简介：摘要在十八届三中全会上，国家提出要将员工持股计划作为深化国有企业改革的重要路径，证监会发布《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》文件指导试点工作，这充分肯定了员工持股计划对企业发展的激励作用。作为股权激励的一种模式，员工持股计划在我国也有二十多年的发展历史，经历三起三停后员工持股计划又一次回归大众视野，得到众多企业的积极响应。本文分析员工持股计划的实施现状和存在问题并针对国有企业员工持股存在问题提出改进建议。

简介：摘要社会保险是城镇职工工作当中的重要保障，就目前来说，部分城镇企业在其职工保险当中存在着缴费率偏低、参与度低以及范围较小的情况，为了能够实现存在问题的良好应对。在本文中，将就中国城镇职工社会保险制度的参与激励进行一定的研究。

简介：摘要随着我国经济的快速发展，我国社会已经进入全面发展的历史时期，法制建设、民主政治、社会文明得到了空前的发展，与之相适应的民生问题也得到了前所未有的重视。如何保障民生，如何建设与我国社会发展相适应的社会保障体系也成了国家急需攻坚的课题和社会关注的热点，职工基本医疗保险制度建设就是其中重要环节。本文分析了职工医疗保险制度存在的问题，探讨了完善职工医疗保险制度的对策。

简介：摘要养老保险是我国社会保障中最基本、最重要的制度，涉及面广，资金规模大，收支平衡周期长，对社会经济发展影响深远。如何进一步完善企业养老保险制度，促进我国经济体制改革的顺利进行，是保证社会稳定的一项重要课题。现就企业养老保险的现状和面临的问题，浅谈完善企业养老保险制度的基本思路和对策。

简介：摘要群众工作是党的宗旨和群众路线的本质要求，是党的依靠方针和各项工作的基础。特别是随着社会的发展和各种文化的冲击，职工队伍思想活跃，尤其是年轻一代的职工，其价值观、就业观都与以前的职工有很大不同，工作难度日益加大，各项内容愈加复杂，方式方法亟待创新。如何和群众打成一片，如何更好的把职工的利益放在最高的位置，也是工会工作者所应该思考的问题，而现阶段，国内很多企业推行的职工参议员制度却很好的解决了这一问题。本文在介绍了职工参议员制度实施背景的前提下，分析了职工参议员制度的主要内容，并对职工参议员制度如何实施进行了深入的思考。

简介：摘要当前，项目部落实职工代表大会制度在程序方面不够规范，职代会作用发挥不到位；厂务公开工作不到位、不及时、不彻底；职工代表提案质量不高；为解决这些问题，项目部工会组织要提高思想意识，深植维权理念；选好职工代表，提升履职能力；健全管理制度，增强民主管理；规范会议程序，促进管理公开；深化制度落实，增强管理实效；充分调动和发挥广大职工的主人翁意识和积极性，进一步营造和谐劳动关系。

简介：摘要电力企业的离退休职工一生在电力岗位为社会奉献自己的力量，他们通过辛勤的工作满足了社会的发展及百姓的用电需求。所以，完善企业离退休职工管理工作，解决职工退休后的后顾之忧是一项十分重要的任务。

简介：摘要职工困难帮扶服务是工会组织的重要职能，是工会维护职工经济权益的具体体现。近年来，公司工会困难职工帮扶工作取得了显著成绩。帮扶机制不断完善，帮扶制度不断健全，帮扶管理不断规范，帮扶内涵不断丰富，帮扶外延不断拓展。

简介：摘要群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，群众是我们党的基石。然而，随着我国经济社会的快速发展以及党风廉政建设和反腐败斗争的深入推进，基层党风廉政建设也面临许多新情况新问题，损害群众利益的腐败问题和不正之风时有发生。联系到国有企业，特别是煤矿企业，发生在职工身边的不正之风也在损害职工的切身利益，必须下大力气予以解决。

简介：摘要近年来，工会工作特别是职工之家建设在项目受到高度重视，笔者公司工会在职工之家建设中开展了一系列活动，为服务中心促进公司发展、发挥优势推进提质增效提供了动力；但是在基层职工之家建设还存在困难和问题。为此，笔者以公司某项目为例，对基层职工之家建设情况进行了调查，分析存在问题、提出相应对策。

简介：

简介：摘要随着世界经济的飞速发展，工业化步伐的加快和越来越激烈的人才竞争背景下，企业员工的素质在企业的发展历程中的作用日益彰显。因此，关于加强职工培训的对策思考具有重要的作用。本文首先对企业职工进行培训的意义进行了概述，详细探讨了加强职工培训的对策，旨在促进企业的发展。

简介：摘要提高航道职工队伍整体素质，是实现维护航道生产和维护国家主权的需要，也是进一步增强职工的主动性、发挥创造性的需要。素质教育是科教工作的重要内容，是提高职工队伍综合素质的有效手段。

简介：摘要石油是三大化石燃料之一，也是我国现阶段的主要能源之一，在我国的能源结构中占据重要的位置。而油田企业在石油的开发、利用等方面发挥着十分重要的作用，油田职工的职业素养更关乎着我国石油产业的发展。油田企业的管理者应该加强员工培训，普遍提高职工素质，以适应技术进步、结构调整要求。笔者将在本研究中介绍我国油田职工职业培训的不足之处，并探讨其解决方法。

简介：摘要北流供电公司民安供电所结合自身发展实际，以创建职工小家为契机，着力改善职工生产、工作、生活环境，加强职工思想文化引领，搭建服务职工成长平台，为民安供电所深入推进“五好”班组奠定了基础。

简介：摘要进入新时期以来，我国在各个方面均取得较快的发展，企业最为经济市场中最为基本的单元，其内部相关知识和技术更新速度越来越快，这就给企业职工在职培训提升工作提出了更高的要求。文中从做好企业职工培训的工作必要性论述入手，分析了现阶段企业职工培训工作中存在的相关问题，并针对性的提出了提升企业职工培训工作质量的相关策略。

简介：摘要近年来，工会工作特别是职工之家建设在项目受到高度重视，笔者公司工会在职工之家建设中开展了一系列活动，为服务中心促进公司发展、发挥优势推进提质增效提供了动力；但是在基层职工之家建设还存在困难和问题。为此，笔者以公司某项目为例，对基层职工之家建设情况进行了调查，分析存在问题、提出相应对策。

简介：摘要我国的市场经济体制正处于发展时期，社会经济在发展过程中呈现出诸多矛盾，影响经济的快速发展。我国企业是经济发展的重要支柱，随着企业改革的不断深入，在传统观念的影响和制约下，企业职工思想政治教育工作面临着诸多的考验，政工人员必须加强工作的创新探索，提升思想政治教育的有效性，促进企业健康发展。

简介：摘要水利工程从古至今都是一项伟大而有复杂的工程项目。在我国国家建设中扮演着不可或缺的作用。水利工程帮助人民减少自然灾害的产生，解决缺水、灌溉等民生问题，发展水利交通，促进国家经济向前发展。国家也越来越重视培养水利高等专业人才，所以水利职工培训也就应运而生。如何发掘过去水利职工培训的经验来创新改革现代水利职工培训，创造更多有用的水利专业人才，就是本文所要谈及的内容。

简介：摘要随着生活水平的提高，大家对工作的环境、工作的福利也越来越重视，一个长年在外的施工企业，是靠什么来保证留住人才，给职工带来利益最大化呢！本文就是围绕企业多年来是如何打造“家文化”职工之家建设，从而凝心聚力，推进工程施工的各项工作，促进企业更好发展，全面实现人和业兴、企强工富的小康社会建设和家国梦的宏伟目标。