简介：摘要本文针对当前海洋钻井公司群众思想多元化、需求多元化等问题，提出了再党建工作中开展党员联系人制度，通过党务公开工作密切联系群众，通过创新党建工作，在专业化管理、人力资源管理方面、工会工作方面都取得了初步成效，提高了公司市场竞争力。

简介：分析当今中国建筑师所面临的终极关怀问题，强调摒弃建筑设计活动中的浮躁和肤浅，在哲学层面上重新认识分析终极关怀。基于日常生活的建筑设计活动，有助于建筑师不致沉沦于建筑设计过程中的劳作漩涡，使建筑设计活动有一个更高的方向和定位，从而实现真正意义上的终极关怀。

简介：摘要近年来，随着国家“走出去”战略实施，国内企业越来越多的走出国门，尤其是随着欧债危机影响的不断加深，美国和欧洲很多产业处于资金链相当紧张的状况，当地企业希望通过引入外来资本解决严峻的债务危机，与此同时人民币的不断升值也使得中国企业具备了向外扩张的资本力量。在这样的国际和国内背景下，国际市场的方式在很多中国企业当中选择了跨国公司或是海外并购。员工海外派遣的成与败直接影响跨国公司在全球市场的表现。

简介：摘要在高校哲学教育中渗透人文关怀的相关内容任重而道远。每一个高校哲学教师应该在教学中保持高度的时代感和敏锐性，高瞻远瞩，将眼光放长远，让学生在潜移默化的哲学学习过程中感受人文关怀，并让人文关怀富有时代性和创新性。

简介：摘要思想政治的工作的开展，离不开人文关怀和心理疏导，党中央对党政工作的开展提出了新的要求，思想政治工作人员需要开拓视野，明确的单位的发展目标，加强对人文关怀理念的认知，在原来思想政治工作方法的基础上，进行创新和完善。了解人文关怀在党政工作中的重要作用，并将其落实到实际工作中，这对单位各项工作的开展和内部凝聚力的提升有着促进作用。党政工作在开展的过程中需要顺应时代的发展，保证各项工作的有效落实，以此促进单位的发展。

简介：摘要企业的发展离不开一支攻坚克难、项目攻坚的队伍，在发展的过程中需要强化对员工的人文关怀和幸福指数提升，本文从企业对员工关怀的现状以及员工的需求上剖析，按照员工成长阶段介入人文关怀、优化日常人文关怀体系、提升幸福指数并扩散的多维角度举措，找好着力点与攻关方向，为员工幸福生活共创共享提供一些参考。

简介：摘要中国的经济在不断提高，事业单位也在不断发展，与此同时，员工的思想和价值观也在改变。员工的需求由单一向多元化转变，单位无法满足员工的一切需求。因此，如何使员工在需求不满意的情况下依然活跃，仍然是单位的一个重要研究课题。此时，有必要运用一定的手段来提高员工的凝聚力，而人文关怀和心理辅导是一种很好的方式。本文分析和研究了当需求不满足时员工的思想变化。通过加强工会的人文关怀和心理引导，达到增强员工凝聚力和集中性的目的。

简介：摘要：随着生活水平的提高，人们在进行室内设计的时候，逐渐青睐于人性化设计理念，即运用有限资源将居住者的想法和需求融合到设计中。在进行室内环境艺术设计时，以居住者为中心的人性化设计主要包含个性化理念、环保理念和人文理念。不仅会考虑到视觉上的各种效果，还会满足居住者的精神需求，给住户营造出舒适、舒心的生活环境，让住户发自内心地喜爱居住环境。基于此，本文针对室内艺术设计中的人性关怀进行探讨分析，以供参考。

简介：摘要临终关怀在我国的发展历程较短，目前尚未形成针对此类设施的设计规范及技术措施。本文参考国内外的一些实际工程案例，从临终关怀机构常见的设置模式、内部流程、功能用房配置、细节设计等方面进行分析和总结，对此类建筑设计提供指导性建议。

简介：摘要随着我国经济的快速发展，各行业都得到快速发展，我国的各项法律法规、规章制度也不断的完善，随着各企业的改革，相比与传统的企业来说，企业的员工的价值体现及思想变化已经成为现代主要的问题，企业的发展应满足员工的发展要求，实现企业的自身的发展。所以应保证企业职工思想的积极向上，以保证工会作用得到充分的体现。本文对工会政工工作中人文关怀与心理梳理方法进行研究。

简介：摘要推进基层党建工作，是落实全心全意为人民服务这一宗旨的基本保障，是全面深化改革的有力保障。在中国迅速崛起的进程中，新问题、新情况层出不穷，人民的需求日益多样化，腐败问题也日益牵动民心，基层党建中已经出现了一系列的问题。由此可见，党的建设势在必行，尤其是基层党建工作就显得更为重要。本文认为要解决基层党建中的问题，就要深入落实科学发展观，更加坚持以人为本，本文的主要内容就是对如何提高基层供电企业从员工关怀到提升基层党建工作进行了探究。

简介：摘要国有企业劳模为企业的发展做出了巨大贡献，在大力鼓励劳模发挥作用、弘扬劳模精神的同时，更要注重加强对他们进行人文关怀。为全面做好劳模人文关怀工作，国有企业工会要做到一二三四五，即一个原则，二种支撑，三级关爱，四项培育，五条根本。

简介：摘要人文关怀和心理疏导是企业发展的重要内容，尤其是近年来。职工心理问题越来越多，这成为各企业的通病。因此，各企业越来越注重企业的职工的心理问题。合理的人文关怀和心理疏导不仅可以帮助企业获得优秀的人才，还能提升企业职工工作的积极性。为此，文章对工会组织实施人文关怀与心理疏导内容进行分析，具有重要的现实意义。

简介：摘要本文从近年来图书馆建设热点出发，提出图书馆内外环境的建设应着重以人为本，注重人文关怀，详细阐述了人文关怀理念在图书馆内外环境建设中的具体体现。认为图书馆界应抓住目前的机遇，着力于图书馆内外环境的建设。并以此为起点，构建新颖和谐、更加人性化、科学化的图书馆文化。

简介：摘要我国城市发展水平不断加快，城市的交通工程建设工作中，逐渐涌现了更多的问题。如何在城市交通工程设计中，有效的应用人文关怀理念，已经成为了城市建设过程中所应该考虑的重要问题之一。本文对于我国城市交通的现状以及发展态势进行了分析，并且探讨了如何在城市交通工程设计中体现人文关怀。

简介：摘要本篇文章从人文关怀的角度入手，针对医院的植物景观设计展开了研究，其中介绍了植物景观在医院中的功效，包括充实视觉感受，体验生命之美、体会独特嗅觉，感受自然之美以及打造丰富触觉，散发自然活力等等。

简介：摘要本文首先说明了人文关怀和心理疏导对施工企业做好思想教育工作的作用，然后分析了施工企业进行人文关怀和心理疏导存在的不足，最后详细阐述了新时期下施工企业的人文关怀和心理疏导的策略。

简介：

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