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简介：摘要依法治国，乃我国治国的基本方针。法院建筑，则是法律活动的载体。随着社会的发展，法院建筑作为社会活动的基础措施，其设计与建设显得格外重要。本文对法院的功能组成、总图布局、平面布置、交通组织、立面风格，五个方面进行研究与探索，总结法院建筑设计的经验，推进其良性发展。

简介：摘要建筑作为一种文化活动的现象和产物，是不同地域、社会、经济、技术、艺术、历史等要素的综合体，理应具有鲜明的地域特征，这是不同地域生活方式和传统文化在建筑中的必然反映。本文结合临夏回族自治州广河县人民法院及东乡族自治县人民法院的设计阐述在法院建筑创作中对法院建筑的地域性特征的探索和尝试。

简介：摘要依法治国，乃我国治国的基本方针。法院建筑，则是法律活动的载体。随着社会的发展，法院建筑作为社会活动的基础措施，其设计与建设显得格外重要。本文对法院的功能组成、总图布局、平面布置、交通组织、立面风格，五个方面进行研究与探索，总结法院建筑设计的经验，推进其良性发展。

简介：摘要随着我国全面推进依法治国，在经济快速发展的今天，法院的业务量剧增，过去的法院建筑规模相对较小，功能流线也不够合理，本文以长春市中级人民法院审判法庭及附属用房项目为例，谈一谈法院建筑的设计思想。

简介：摘要：法院是我国司法体系的重要组成部分，不仅代表着国家法律的尊严，也是向我们传播法律教育的关键场所。但作为一种特殊的公共建筑，它有着严格的功能要求和特殊的流线设计，还有着自己的文化内涵和独特的建筑形象。随着社会的不断发展与改变、文明的进步，司法也进入了一个更高的层次。对此，本文提出了以下几点有关我国现代中小型法院建设的有效设计策略分析，积极探寻了当前法院建筑的发展需求以及未来趋势。

简介：摘要涉密人员在岗保密管理主要包括教育培训、保密承诺、重大事项报告、出国（境）管理、执行保密纪律情况考核和权益保障等内容。随着社会主义市场经济深入发展和改革开放不断扩大，涉密人员流动性不断增强，从计划经济走向市场经济，从体制内逐渐走向体制外，保密管理工作难度不断增大。基于此，本文主要对涉密人员的在岗管理进行分析探讨。

简介：摘要国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”。国企要发展，必须要做好结构化改革，精简机构，优化岗位，培养复合型员工，轻装上阵。在企业深化改革、转型发展过程中，在做好产业结构调整、严格竞争上岗等工作基础上，同样需要做好因此所产生离岗人员的安置工作，以便平稳推进企业结构化改革工作的开展。

简介：摘要随着我国全面推进依法治国和城市化进程的加快，过去城市中的人民法院建筑由于建筑规模有限，功能单一，难以适应现代法院执法办公的需要。本文通过以新建的吉安市中级人民法院审判办公综合大楼为例谈谈现代人民法院审判建筑在建筑形式和空间构成的相互关系。

简介：摘要目前司法领域最热的词汇莫过于“司法体制改革”，从2016年开始，哈尔滨法院开始逐步落实各项改革措施，截止2017年6月，包括法官员额制、主审法官办案机制、行政权与审判权分离机制等均基本完成，但于此同时，由于法官数额减少、收案数量持续上升，而配套的辅助人员和分工细则尚未明确，导致“案多人少”的矛盾日益突出。本文结合哈尔滨法院实际情况，分析当前改革下司法辅助事务方面存在的问题并提出相应解决方案，以让司法改革真正意义上提升审判效率和司法公信力。

简介：摘要专业技术人员向管理人员的转变是许多人需要面临的问题。对于企业及技术人员个人来讲，专业技术人员向管理人员的转变都是可行和有效的，但在转变过程中存在的一些问题，同样也会影响到最终的转变效果。可以说有效修正这些问题，将是实现岗位有效转变的关键。

