总结了实践效果，得出了相应结论。

简介：摘要本文从党政同责、一岗双责的角度，浅谈党组织、党支部书记在建筑施工项目安全管理、安全文化创建方面的角色和责任。剖析当前存在的问题，提出作者观点。

简介：摘要党的十八大以来，习近平总书记从全面提高党的建设科学化水平高度，对提升干部队伍执行力提出了系列要求。他强调“抓落实是领导工作中的一个极为重要的环节，是党的思想路线和群众路线的根本要求。”“要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善作善成。”当前，张家峁公司纪委和纪检监察部门要围绕企业中心工作，协助党委落实好“两个责任”，切实履行好监督责任，加大追责问责力度，保障公司党政等各项决策部署畅通无阻、执行有力、落实见效。

简介：摘要基层企业纪委立足工作实际，坚持围绕中心、服务大局，以党的十八大和十八届四中全会、中纪委五次会议精神为指导，聚焦中心任务，注重超前预防，严格执纪监督，党风廉政建设监督责任得到有效落实，作风建设成效明显，反腐倡廉各项工作取得新成效、迈上新台阶，为全面完成各项工作任务提供了坚强保障。

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简介：摘要本文从技术人员的角度出发，不但要履行本岗位的业务工作，还要履行安全生产职责。笔者认为技术人员不仅要从内业中考虑安全，还应根据现场的情况去考虑如何进行安全管理，从而保证项目的安全顺利完成。同时，文章也结合了广佛肇S4项目的情况进行分析，提出了技术人员该如何去践行“一岗双责”责任制。

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简介：摘要近年来，内部审计加强了对企业中违纪违规问题查处力度，但效果不是十分理想，究其原因，就是缺乏内部审计追究制度，内部审计问责很难实现，导致“年年审年年犯”问题突出。本文分析了内部审计问责现状，阐述建立内部审计问责的必要性，提出了建立和完善审计问责的策略。

简介：集体林地是广大农民生产生活的基本保障，全面开发利用现有林地资源，对增加农民收入，提高农民就业率具有十分关键的作用。在集体林权制度漫长的改革过程中，随着勘界确权活动的全面落实，导致林权纠纷矛盾日益突出，林权争议的调处工作关系到林改工作能否顺利开展与全面实施。本文旨在结合历史资料，分析林权争议纠纷来由已久的各方面原因，进而提出相关的调处措施，借此为实际林改工作提供参考的依据。

简介：近年来，互联网的发展为公民自由地发表言论提供了土壤，新闻侵害名誉权的纠纷在不断增多，其社会影响也在不断增强。一方面，公众的权利意识在不断提高,越来越多的人选择以法律诉讼的方式维护自己的名誉权。2015年3月12日,上海《新民晚报》第二版配合会议消息发表的图表上披露了一条信息在新媒体环境下，2014年名誉权案件实现破纪录增长，增长率达到27.9%。另一方面，保障新闻自由是媒体进行有效报道的前提。新闻特许权，作为新闻侵害名誉权的抗辩事由之一,往往被作为新闻媒体一方的重要抗辩理由。我国学者杨立新主张将大陆法系和英美法系相结合，构建中国特色的法律体系。由此可见，比较英美法系国家和我国，尤其是英美两国的特许权规定和重要判例，对于完善我国新闻侵害名誉权中的抗辩规定具有重要意义。基于此，本文对英美两国的特许权抗辩发展史进行了梳理。并通过比较分析法，指出英美两国和中国在特许权规定上的差异，总结了中国现存规定的不足，以期给予中国的特许权立法一定的借鉴。

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简介：摘要近年来，处党委、处纪委能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真学习贯彻《中国共产党问责条例》等党内问责有关规定，落实厅党组和驻厅纪检监察组关于党风廉政建设和反腐败工作的具体部署和要求，切实履行党委的主体责任和纪委的监督责任。由于深处水利基层，干部职工受到惯性思维影响，很多问题根深蒂固，彻底解决我处党风廉政建设和反腐败问题是一个长期的过程，必须进一步充分发挥党委的主体责任和纪委的监督责任，充分运用监督执纪的“四种”形态，充分加强干部职工的政治建设、思想建设、组织建设等日常管理工作，充分开展党的思想政治工作，多管齐下，综合管理，才能逐步形成风清气正、干事创业的良好氛围。

简介：摘要目前在我国基层干部管理过程中主要有三大问题存在，主要是基层的干部不会做，不想做和不敢做。而在当下，我们正是需要清楚的了解基层干部在管理中存在的问题，例如在问责与激励管理制度上所存在的不足，从而做到具体问题具体分析，做到精准解决问题。建立新的问责与激励并行的容错纠错机制与绩效考核机制等一系列制度。