简介：摘要本文主要针对通用的技术类人员档案管理展开深入研究，先阐述了通用技术类人员档案管理的重要性，比如有利于目前市场上通用技术岗位发展需求相一致、有利于与通用技术部门技术类人才管理要求相一致等，然后在人员档案管理的实践方面，重点对档案的收集管理、人员技术档案管理的网络化、数字化等进行了深入分析，不断提高人员的综合素养，将人力资源整体情况充分反映出来，并将人力资源的作用进行体现，确保人才发展战略目标的实现，进而为社会上通用技术的发展创造条件。

简介：摘要随着城市化的发展和轨道交通的快速发展，地铁越来越成为人们出行的首选方式，地铁司机岗位在轨道交通运营中具有重要的地位。司机岗位的社会责任更加重大，培训的时间周期，岗位人员的配比成了目前的工作的重点，因此更应该正确的分析地铁司机岗位的意义。对其人员的配置提出更为合理的模式，对司机的管理提出更加科学的方法以适应社会发展和行业发展的需求。

简介：摘要：2019年3月15日，国家发展和改革委员会、住房和城乡建设部联合印发《关于推进全过程工程咨询服务发展的指导意见》，意见提出:咨询单位要高度重视全过程工程咨询项目负责人及相关专业人才的培养，加强技术、经济、管理及法律等方面的理论知识培训,培养一批符合全过程工程咨询服务需求的综合型人才，为开展全过程工程咨询业务提供人才支撑。由此可见，随着全过程工程咨询服务的推进及发展，监理单位及监理人员的转型、升级势在必行。监理人员转型升级的成功与否，也是支撑监理企业转型的基础条件之一。

简介：摘要在国家民事诉讼管辖中，不方便法院原则成为一项不可或缺的重要制度。在此背景下，最高人民法院公布并实施了《关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的司法解释》，这是我国首次确立了不方便法院原则，也是是我国涉外民事诉讼制度的一大突破，但司法解释中关于不方便法院原则的相关规定依然存在缺陷和争议，相关制度依然存在很大的完善空间。据此，进一步分析现有条文，找出不足和缺陷，提出初步的改进意见。

简介：摘要针对民营施工企业人员流动大的特点，本文对构成民营企业人员构成进行分析，同时对民营施工企业人事管理存在的特点进行了总结。

简介：摘要现如今，随着我国经济的飞速发展，特种设备作业人员收到重视。特种设备作业人员应具备一定的安全知识和必要的操作技能，这也是保障特种设备安全运行的重要条件。从多个角度分析论述了特种设备作业人员的管理工作，提出了业界应多方协作，共同努力做好管理工作。

简介：摘要随着社会的不断发展，公路建设的数量和要求也在不断升高，公路的使用率也在不断提高，为了更好的实现公路隧道火灾人员的及时疏散，对隧道火灾的实际情况进行了仿真模拟。

简介：摘要无论是在企业还是在事业单位中，党务政工人员在其结构中都具有十分重要的地位，其是单位和企业生存发展的重要保障。其主要是从事政治相关工作的人员。目前因为社会发展等相关的客观因素，目前我国相关企业中党务政工人员培养还存在着一些问题。在这个基础上，本文就相关问题进行了分析，从而提出了如何正确培养党务政工人员。

简介：摘要现代社会发展的不断过程中企业政工队伍提出了更高的要求，在此过程中，必须不断提升其专业素质，进一步满足现代社会发展需求。本文首先分析在现代企业发展过程中，政工干部必备素质，具体包括政治意识，文化涵养和组织能力，然后以此为基础，进一步探究如何提升政工队伍素质，分别从工作理念，管理制度，先进人才，道德建设工作能力和廉洁自律六个方面展开肢体论述，希望能够为其相关人员具体工作提供更为丰富的理论基础。